Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Бланк договор подряда с физическим лицом скачать бесплатно

Бланк договор подряда с физическим лицом скачать бесплатно

Договор подряда: 9 ключевых отличий от трудового договора


Лозовая Дарья Степановна Автор PPT.RU 25 августа 2021 Договор подряда — это соглашение, по которому одна сторона (подрядчик) выполняет по заданию другой стороны (заказчика) работу и сдает ее результат заказчику. Последний принимает и оплачивает итоги деятельности подрядчика.

Иногда в организации возникают ситуации, когда штатные сотрудники не в состоянии выполнять трудовые обязанности. В таком случае привлекают внештатного сотрудника и заключают с ним не трудовой, а гражданско-правовой договор (ГПД).

Важно составить его грамотно — так, чтобы учесть все отличия от трудового.

ГПД заключается в отношении деятельности, которую выполняет работник, в том числе состоящий в штате учреждения. Сотрудники компании тоже вправе привлекаться к обязанностям, которые не являются их основными, как в порядке, определенном законодательством — Трудовым кодексом, так и путем заключения соглашения с подрядчиком. Существенные условия ГПД — это его предмет, вещественный результат выполняемых по заданию контрагента задач, которые исполнитель обязывается закончить к определенному сроку.

Вот как выглядит договор на подрядные работы с физическим лицом (оказание услуг). Гражданским кодексом РФ предусмотрены следующие виды ГПД (договор между физическими лицами на выполнение работ тоже входит в их число):

  1. бытового подряда. Особенность — назначение создаваемой вещи. Она используется для личного, не связанного с коммерческой деятельностью потребления;
  2. работы для государственных и муниципальных нужд. Заказчиком является российский государственный или муниципальный орган. Он заключает с подрядчиком соответствующее соглашение на основании результатов торгов, проведение которых регламентируется специальным законом.
  3. на выполнение проектных и изыскательских работ. Этот вид трудовой деятельности, как правило, предшествует заключению строительного подряда. Специфика: создание технической документации;
  4. строительного подряда. Предмет — здания и сооружения. Предусматривается как создание нового объекта, так и его реконструкция, капитальный ремонт, монтаж и прочие действия, относящиеся к строительству;

Важный нюанс: гражданско-правовой договор с физлицом на выполнение работ нельзя заключить с человеком при условии выполнения им функции штатного сотрудника и подчинения внутренним правилам и трудовому распорядку. Если выяснится, что ГПД прикрывает трудовые отношения, то его признают мнимым.

В таком случае работодателя вправе привлечь к административной ответственности. Выявлением притворности соглашения занимаются:

  1. налоговые инспекторы;
  2. представители трудовой инспекции, если сотрудник обратится с жалобой о неправомерном заключении с ним ГПД вместо трудовых отношений.

Нередко проверяющие органы пытаются доказать, что договор подряда с работником заключен неправомерно, а сложившиеся отношения являются трудовыми.

Чтобы избежать претензий с их стороны, необходимо в полной мере учитывать основные отличия отношений со штатным сотрудником от подрядчика. Указанные отличия представлены в таблице. Признак Трудовой договор ГПД Цель, которую подразумевает Процесс выполнения Результат Отношения сторон Подчинение работника работодателю Равенство заказчика и исполнителя Кто выполняет Обязанности физическое лицо исполняет только лично, один Допускается привлечение субисполнителя Оплата Сотрудник регулярно получает зарплату, исходя из отработанного времени или объема труда.

Также предусмотрены премии. Оплата труда не носит регулярный характер. Исполнитель получает сумму денег за конкретный результат.

Вознаграждение корректируется в зависимости от качества работы — заказчик вправе принимать или не принимать результаты работы (в конечном счете подписывается акт сдачи-приемки). Условия и обязательства Работодатель обязан обеспечить сотруднику рабочее место и все необходимое оборудование Рабочее место исполнитель определяет по собственной инициативе.

Необходимым оборудованием обеспечивает себя самостоятельно Регулирование процесса труда Работник подчиняется правилам внутреннего распорядка Исполнитель работает в удобное для него время Документооборот Работодатель издает приказ о приеме на работу, вносит соответствующую запись в трудовую книжку работника Никаких дополнительных документов, кроме самого договора и акта по результатам, не составляют Гарантии и компенсации Работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, оплата отпуска, больничного, пособий и т. д. Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, не предоставляются Срок действия Как правило, заключается на неопределенный срок В основном, носит разовый характер. Его заключают на выполнение определенного задания, оказание услуги — с указанием стоимости работ Определяя юридически значимое содержание ГПД, необходимо руководствоваться главами и Гражданского кодекса РФ, а не Трудового кодекса РФ.

В соглашении не должны содержаться термины трудового права. Вместо слов «работодатель» и «работник» используют слова «заказчик» и «исполнитель» или «подрядчик». Слово «зарплата» заменяется понятием «вознаграждение».

Нельзя использовать термины «рабочее время», «время отдыха», «отпуск». Это связано с тем, что на подрядчиков — физических лиц не распространяются гарантии, предусмотренные ТК РФ. Например, права на оплачиваемый отпуск, различные пособия, выплату больничных и т.

