Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Инсрукция столяра станочнка

Инсрукция столяра станочнка

Инсрукция столяра станочнка

Должностная инструкция столяра станочника деревообрабатывающих станков. Должностные инструкции


» Комплексы, квартиры Должностная инструкция станочника деревообрабатывающих станков1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность станочника деревообрабатывающих станков.1.2 Станочник деревообрабатывающих станков относится к категории технических исполнителей.1.3 Станочник деревообрабатывающих станков назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.1.4 Взаимоотношения по должности:1.4.1Прямое подчинениеНачальнику деревообрабатывающего цеха1.4.2.Дополнительное подчинениеДиректору предприятия1.4.3Отдает распоряжения—1.4.4Работника замещаетЛицо, назначенное в установленном порядке1.4.5Работник замещает—

  • Квалификационные требования станочника деревообрабатывающих станков:

2.1образованиеНачальное профессиональное образование2.2опыт работыбез предъявления требований к стажу работы2.3знанияназначение, устройство и правила наладки обслуживаемого оборудования;правила заточки сверл;правила установки режущего инструмента;физико-механические свойства древесины;породы древесины и ее пороки;режимы строгания древесины различных пород;основы теории резания древесины;причины, влияющие на толщину стружки;дефекты, возникающие при вырезке образцов;правила чтения чертежей;стандарты и технические условия на сырье, стружку и обрабатываемые детали;требования, предъявляемые к качеству обработки деталей;припуски и допуски на обработку;классы точности обработки;устройство, назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов;требования к использованию средств защиты;способы и приемы безопасного выполнения работ;порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;правила внутреннего трудового распорядка;правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;2.4навыкиработы по специальности2.5дополнительные требования—

  • Документы, регламентирующие деятельность станочника деревообрабатывающих станков

3.1 Внешние документы:Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.3.2 Внутренние документы:Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция станочника деревообрабатывающих станков, Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Должностные обязанности станочника деревообрабатывающих станков

4.1. Станочник деревообрабатывающих станков перед началом рабочего дня:— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;— принимает рабочее место;— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;— проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;4.2. В процессе работы станочник деревообрабатывающих станков:— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;— использует средства индивидуальной защиты;— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;4.3.

В течение рабочего дня станочник деревообрабатывающих станков:– принимает детали для обработки на деревообрабатывающих станках;– укладывает детали на подстопное место;– подносит заготовки к станку;– устанавливает режущий инструмент;– выполняет токарные работы по чертежам, образцам и эскизам;– осуществляет строгание:– деталей и профилирование заготовок на строгальных, калевочных станках;– кромок в заготовках и брусковых деталей на кромкофуго-вальных станках;– брусковых деталей на односторонних рейсмусовых станках;– стружки различных спецификаций на стружечных станках;– шпона из древесины различных пород на шпонострогаль-ных станках;– производит подбор партии сырья для строгания по толщине и длине;– проверяет толщину шпона, стружки во время строгания;– выполняет штамповку заготовок из шпона;– осуществляет набор щитов с одновременным фрезерованием профиля и нанесением клея;– производит сшивку деталей на кромкосшивальном полуавтомате;– выполняет перфорирование древесноволокнистых плит на перфорирующих станках;– осуществляет выборку руста (канавки) в древесноволокнистых плитах на позиционных рустовочных станках по заданным размерам;– производит фрезерование углублений, деталей и узлов в отделанном виде;– выполняет сверление гнезд и отверстий на сверлильных станках;– осуществляет выборку гнезд в деталях по разметке на цеп-нодолбежном станке;– высверливает и заделывает сучки на автоматах;– производит отбраковку деталей по качеству обработки;– осуществляет наладку обслуживаемого оборудования;– участвует в ремонте обслуживаемого оборудования;4.4. Станочник деревообрабатывающих станков в конце рабочего дня:— выполняет чистку обслуживаемого станка;— осуществляет уборку рабочего места;— убирает отходы в установленное место;— сдает рабочее место;