д. С выплат гражданам по ГПД удерживают НДФЛ, поскольку в этом случае организация признается налоговым агентом. Вознаграждение (аванс) включают в налогооблагаемую базу по НДФЛ в день выплаты вознаграждения (аванса) в денежной или натуральной форме (п. 1 ). Не имеет значения, в каком налоговом периоде лицом будут выполнены работы или оказаны услуги.

Налог удерживают в день фактической выплаты дохода независимо от того, что собой представляет эта выплата — аванс или окончательный расчет. Независимо от того, какой налоговый режим применяет компания, с вознаграждений физическим лицам по подрядным контрактам начисляются взносы на обязательное пенсионное (в Пенсионный фонд) и медицинское страхование (). К ним относятся типовой договор подряда на выполнение работ, выполнение авторского заказа, передачу авторских прав, предоставление прав использования произведений.

По другим ГПД (например, по договору аренды) начислять страховые взносы не нужно. Взносы на обязательное социальное страхование в ФСС не начисляются (подп. 2 п. 3 ). Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляют, только если обязанность организации платить их предусмотрена ГПД (абз.

4 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 ). (несколько физлиц) Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её. ИП: ЛЕНТА ЮРИСТУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Договор подряда. Работа по договору подряда

25512 Если сотрудничество работодателя и сотрудника предполагается постоянным или на более-менее долговременной основе, то для его оформления заключается трудовой договор. Но если работодатель больше заинтересован в результате, чем в процессе сотрудничества, к тому же взаимодействие планируется разовым, то отношения переходят в гражданско-правовую плоскость: подписывается договор подряда.

Договор подряда с физическим лицом — крайне удобная форма сотрудничества, особенно для работодателя.

Вся ответственность, которую работодатель несёт перед работником ограничивается только рамками договора. Воспользуйтесь им, скачав по ссылкам ниже:

  1. Онлайн просмотр
  2. Бесплатная загрузка
  3. Проверено экспертом
  4. Бланк и образец

ФАЙЛЫ Между юридическими лицами данный тип договора также не редкость.

По сравнению с аналогичным договором, заключаемым с физическим лицом, имеет ряд особенностей, о которых в том числе пойдёт речь ниже. А пока — сохраните у себя файлы, обязательно пригодятся:

  1. Бесплатная загрузка
  2. Онлайн просмотр
  3. Проверено экспертом
  4. Бланк и образец

ФАЙЛЫ Соглашение, в соответствии с которым заказчик (работодатель) дает подрядчику (наемному работнику) определенное задание с последующей оплатой результата, и есть договор подряда.

Положения, которыми регулируется такой вид отношений, закреплены не в Трудовом, а в Гражданско-правовом кодексе (гл.

37-38 ГК РФ). Кроме этого, к отдельным видам договоров применимы специализированные правовые акты, такие, как защита прав потребителей, федеральные законы, касающиеся архитектурной, инвестиционной деятельности и др. Особенности и отличия договора подряда от других видов согласовательных документов:

  • Возмездность. Обе стороны, выполнив договор, получают определенный профит.
  • Взаимообязанность. Обе стороны юридически равны. Основа договоров такого типа – изначальное взаимное доверие и добрая совесть.
  • Делимость предмета. Если полученный результат можно разделить на несколько равноправных самостоятельных частей, предмет договора считается делимым. Неделимый предмет подразумевает единичность результата действий подрядчика.
  • Консесуальность. Договор подряда заключен с того момента, как стороны согласовали условия и скрепили обещание их выполнить подписями. Больше никаких дополнительных действий для начала действия договора не требуется.

Договоры подряда могут быть различными, чаще всего заключаются такие:

  1. проектный;
  2. бытовой;
  3. на научные исследования.
  4. строительный;
  5. муниципальный или государственный;

Договор подряда во многом напоминает другие обязательства, где предусматривается выполнение определенных действий, но в нем много уникальных особенностей, делающих такой документ отдельной формой соглашений.

№ Вид договора Сходство с договором подряда Различие Другой договор Договор подряда 1 Договор купли-продажи По договору передается вещь (материальный объект) Можно передавать не только предметы, но и права, недвижимость, комплексы имущества, а также энергию Можно передавать только вещи (созданные или преобразованные) Регламентируется только передача предмета договора Регламентируется процесс изготовления или преобразования вещи Предметы договора – Вещи, имеющие родовые признаки Предметы договора индивидуально определены 2 Договор оказания услуг Исполнитель производит определенные действия, как того просит заказчик Деятельность может не иметь овеществленного результата (обучение, лечение и т.п.) Только материальный результат деятельности 3 Трудовой договор Можно заключить один вместо другого, только с разными правовыми последствиями Внутренний трудового распорядок коллектива Организация труда подрядчика не имеет значения Гарантированная зарплата независимо от результатов труда Оплата по факту предоставления результата Нормированный рабочий день Имеют значение финальные сроки выполнения Материальная база работодателя Средства для производства принадлежат подрядчику Социальные льготы (отпуск, больничный, пенсия) Отсутствуют То, что создает работник, принадлежит работодателю До передачи собственник вещи – подрядчик Стороны у договора подряда 2: заказчик и подрядчик. Ими могут быть как физические, так и юридические лица, а также ИП (в любом сочетании между собой). Законом не возбраняется привлекать дополнительных исполнителей – субподрядчиков.

Тогда первый подрядчик будет выступать генеральным, ответственным перед заказчиком, субподрядчики же ответственны уже перед ним. Если предмет договора делимый, каждый субподрядчик отвечает за свою долю. В случае неделимости ответственность субподрядчиков солидарная.

СПРАВКА! Отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиками регламентируются отдельным документом – договором субподряда. В договоре подряда к существенным элементам относится предмет договора и сроки выполнения.

Еще одним элементом, не влияющим на существенность, признается цена, иногда составленная как смета. Рассмотрим эти элементы подробнее.

Договор подряда подразумевает определенный предмет – результат, ради которого договор был заключен. Достигнутый результат должен быть материальным, отделимым от обеих сторон. Кроме того, должна быть возможность гарантировать качество результата, оно должно зависеть от объективных факторов. НАПРИМЕР: качество построенного фундамента для дома зависит от используемых материалов, соответствовать определенным СНиПам, ГОСТам и иметь гарантийный срок (то есть фундамент должен прослужить определенный срок).

НАПРИМЕР: качество построенного фундамента для дома зависит от используемых материалов, соответствовать определенным СНиПам, ГОСТам и иметь гарантийный срок (то есть фундамент должен прослужить определенный срок). А вот курс английского языка, пусть даже проведенный самыми лучшими учителями с использованием сертифицированных пособий, совсем не обязательно будет усвоен слушателями.

Поэтому последний не может быть предметом договора подряда, в отличие от первого. Итак, предметом договора подряда может быть только вещь или свойство этой вещи:

  1. новое свойство уже готовой вещи (например, усовершенствованный или отремонтированный прибор);
  2. другой результат, имеющий овеществленность (например, разработанная документация).
  3. вновь созданный материальный предмет (например, изготовленный стол);

Сроки, прописанные в тексте, являются существенными – без них договор подряда не будет действителен.

Надо отмечать начальные и конечные даты работ. Допускается установка промежуточных этапов, особенно в длительных договорах. Уложиться в отведенное время – проблема подрядчика.

Но, если это оговорено условиями, даты можно передвинуть по инициативе обеих сторон. Скорейшее выполнение договора, чем это указано, остается на усмотрение подрядчика. Если в договоре есть пункт о срочности, опережение сроков будет оплачено дополнительно.

ВАЖНО! Когда заказчик видит, что подрядчик точно не уложится в сроки по причине позднего начала или недостаточного темпа работы, допустим отказ от договора и требование о возмещении убытков.

Обратная сторона также имеет право на оплату результатов труда вовремя.

Если заказчик а тянет с принятием работы, уклоняясь от контактов с подрядчиком, то последний вправе, проинформировав заказчика дважды, через месяц после истечения сроков продать результат своего труда, взяв себе положенную сумму и отправив остальную сумму заказчику на счет. Для договоров подряда стоимость – не обязательное условие. Вместо проставления цифр можно указать, каким образом устанавливается вознаграждение: обычно это издержки труда плюс плата за работу.

Цену можно и не указывать: в таком случае, расчет происходит по аналогичным ценам за подобные работы.

К СВЕДЕНИЮ! Цена не обязательно фиксируется в денежном эквиваленте: по договоренности, подрядчику может оказаться определенная услуга или передаться некое имущество. Если подряд объемный, длительный и предусматривающий разные виды работ, стоимость логичнее оформить сметой. Составить ее может любая сторона.

Если стороны не приняли решение о приблизительности сметы, она по умолчанию учитывается как твердая – то есть отступать от ее положений в сторону превышения недопустимо.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Подрядчик, превысивший твердую смету, может получить отказ от дальнейшего сотрудничества (с возмещением выполненной части работы).

Но если перерасход связан с объективными причинами, например, ростом стоимости расходников, те же права есть у подрядчика (ст.451 ГК РФ).

  1. использовать для работы свои силы, средства и материалы, если в договоре не указано другое, при этом гарантировать надлежащее качество инструментов, оборудования и материалов;
  2. информировать заказчика обо всех обстоятельствах, могущих повлиять на результат (изменение качества материалов, сроков, сметы), приостановив работу, пока заказчик не прояснит ситуацию.
  3. соблюдать договорные сроки и смету;
  4. выполнить работу качественно (если стандарты и сроки гарантии не прописаны в договоре, то применяются обычные требования для данной категории предметов);
  1. при качестве ниже требуемого – отказ, требование замены предмета договора, исправления недостатков, снижение цены, возмещения расходов на исправление;
  2. отказ заказчика и взыскание компенсации;
  3. если подрядчик своевременно не сообщил заказчику об изменившихся обстоятельствах и продолжил выполнение без согласования, то ссылка на эти обстоятельства учтена не будет.
  1. вовремя реагировать на обращения подрядчика;
  2. совершить оплату.
  3. в случае, когда договор предусматривает изменение качества вещи, то предмет договора надо предоставить своевременно и в должном состоянии;
  4. своевременно принять работу по процедуре сдачи-приемки;
  5. если обеспечение лежит на заказчике, то все необходимое также должны быть предоставлено в срок;
  1. компенсацией подрядчику в случае одностороннего отказа от работы;
  2. не проверив качество при передаче, апеллировать к явным недостаткам работы.
  3. перенесением сроков или удорожанием работы (если есть проблемы с содействием работе);
  4. приостановлением работы без своевременного обеспечения (если это оговорено);