  • Права станочника деревообрабатывающих станков

Станочник деревообрабатывающих станков имеет право:5.1.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

  • Ответственность станочника деревообрабатывающих станков

Станочник деревообрабатывающих станков несет ответственность:6.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.6.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.6.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  • Условия работы станочника деревообрабатывающих станков

7.1. Режим работы станочника деревообрабатывающих станков определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.Условия оплаты труда станочника деревообрабатывающих станков определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.9 Заключительные положения9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.Руководитель структурного подразделения(подпись)(фамилия, инициалы)Начальник юридического отдела(подпись)(фамилия, инициалы)00.00.0000С инструкцией ознакомлен:(подпись)(фамилия, инициалы)00.00.00Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/2251-dolzhnostnaja-instrukcija-stanochnika-derevoobrabatyvajushhih-stankov.htmlВ рабочих специальностях сейчас нет недостатка.

Специалисты разных категорий работают над созданием множества вещей и предметов быта. В деревообработке при этом узких специализаций почти так же много, как и в машиностроении.

При этом существует несколько довольно специфических профессий, объединяющих несколько смежных направлений. Именно к таким можно отнести профессию столяра-станочника.Столяр-станочник – это рабочий деревообрабатывающего предприятия. задача его состоит в изготовлении деталей и частей из дерева на специальных станках.
задача его состоит в изготовлении деталей и частей из дерева на специальных станках.

Это могут быть элементы интерьера, детали мебели, конструкции (двери, окна).Обязанности столяра-станочника заключаются в нескольких действиях:

  • отслеживание технического состояния используемого инструментария.
  • обработка материалов из дерева либо вручную, либо при помощи специальной техники;
  • проверка качества изготовленной продукции;
  • создание необходимых изделий из дерева;

А для того, чтобы иметь возможность выполнять все поставленные задачи столяр-станочник должен знать:

  1. проверка качества и варианты по устранению обнаруженных дефектов;
  2. особенности используемых материалов, принципы их обработки;
  3. строение и принципы использования оборудования.

Работа по изготовлению деревянных деталей создает много шума и пыли, а используемые для обработки изделий материалы имеют сильный, неприятный запах и испарения.

Поэтому такая работа достаточно часто приводит к возникновению различный заболеваний, которые принято называть «профессиональными». У ним можно отнести болезни органов дыхания, проблемы с позвоночником, снижения уровня слуха, а также аллергические реакции.

В связи с этим для получения допуска работы специалист должен предоставить медицинское заключение о том, что не имеет противопоказаний к работе. Кроме того, на протяжении всего периода работы по данной специальности столяр-станочник будет проходить регулярные медицинские комиссии.От направленности предприятия зависит и рабочее место специалиста.

Поэтому он может как работать на каком-либо ограниченном пространстве с вверенным оборудованием, так и совершать свою деятельность на открытом воздухе. При возникновении производственной необходимости рабочий может осуществлять свои трудовые обязанности индивидуально, получая от руководителя конкретные задачи с указание сроков, так и в составе бригады.При этом необходимо отметить одну особенность у профессии. Она весьма востребована, но из-за симбиоза двух направлений имеет небольшую известность среди соискателей.

При этом на сегодняшний день предприятия активно нуждаются именно в молодых специалистах, которые готовы постигать мастерство работы с деревом и развиваться на данном поприще.Из-за того, что это фактически сдвоенная профессия, то на работу в качестве столяра-станочника могут принять специалиста, который имеет либо образование, либо трудовой страж по одной из этих специальностей (плотника, столяра, станочника и т.д.).