Бумага, в которой фиксируется выполнение работы подрядчиком и удовлетворения ею заказчиком, называется актом приемки выполненных работ. Он обязателен только для строительных подрядов (п.4. ст.753 ГК), но используется и в других соглашениях.

Этот документ может служить доказательством в случае судебных споров.

Особенности содержания акта фиксируются в договоре подряда и приложениях:

  1. порядок подписания сторонами;
  2. сроки подписания;
  3. лица, уполномоченные для подписи;
  4. форма договора (законодательно не определена);
  5. ответственность сторон за неподписание.

Форма договора подряда законодательно не зафиксирована, но гражданская практика выработала наиболее универсальный вид договоров такого типа. Самое главное – достичь соглашения по всем пунктам, особенно существенным: именно тогда договор будет считаться заключенным (п.1.

ст.432 ГК РФ). Первое, что необходимо сделать при заключении договора подряда, это тщательно проработать содержание, правильно сформулировав основные положения. Пройдем по всем этапам составления такого договора.

  • Порядок и условия расторжения лучше уточнить в отдельном пункте.
  • Сроки действия договора. Указать конкретные даты начала и завершения работ, при необходимости – промежуточные сроки.
  • Производство. В этом разделе стоит уточнить порядок соблюдения требований при производстве работ и контроль заказчика над процессом выполнения.
  • Гарантии. Тут прописываются поручительства и гарантии по договору, возможные риски подрядчика и заказчика.
  • Формулировка преамбулы. Нужно привести полные наименования сторон договора: указать реквизиты юридических лиц и ИП, привести паспортные данные физических лиц.
  • Предмет договора. В следующем пункте надо изложить, в чем состоит задание заказчика. За детализацией можно сослаться на приложения к договору, где все необходимые качества будут оговорены подробно.
  • Сдача-приемка работ. Надо предусмотреть условия, по которым будет происходить передача предмета договора, и особенно составление об этом соответствующего отдельного документа – акта приема-передачи. В этом пункте также надо указать сроки подписания акта после окончания работы.
  • Обязательства и ответственность сторон. Несмотря на общепринятость многих норм, лучше их изложить как можно конкретнее, оговорив ответственность в случае неисполнения обязанностей.
  • Денежные вопросы. Нужно указать цену работы (в денежном или ином эквиваленте), если предусмотрена смета – согласовать ее и сделать отметку о допустимости превышения (твердости). В этом пункте желательно оговорить условия расчета и порядок платежей по договору, возможность аванса и т.п.

Не допускайте ошибок:

  1. уделите особое внимание существенным условиям договора – предмету и срокам (указывайте их в обязательном порядке и правильно определяйте);
  2. пункты 8 и 9 очень важны, хоть они и не являются обязательными, ими лучше не пренебрегать, поскольку неполнота условий о качестве и распределении рисков, ответственности за нарушение условий может принести серьезные убытки обеим сторонам.
  3. определите, на каких нормах законодательства строится договор;
  4. пропишите как можно подробнее все субъективные моменты договора;
  5. правильно квалифицируйте договор подряда от других видов договорных отношений;

П.1 ст.720 ГК гласит, что осмотр результата работы и его приемка должны осуществляться заказчиком в присутствии подрядчика, одновременно они подписывают и соответствующий акт.

Чтобы процедура прошла без лишних затруднений, нужно уделить внимание грамотному составлению документа.

Предоставляем пошаговую инструкцию.

  • Сведения о работе. Информация о виде, объеме и сроках выполнения подряда.
  • Расчеты. Указание величины денежного или иного измерения выплаты подрядчику.
  • Реквизиты сторон. Наименования и реквизиты юридических лиц, ФИО физических.
  • Подписи. Лица, совершившие акт приема-передачи работ или уполномоченные на это заказчиком и подрядчиком, с указанием их должностей, фамилий и инициалов.
  • Печать. Не предусмотрена законодательно, но является обычаем делового оборота, там более, что она содержит реквизиты заказчика.
  • Название. Документ называется «Акт приемки работ», далее нужно указать, каких именно, а также привести реквизиты соответствующего договора подряда.
  • Дата составления. Она может отличаться от конечной даты выполнения работ, указанной в договоре подряда. Дату приема-передачи в тексте договоре лучше согласовать отдельно.

ВАЖНО!

Если в акте не будет хотя бы одного из перечисленных пунктов, он может быть признан недействительным. Если в процессе приемки работы выявлены недостатки, заказчик может включить их в акт (п.2 ст.720 ГК).