А получить их возможно на специальных курсах или в профильных средних специальных образовательных учреждениях.Кроме того, стать столяром-станочником может и представитель других смежных профессий, если он имеет навыки по работы со станком и понимание принципов деревообработки.Стоит отметить, что в обоих случаях начинающего специалиста на первое время становят под руководство более опытного коллеги, который на практическом примере восполняет возможные пробелы в навыках и знаниях. Поэтому перед тем, как начать самостоятельную работу, специалисту необходимо будет пройти аттестацию и подтвердить требуемый уровень знаний.Также стать столяром-станочником возможно, если изначально получить именно эту специальность.

Мест, где готовят подобных специалистов, достаточно много.

К ним относятся и профильные средние специальные образовательные учреждения, и учебные центры по подготовке рабочих кадров.А по мере возникновения на то необходимости столяр-станочник может проходить и курсы повышения квалификации для того, чтобы изучать новые методики работы, знакомиться с модернизированным или новым оборудованием, а также развиваться как специалист.Спектр работ определяет четыре уровня квалификации у данного специалистаПроводит простые мероприятия по обработке и изготовлению деревянных деталей.Вручную или при помощи специальных инструментов проводит работы средней сложности.Проводит сложные столярные работы, а также создают сложные изделия из древесины.Задействуется, когда необходимо провести особо сложные работы либо из-за особенностей используемых материалов, либо из-за конструкции будущего изделия.Во многом для того, чтобы работать по данной профессии необходимо не просто ценить физический труд, но и иметь особое понимает особенностей дерева. Кроме того, в некотором роде представителей данной профессии можно считать художниками.

Поэтому у них должно быть развито воображение и быть навыки конструирования.К необходимым качествам для работы можно также отнести:

  1. ответственность;
  2. внимание к деталям;
  3. умение концентрироваться на поставленной задаче.
  4. исполнительность;
  5. острое зрение;

В среднем величина оклада данного специалиста по России составляет 35 000 рублей.

При этом квалифицированный сотрудник с большим стажем может получить ежемесячно в районе 60 000 рублей.Тем не менее выборов варианта работы у таких специалистов не очень много. Как правило, это мастерские или деревообрабатывающие комбинаты, которые занимаются производством мебели, деревянных окон и дверей.К числу положительных аспектов профессии можно отнести:

  1. перспективы карьерного роста и развития;
  2. достойный уровень дохода;
  3. возможность освоить смежные специальности.
  4. востребованность;

К минусам необходимо отнести:

  1. сложные и вредные условия труда;
  2. большие нагрузки.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/stolyar-stanochnik

Время чтения: 4 минут(ы)Согласно действующему законодательству РФ должностная инструкция столяра не является обязательным документом, однако специалисты настоятельно рекомендуют ей не пренебрегать, ведь данный документ определяет права, полномочия и обязанности сотрудника.Если инструкция составлена понятно, детально и структурировано, то выполнять свою работу столяр будет качественно и эффективно.В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.При составлении раздела «Общие положения», необходимо прописать к какой категории относится рабочий: столяр-сборщик, столяр-плотник, столяр-станочник и т.д.Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации. Прием на работу, перевод и увольнение при этом подтверждается соответствующим приказом.При отсутствии работника на рабочем месте (по болезни, семейным обстоятельствам или другим причинам), его права и обязанности переходят другому уполномоченному лицу, назначенному директором предприятия.Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: наличие аттестата о 9-летнем или 11-летнем образовании, дополнительное профессионально-техническое образование и стаж работы столяром.Кроме того, для успешной работы столяру необходимо знать:

  1. правила использования необходимых инструментов, порядок устранения их неисправности;
  2. правила пожарной безопасности;
  3. свойства разных пород древесины;
  4. правила применения столярного оборудования и инструкцию по его эксплуатации;
  5. виды столярных изделий;
  6. технологию столярных работ: ремонта, сборки, установки мебели;
  7. состав и правила использования клея, мастики, замазки и других смесей, необходимых для работы;

А также рабочий должен уметь:

  1. правильно одевать и снимать спецодежду, следить за ее чистотой и условиями хранения;
  2. правильно использовать средства пожаротушения;
  3. оказывать первую медицинскую помощь;
  4. обращаться с ручными и автоматическими приборами;
  5. читать чертежи столярных изделий.

При необходимости следует указать и дополнительные навыки, соответствующие квалификационному разряду сотрудника.В своей профессиональной деятельности рабочий должен руководствоваться:

  1. действующей должностной инструкцией;
  2. инструкцией по охране труда;
  3. уставом предприятия;
  4. внутренними правилами компании;
  5. приказами и распоряжениями руководства.
  6. законодательством РФ;

Второй раздел инструкции включает в себя перечень должностных обязанностей сотрудника.

Здесь необходимо указать ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи, которые должны выполняться на данной должности.В большинстве случаев от столяра требуется:

  1. следить за состоянием доверенного инвентаря и оборудования;
  2. соблюдать порядок на рабочем месте;
  3. при необходимости производить замену замков в изделиях;
  4. проводить ремонтные и столярные работы, учитывая требования по проекту и чертежную документацию;
  5. вести необходимую документацию;
  6. систематически проходить медицинские осмотры.
  7. выполнять требования, указанные в трудовом договоре, инструкции по охране труда, данном документе и технике безопасности;
  8. рационально использовать материалы;
  9. по возможности повышать квалификацию;
  10. следить за санитарными условиями в мастерской;
  11. расставлять весь инвентарь по своим местам после окончания работы;
  12. выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;

Третий раздел инструкции состоит из перечня прав, необходимых столяру для качественного выполнения своей работы.

Как правило, рабочий может:

  1. требовать компенсации за работу в тяжелых условиях труда;
  2. требовать организации рабочего места, своевременного предоставления материалов, обеспечения необходимыми инструментами и приборами;
  3. предлагать непосредственному руководителю или генеральному директору способы улучшения продуктивности собственной работы и новые методы мотивации.
  4. отказаться от выполнения задачи, если предоставленные условия не соответствуют нормативным актам;

Заключительный четвертый раздел должностной инструкции столяра – виды ответственности за некачественное выполнение обязанностей.

Как правило, сотрудника могут уволить или оштрафовать за:

  1. невыполнение или некачественное выполнение работы;
  2. несоблюдение санитарных норм на рабочем месте;
  3. использование доверенного инвентаря в личных целях;
  4. разглашение конфиденциальной информации или коммерческой тайны;
  5. умышленный вывод из строя рабочего оборудования;
  6. причинение материального ущерба.
  7. несоблюдение внутреннего распорядка и устава компании, данного документа, трудового договора и инструкции по охране труда;
  8. игнорирование указаний руководителя;

Скачать пример типовой инструкции столяра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/2HL2ifqL3UAwDwПо следующему адресу вы найдете инструкцию столяра-плотника: https://yadi.sk/i/olENWL9z3UAwG4В детских садах обычно используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/OcIYm-re3UAwZvЧтобы найти документ, подходящий для сотрудника организации данного типа, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/_te-L0F73UAwkVИнструкцию для станочника деревообрабатывающих станков мы разместили по этому адресу: https://yadi.sk/i/R7yTFiy-3UAwwgНа работников, специализирующихся на изготовлении декора, действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/zSKI13UK3UAwyrПример инструкции для строительного столяра второго разряда: https://yadi.sk/d/LimW6u3UAxKyОбразец должностной инструкции для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/g2_VOXao3UAxV9Трудовые функции сотрудника четвертого разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/1UJe7S4p3UAxWvДолжностная инструкция столяра пятой категории: https://yadi.sk/i/Rcp_mYzg3UAxbBС бланком инструкции для сотрудника данного разряда вы можете здесь: https://yadi.sk/d/djYlZuZG3UAxgAВ колледжах (техникумах) на столяров распространяются положения таких инструкций: https://yadi.sk/i/JGWBIpww3UAxjFДанные четыре части должностной инструкции являются основными.