Если это технически сложно (например, такой раздел или графа не предусмотрены), акт подписывать не следует.

Мотивы отказа от подписи – обнаружение недостатков – нужно изложить в отдельном документе, который направляется или вручается подрядчику. Если недостатки скрытые и выявились лишь в процессе эксплуатации сданного предмета договора, заказчик вправе заявить о них в пределах установленного законом срока. Подписанный акт сдачи-приемки лишает заказчика возможности заявить о явных недостатках.

Договор подряда

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Договор бытового, арендного, строительного подряда». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер. Настоящий договор подряда заключен между сторонами-участниками, указанными ниже, подписан в [город, поселок и т.

п.] [число, месяц, год] в [количество] экземплярах: по [сколько] для каждой из сторон договора, причем все экземпляры имеют равную правовую силу. [Наименование предприятия, организации], именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице [должность, фамилия, имя, отчество], действующего на основании [устава, положения, доверенности], с одной стороны, и [наименование предприятия, организации], именуемое в дальнейшем «Подрядчик», в лице [должность, фамилия, имя, отчество], действующего на основании [устава, положения, доверенности], с другой стороны, полномочия которых на заключение договора прилагаются к экземплярам его для сторон, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора и общие условия 1.1.

Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работу, указанную в пункте 1.2.

настоящего договора, и сдать ее результат Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. 1.2. Подрядчик обязуется выполнить следующую работу: [указать, какая работа должна быть выполнена], именуемую в дальнейшем «Работа». Для выполнения указанных работ Заказчик обязуется предоставить в срок до [число, месяц, год] необходимую проектную и сметную документацию, технические условия, предоставить Подрядчику оборудование, инструменты, материалы (по договоренности).

Для выполнения указанных работ Заказчик обязуется предоставить в срок до [число, месяц, год] необходимую проектную и сметную документацию, технические условия, предоставить Подрядчику оборудование, инструменты, материалы (по договоренности). 1.3. Работу Подрядчик выполняет из своих материалов, на своем оборудовании и своими инструментами.

1.4. Срок выполнения работ с [число, месяц, год] до [число, месяц, год] Подрядчик имеет право (не имеет права) выполнить работы досрочно. 1.4.1. Работа считается выполненной после подписания акта приема-сдачи Работы Заказчиком или его уполномоченным представителем, а также Подрядчиком. 2. Права и обязанности сторон 2.1.

Подрядчик обязуется: 2.1.1. Выполнить Работу с надлежащим качеством, из своих материалов, своими силами и средствами. 2.1.2. Выполнить Работу в срок, указанный в пункте 1.4.

настоящего договора. 2.1.3. Нести риск случайной гибели или случайного повреждения материалов и оборудования. 2.1.4. Нести риск случайной гибели или случайного повреждения Работы до ее приемки Заказчиком.

2.1.5. Немедленно предупредить Заказчика обо всех не зависящих от него обстоятельствах, которые грозят годности или прочности Работы либо создают невозможность завершения Работы в срок. 2.1.6. Передать результат Работы Заказчику. 2.1.7. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе выполнения Работы Подрядчик допустил отступление от условий договора, ухудшившее качество Работы, в течение [значение] дней.

2.1.8. Подрядчик обязан выполнить Работу лично. 2.2. Подрядчик имеет право: 2.2.1. При неисполнении Заказчиком обязанности оплатить указанную в разделе 3 настоящего договора цену Подрядчик имеет право на удержание результата работ.

2.2.2. Самостоятельно определять способы выполнения задания Заказчика.

2.2.3. Требовать оплаты работ по цене, определенной в пункте 3.1. настоящего договора, в случаях, когда фактические расходы Подрядчика оказались меньше тех, которые учитывались при определении цены работы. 2.3. Заказчик обязуется: 2.3.1.

В течение [значение] дней после получения от Подрядчика извещения об окончании Работы либо по истечении срока, указанного в пункте 1.4.

настоящего договора, осмотреть и принять результат Работы, а при обнаружении отступления от договора, ухудшающих результат Работы, или иных недостатков в Работе немедленно заявить об этом Подрядчику. 2.3.2. Возместить Подрядчику убытки, причиненные прекращением настоящего договора, в пределах разницы между ценой, определенной за всю Работу, и частью цены, выплаченной за выполненную Работу. 2.3.3. Оплатить Работу по цене, указанной в разделе 3 настоящего договора, в течение [значение] дней с момента приемки результатов Работы.

2.4. Заказчик имеет право: 2.4.1.

Во всякое время проверять ход и качество Работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность. 2.4.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до сдачи ему результатов Работы, уплатив Подрядчику часть установленной цены пропорционально части Работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора. 2.4.3. Отказаться от исполнения настоящего договора и потребовать возмещения убытков, если Подрядчик не приступает своевременно к исполнению настоящего договора.

2.4.4. Назначить Подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении Подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от настоящего договора либо поручить исправление Работы другому лицу за счет Подрядчика, а также потребовать возмещения убытков, если во время Работы станет очевидно, что она не будет выполнена надлежащим образом. 3. Цена договора и порядок расчетов 3.1. Цена настоящего договора состоит из: 3.1.1.

Вознаграждения Подрядчика в размере [сумма цифрами и прописью] рублей. 3.1.2. Суммы издержек Подрядчика в размере [сумма цифрами и прописью] рублей. 3.2. Цена настоящего договора составляет [сумма цифрами и прописью] рублей. 3.3. Уплата Заказчиком Подрядчику цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Подрядчика, указанный в настоящем договоре.
3.3. Уплата Заказчиком Подрядчику цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Подрядчика, указанный в настоящем договоре. 4. Сдача-приемка Работы 4.1. Заказчик, обнаруживший недостатки в Работе при ее приемке, вправе ссылаться на них только в случаях, если в акте приемки были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.

4.2. Заказчик, принявший Работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки). 4.3. Заказчик, обнаруживший после приемки Работы отступления от настоящего договора или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты Подрядчиком, обязан известить об этом Подрядчика в разумный срок по их обнаружении. 4.4. При возникновении между Заказчиком и Подрядчиком спора по поводу недостатков Работы или их причин по требованию любой из сторон должна быть назначена экспертиза.

Расходы по проведению экспертизы несет Подрядчик, за исключением случаев, когда экспертизой установлено отсутствие нарушений Подрядчиком настоящего договора или причинной связи между действиями Подрядчика и обнаруженными недостатками. В указанных случаях расходы на экспертизу несет сторона, потребовавшая назначения экспертизы, а если она назначена по соглашению между сторонами, — обе стороны поровну. 4.5. При уклонении Заказчика от принятия Работы Подрядчик вправе по истечении месяца со дня, когда согласно настоящему договору результат Работы должен был быть передан Заказчику, и при условии последующего двукратного предупреждения Заказчика продать результат работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся Подрядчику платежей, внести на имя Заказчика в депозит в установленном порядке.

4.6. Если уклонение Заказчика от принятия выполненной Работы повлекло за собой просрочку в сдаче Работы, риск случайной гибели ее признается перешедшим к Заказчику в момент, когда передача Работы должна была состояться. 5. Ответственность сторон 5.1.

Рекомендуем прочесть:  Приказ о дисцип расторжение

Сторона договора, имущественные интересы или деловая репутация которой нарушены в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору другой стороной, вправе требовать полного возмещения причиненных ей этой стороной убытков, под которыми понимаются расходы, которые сторона, чье право нарушено, произвела или произведет для восстановления своих прав и интересов (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые эта сторона получила бы при обычных условиях делового оборота, если бы ее права и интересы не были нарушены (упущенная выгода). 5.2. За нарушение срока выполнения Работ, указанного в пункте 1.4. настоящего договора, Подрядчик уплачивает Заказчику штраф в размере [значение] % от суммы договора и пеню из расчета [значение] % от суммы договора за каждый день просрочки.

6. Порядок разрешения споров 6.1. Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать дружеским путем в порядке досудебного разбирательства: путем переговоров, обмена письмами и др. 6.2. При недостижении взаимоприемлемого решения стороны могут передать спорный вопрос на разрешение в судебном порядке в соответствии с действующими положениями о порядке разрешения споров между сторонами (юридическими лицами) — участниками коммерческих, финансовых и иных отношений делового оборота.

7. Защита интересов сторон По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему, затрагивающих имущественные интересы и деловую репутацию сторон договора, они будут руководствоваться нормами и положениями действующего законодательства. 8. Изменение и/или дополнение договора 8.1. Настоящий договор может быть изменен и/или дополнен сторонами в период его действия на основе их взаимного согласия и наличия объективных причин, вызвавших такие действия сторон.

8.2. Любые соглашения сторон по изменению и/или дополнению условий настоящего договора имеют силу в том случае, если они оформлены в письменном виде, подписаны сторонами договора и скреплены печатями сторон. 9. Продление срока действия (пролонгация) договора При наличии в том необходимости и коммерческой целесообразности стороны настоящего договора вправе рассмотреть вопрос о продлении срока действия (пролонгации) договора на определенный обоюдным решением период времени (срок) или на неопределенный срок (по выбору сторон договора) на тех же или иных, определенных сторонами, условиях.

10. Возможность и порядок расторжения договора 10.1. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

10.2. Договор может быть расторгнут судом по требованию одной из сторон при существенном нарушении условий договора, когда одна из сторон его допустила действие (или бездействие), которое влечет для другой стороны такой ущерб, что дальнейшее действие договора теряет смысл, поскольку эта сторона в значительной мере лишается того, на что рассчитывала при заключении договора.

10.3. Договор может быть расторгнут сторонами его или по решению суда, если в период его действия произошло существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, когда эти обстоятельства изменились настолько, что, если бы такие изменения можно было предвидеть заранее, договор между сторонами его вообще не был бы заключен или был бы заключен на условиях, значительно отличающихся от согласованных по настоящему договору.

11. Действие договора во времени 11.1.

Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его.

Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора. 11.2. Настоящий договор действует в течение [вписать нужное] (до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств по нему) и прекращает свое действие [число, месяц, год]. 11.3. Прекращение (окончание) срока действия настоящего договора влечет за собой прекращение обязательств сторон по нему, но не освобождает стороны договора от ответственности за его нарушения, если таковые имели место при исполнении условий настоящего договора.

12. Юридические адреса сторон 12.1. В случае изменения юридического адреса или обслуживающего банка стороны договора обязаны в [значение] дневный срок уведомить об этом друг друга.

12.2. Реквизиты сторон: Заказчик [полное наименование] Подрядчик [полное наименование] Почтовый адрес и индекс — [вписать Почтовый адрес и индекс — [вписать нужное] нужное] Телеграфный адрес — [вписать Телеграфный адрес — [вписать нужное] нужное] Факс — [вписать нужное] Факс — [вписать нужное] Телефон — [вписать нужное] Телефон — [вписать нужное] ИНН — [вписать нужное] ИНН — [вписать нужное] Расчетный счет N [вписать нужное] Расчетный счет N [вписать нужное] в банке [вписать нужное] в банке [вписать нужное] в г.

[вписать нужное] в г. [вписать нужное] кор.счет N [вписать нужное] в кор.счет N [вписать нужное] [вписать нужное] БИК — [вписать нужное] БИК — [вписать нужное] [Фамилия, И. О.] [Фамилия, И. О.] [число, месяц, год] [число, месяц, год] М. П. М. П.

  1. Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.
  2. Сплетни в рабочем коллективе – вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать.
  3. Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.
  4. На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться.

Раздел: Тип документа: Размер файла: 23,9 кб (txt-версия) Бесплатная юр.помощь по телефонам: +7(499)938-61-19 (Москва) +7(812)425-68-46 (Санкт-Петербург) Благодарности За сегодня, 09 ноября 2021, сказали спасибо: 60 Востребованные Типы договоров

  1. 90
  2. 36
  3. 17
  4. 51
  5. 66
  6. 37
  7. 37
  8. 78
  9. 15
  10. 309
  11. 79
  12. 14
  13. 270
  14. 160
  15. 15
  16. 4
  17. 36
  18. 25
  19. 56
  20. 100
  21. 75
  22. 72
  23. 23
  24. 38
  25. 48
  26. 66
  27. 62
  28. 35
  29. 162
  30. 7
  31. 18
  32. 72
  33. 61
  34. 127

Договор подряда.

Договор подряда — это договор о выполнении работы за определенное вознаграждение.

Под понятием «работа» можно понимать все, что угодно: строительство здания, пошив одежды и т.д. Договор подряда является консенсуальным, взаимным и возмездным.

Сторонами договора подряда выступают подрядчик и заказчик. Это могут быть любые субъекты гражданского права, т.е.

как физические, так и юридические лица.

Скачать образцы и примеры договоров подряда Договор бытового подряда Договор подряда (образец 1) Договор подряда (образец 2) Договор подряда (образец 3) Договор подряда (образец 4) Договор подряда (образец 5) Договор подряда (образец 6) Договор подряда (образец 7) Договор подряда (образец 8) Договор подряда (образец 9) Договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ Договор подряда на выполнение работ ВТК Договор подряда на капитальное строительство Договор подряда на производство работ по капитальному ремонту Договор подряда на производство работ по капитальному ремонту (пример) Договор подряда по строительству Договор подряда с ВТК Договор подряда (пример) Образец договора подряда Договор банковской гарантии по договору подряда Про договор подряда . Договор генподряда на строительство объекта недвижимости Договор подряда на выполнение отделочных работ по ремонту квартиры Договор подряда на выполнение работ по внутренней отделке здания Договор подряда на монтаж оборудования Примерная форма договора подряда Примерный договор субподряда на выполнение отдельных видов и комплексов работ Типовой договор на выполнение субподрядных работ Предмет договора подряда — это результат выполненной работы.

Им может являться изготовление чего-либо, обработка, ремонт или другое изменение вещей, а также другая материальная форма (например, сделанная прическа).

В основном данный договор заключается в письменной форме, хотя форма договора подряда подчиняется общим положениям о форме договора. Если в договоре не указаны исключения и запреты, изготовитель вправе поручить выполнение работ третьему лицу. При этом изготовитель все же несет ответственность, будто выполняет работу лично он.

При этом изготовитель все же несет ответственность, будто выполняет работу лично он.

Договор подряда содержит:

  • Название документа, место заключения, дата
  • Предмет договора, условия выполнения работы
  • Сумма вознаграждения, порядок расчетов, штрафные санкции
  • Адреса и реквизиты, подписи сторон
  • Подрядчик не может потребовать увеличение цены, а заказчик ее уменьшения. Если возникнет ситуация, при которой заказчик посчитает, что уже нет необходимости в завершении работы, он может расторгнуть договор.

    В этом случае он обязан возместить убытки ( разница между ценой за всю работу, и частью цены, выплаченной за уже выполненную работу).