В некоторых организациях следует дополнительно составить разделы: «Связи по должности» и «Оценка качества работы» — это позволит внести ещё больше конкретики в условия работы сотрудника. Инструкция регулирует трудовые отношения, поэтому рекомендуется основательно подходить к ее составлению.Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/stolyara.html

Охрана Труда

Должностная инструкция столяра

  • Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность столяра.

1.2 Столяр относится к категории технических исполнителей.

1.3 Столяр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.

1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Начальнику деревообрабатывающего цеха 1.4.2.

Дополнительное подчинение Директору предприятия 1.4.3 Отдает распоряжения — 1.4.4 Работника замещает Лицо, назначенное в установленном порядке 1.4.5 Работник замещает —

  • Квалификационные требования столяра:

2.1 образование Начальное профессиональное образование 2.2 опыт работы без предъявления требований к стажу работы 2.3 знания типы и конструкции изготовляемых столярных изделий; правила чтения чертежей; основные физико-механические свойства древесины и ее пороки; правила заточки и наладки столярного инструмента; устройство механических вайм и вайм с обогревом ТВЧ; требования, предъявляемые к качеству изделий и материалов; технические условия на обработку деталей; приемы работы при строгании, зачистке деталей и намазке клеем; виды, свойства клея и способы его приготовления; виды столярных соединений; сборочные и облицовочные работы; требования, предъявляемые к качеству работы; требования к использованию средств защиты; способы и приемы безопасного выполнения работ; порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; 2.4 навыки работы по специальности 2.5 дополнительные требования —

  • Документы, регламентирующие деятельность столяра

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция столяра, Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Должностные обязанности столяра

4.1. Столяр перед началом рабочего дня: — проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры; — проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности; — принимает рабочее место; — подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты; — проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений; 4.2.

В процессе работы столяр: — соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; — использует средства индивидуальной защиты; — соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ; — немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; — оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании; 4.3.
В процессе работы столяр: — соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; — использует средства индивидуальной защиты; — соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ; — немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; — оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании; 4.3.

В течение рабочего дня столяр: — выполняет весь комплекс работ по изготовлению столярных конструкции по чертежам и эскизам; — осуществляет строгание, зачистку и шлифование заготовок изделий; — выполняет все виды работ на основных деревообрабатывающих станках; — подготавливает и устанавливает на клею и шурупах детали к неотделанным узлам и изделиям; — зачищает потеки клея с деталей из массива; — подготавливает поверхности деталей разных изделий к облицовыванию; — производит наклейку на изделия обивочных материалов; — зачищает и шлифует облицованные детали и узлы; — осуществляет подгонку и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям в отделанном виде; — устанавливает крепежную фурнитуру в узлах и деталях; — производит ремонт деталей и узлов или поверхностей изделий, ремонт и реставрацию собранных изделий; — выполняет родственные по содержанию обязанности; 4.4.

Столяр в конце рабочего дня: — выполняет чистку деревообрабатывающих станков; — осуществляет уборку рабочего места; — убирает отходы в установленное место; — сдает рабочее место;

  • Права столяра

Столяр имеет право: 5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

Рекомендуем прочесть:  Срок регистрации прав в рао

5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

  • Ответственность столяра

Столяр несет ответственность: 6.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  • Условия работы столяра

7.1.

Режим работы столяра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  • Условия оплаты труда

Условия оплаты труда столяра определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника. 9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места. 9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения (подпись) (фамилия, инициалы) Начальник юридического отдела (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.00

Должностная инструкция столяра

Должностные инструкции 1. Столяр находится в подчинении у руководителя подразделения. 2. Столяр нанимается и увольняется приказом главы фирмы, по представлению руководителя подразделения.

3. На время отсутствия столяра (лечение болезни, непредвиденные обстоятельства и пр.) его обязанности временно выполняет другой специалист, назначенный руководителем подразделения. 4. Столяр может приступать к работе только после прохождения инструктажей по охране труда и нормам пожарной безопасности.

5. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям: • среднее или средне-специальное образование; • успешное прохождение медосмотра; • трудовой опыт по данному направлению от 0,5 года. 6. Кандидат на позицию столяра обязан разбираться в: • правилах пожарной безопасности и нормативах охраны труда; • методах работы с разнообразными сортами дерева; • способах проверки качества пиломатериалов и древесины; • алгоритмах подготовки деревянных поверхностей к покрытию декоративными материалами; • правилах выполнения основных слесарных операций; • методах работы с клеем, замазкой и разнообразными смесями, используемыми в столярной деятельности; • технологиях проведения столярных работ; • правилах окрашивания деревянных поверхностей; • стандартах эксплуатации столярного инструмента и приборов; • критериях, по которым оценивают качество работы с деревом; • видах документации, используемой в столярной деятельности; • специфике разновидностей пиломатериалов и древесины; • разновидностях расчетов, применяемых на этапах столярных работ; • чертежах и эскизах, используемых в столярном деле; • методах подготовки дерева к дальнейшей обработке; • способах выявления неисправностей в готовых изделиях и их устранения; • правилах безопасного использования инвентаря, спецодежды, инструментов и материалов в столярных работах.

7. При выполнении работ столяр руководствуется: • действующими законами и нормами; • документацией фирмы; • положениями должностной инструкции. Столяр выполняет следующие обязанности: 1.

Проводит столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями.

2. Заполняет соответствующие документы, в том числе заявки на требуемые материалы. 3. Производит склейку деревянных деталей и поверхностей. 4. Чистит деревянные поверхности, а также готовит их к дальнейшей обработке. 5. Проводит расчеты, использует в работе чертежи и эскизы. 6. Проводит необходимую разметку деталей.
6. Проводит необходимую разметку деталей.

7. Доводит заготовки до требуемых кондиций. 8. Подбирает соответствующие детали, обеспечивает их подгонку и крепление. 9. Выявляет недостатки в слесарных работах, и принимает меры по их ликвидации.

10. Наносит мастику, пасты и требуемые смеси на обрабатываемые поверхности. 11. Качественно использует в работе столярный инструмент, инвентарь, приборы.

12. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности при столярных работах.

13. Информирует начальника подразделения о возможных проблемах в своей деятельности. 14. Оказывает помощь другим специалистам в границах своей компетенции. Слесарь несет ответственность за следующие проступки: 1.

Нарушения законов, административных актов и отраслевых нормативов — в порядке, определенном в разделах трудового, административного и уголовного права. 2. Ущерб, понесенный фирмой из-за его некомпетентных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах актуального законодательства. 3. Невыполнение профессиональных обязанностей, указанных в инструкции и трудовом договоре, — в соответствии с принципами трудового законодательства и правилами фирмы.

Столяр владеет нижеперечисленными правами: 1. Предлагать руководству меры по улучшению трудовых процессов.

2. Требовать от менеджмента фирмы обеспечения условий, нужных для эффективного выполнения трудовых функций. 3. Требовать от служащих фирмы доступа к информации, нужной в своей профессиональной деятельности. 4. Проходить повышение квалификации за счет нанимателя, в соответствии с параметрами, закрепленными в документах фирмы.

5. Получать за счет фирмы, в соответствии с внутренними правилами, инвентарь, спецодежду и столярные инструменты. 6. Получать доступ к критериям, на основании которых менеджмент фирмы оценивает результативность работ. 7. Останавливать проведение столярных работ при признаках нарушения безопасности на объекте.
7. Останавливать проведение столярных работ при признаках нарушения безопасности на объекте.

Должностная инструкция станочника-распиловщика

Должностные инструкции 1.1.

Станочник-распиловщик участка является рабочим участка деревообработки и подчиняется непосредственно мастеру участка деревообработки и директору ООО «.». 1.2. Станочник-распиловщик принимается и увольняется с работы приказом директора ООО «.».

1.3. Станочник-распиловщик должен знать:

  1. — правила внутреннего трудового распорядка;
  2. — режимы строгания древесины различных пород;
  3. — устройство обслуживаемых станков;
  4. — порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
  5. — правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
  6. — способы установки режущего инструмента;
  7. — режимы резания;
  8. — технические условия на выпускаемую продукцию;
  9. — назначение и правила применения контрольно-измерительных приборов;
  10. — принцип действия обслуживаемых станков;
  11. — требования, предъявляемые к качеству сушки заготовок;
  12. — назначение и размеры заготовок и деталей;
  13. — припуски и допуски на обработку;
  14. — способы и приемы безопасного выполнения работ;
  15. — свойства режущего инструмента;
  16. — требования, предъявляемые к распиловке и строжке пиломатериалов;
  17. — причины возникновения технического брака и методы его устранения;
  18. — основные свойства древесных материалов;
  19. — методы рационального раскроя и способы проверки качества обрезки пиломатериалов;
  20. — технические условия на готовую продукцию;
  21. — применяемые шаблоны;
  22. — устройство и правила наладки обслуживаемых станков;
  23. — требования к использованию средств защиты;
  24. — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

2.1. Станочник-распиловщик перед началом рабочего дня (смены):

  1. — подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
  2. — проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;
  3. — принимает рабочее место;
  4. — получает производственное задание, знакомится с технологической картой производства работ.
  5. — проходит при необходимости инструктаж по охране труда и технике безопасности;

2.2.

В процессе работы станочник-распиловщик 4 разряда:

  1. — соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
  2. — соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
  3. — использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
  4. — оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.
  5. — немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

2.3. В течение рабочего дня (смены) станочник-распиловщик 4 разряда: 1) осуществляет прием заготовок, возврат их и укладку с разборкой по размерам; 2) выполняет операции строгания деталей и профилирование заготовок на самостоятельно налаженных строгальных, калевочных станках; 3) производит:

  1. — чистку обслуживаемого станка;
  2. — сдачу продукции;
  3. — подачу заготовок в строгальный станок;
  4. — отбраковку деталей по качеству обработки;
  5. — подбор партии сырья для строгания по толщине и длине;
  6. — размещение готовых деталей согласно планам складирования;
  7. — корректировку геометрии режущего инструмента;

4) устанавливает (заменяет) режущий инструмент (при необходимости); 5) ведет учет объемов производства продукции, журнал работы линии; 6) контролирует качество выпускаемой продукции; 7) осуществляет наладку и регулировку обслуживаемого станка; 8) под руководством и по поручению мастера участка деревообработки устраняет технические неисправности и принимает участие в ремонте оборудования; 9) выполняет иные производственные задания непосредственного руководства, разовые поручения директора ООО «.». 2.4. Станочник-распиловщик в конце рабочего дня (смены):

  1. — производит чистку обслуживаемого станка;
  2. — помещает на хранение инструмент, приспособления, инвентарь и т.п.;
  3. — снимает и помещает на хранение спецодежду, спецобувь, другие средства индивидуальной защиты.
  4. — осуществляет уборку рабочего места и сдает его;

При выполнении своих обязанностей станочник-распиловщик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.

4.1. За некачественное и несвоевременное исполнение обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции, а именно:

  1. — порчу техдокументации;
  2. — за выработку деталей, не соответствующих техдокументации и техзаданию;
  3. — повреждение оборудования; за нарушение правил трудового распорядка, правил пожарной безопасности и техники безопасности станочник-распиловщик привлекается к дисциплинарной ответственности в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  4. — утрату или повреждение измерительного инструментария;

4.2.

Станочник-распиловщик несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенного ему оборудования и материалов. 4.3. Станочник-распиловщик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+