    Договор подряда с физическим лицом — скачать образец

    На данной странице вы сможете скачать актуальную и наиболее полную форму договора подряда (в данном случае с физическим лицом) и узнать особенности его заключения.

    Если же вам нужен договор подряда с юр. лицом или ИП, то его не сложно подредактировать. Согласно Гражданскому кодексу РФ (а именно статье 702), договор подряда является соглашением, которое заключают между собой заказчик и подрядчик.

    При этом подрядчик обязуется выполнить какие-либо определенные работы по требованию заказчика.

    Итог этих услуг всегда материальный, то есть овеществленный, передается заказчику.

    Договор подряда заключается в том случае, если необходимо изготовить определенную вещь, обработать, переработать ее и так далее.

    Поэтому подряд является возмездным осуществлением конкретной деятельности в пользу заказчика. К примеру, по договору подряда возможен заказ на ремонт и отделку квартиры, на пошив одежды и т.д.

    Стоит отметить, что по сравнению с трудовым договором, по договору подряда подрядчик не обладает правом на льготы и социальные гарантии. Договор подряда может быть заключен и в устной форме, но для этого должны быть одновременно соблюдены два условия:

    • Сумма сделки – до 10 000 рублей.
    • Договор заключается между физическими лицами.

    Согласно статье 161 ГК РФ, предписано соблюдение простой письменной формы (то есть, нет необходимости в обязательном нотариальном удостоверении) в следующих ситуациях:

    • Если сделку заключают физические лица и размер ее суммы превышает 10 000 рублей.
    • Если сделку заключают юридические лица или юридическое и физическое лицо.

    Существенными условиями договора подряда являются его предмет и сроки.

    В предмет договора подряда входят:

    • Вещь, которую необходимо изготовить, обработать или переработать.
    • Вид, содержание и объем выполняемой работы.
    • Итоговый материальный результат.

    В соответствии со статьей 708 ГК РФ в данном договоре должны быть указаны конкретные сроки: когда работа начинает выполняться и когда ее будет завершена.

    Также сторонами может быть установлено введение промежуточных, поэтапных сроков.

    Стоит отметить, что если в договоре отсутствует цена, то оплата производится по средним расценкам, установленным за выполнение похожих услуг. Но лучше оговаривать этот вопрос заранее – до заключения договора.

    Как правило, цену всегда проставляют стороны.

    Ответственность по договору может определяться сторонами в самостоятельном порядке. При этом стоит не забывать о правилах, предусмотренных законодательством.

    Можно прописать любые условия, но если они противоречат закону, их можно считать не действительными. На сторону, нарушившую договор, возлагается обязанность возмещения другой стороне понесенных ею реальных убытков и упущенной выгоды. Контрагентами могут быть установлены либо определенная фиксированная сумма, либо процент от общей стоимости работ.

    Согласно статье 395 ГК РФ, начисление процентов возможно в том случае, если просрочено исполнение денежных обязательство. К примеру, подрядчик имеет право на процентные выплаты в том случае, если заказчик внес авансовый платеж несвоевременно.

    Заказчик – если подрядчиком не был произведен отчет за предоставленные материалы, не были возвращены излишки.

    Стоит отметить, что взыскание процентов возможно даже в том случае, если оно не предусмотрено договором.

    Это возможно только в том случае, если предусмотрено договором. Часто возможен вариант с досрочным односторонним расторжением соглашения. Выплата штрафа может быть единовременной – если какая-то сторона нарушила контракт.

    Пеня начисляется за конкретный временной период просрочки. Стоит отметить, что возможно самостоятельное определение сторонами размеров штрафа и пени. При этом судом может быть ограничена сумма неустойки – если она не будет соответствовать реальному уровню нарушений.

    Чтобы составить типовой договор подряда образца 2014-2015 года – не нужно обладать юридическим образованием и специальными познаниями: просто скачивается бланк, и заполняются все его графы и подстрочные надписи.

    Но бывают случаи, когда необходимо обратиться к юристу для индивидуального составления договора, чтобы прописать необходимые дополнительные условия. Возможно внесение сторонами в текст договора корректировок, дополнений, собственных условий. Главное требование – соответствие ГК РФ и другим нормативно-правовым актам РФ.

    Вид рамочного договора всегда является длительным. Его заключают на продолжительный период, подрядчик выполняет не одну работу, а несколько.

    В таком договоре обязательным условием являются дополнительные соглашения (их количество не ограничено). Классическим примером рамочного договора подряда является контракт на осуществление электромонтажных работ (заказчик выдает заявки постепенно).

    Унифицированный образец рамочного договора подряда отсутствует. Требования – как и у традиционных контрактов, за исключением глав о «предмете договора» и о сроках. Обычно в них нет указания конкретного объема и нет конкретных сроков.

    Указывается наличие заявок в Приложении к договору. После того, как работы выполнены и договор подряда исполнен, необходимо составить и подписать обеими сторонами для того, чтобы у сторон не было разногласий. Также вам может понадобится .

    Скачать образец/форму договора подряда вы можете ниже: Скачать договор подряда (в формате Doc, редактируется в Word) на сайте всегда актуальны.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +