Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Как пройти собеседование на английском языке примеры

Как пройти собеседование на английском языке примеры

Как пройти собеседование на английском языке примеры

Готовимся к собеседованию на английском языке: Топ-50 вопросов соискателю


«Победа любит подготовку»: заблаговременная подготовка к собеседованию о приеме на работу может решающим образом сказаться на его результатах. И речь идет не только об изучении английского языка.

Например, многие HR-менеджеры жалуются, что кандидаты приходят на собеседование, почти ничего не зная о фирме, в которой они собираются работать.

Уделите должное внимание сбору сведений о компании-нанимателе.

«Погуглите» её, изучите её сайт, миссию, продукцию, местонахождение, руководящий состав.

Ознакомьтесь с последними новостями компании, отзывами ее сотрудников, а также мнениями соискателей, уже побывавших в ней на собеседовании (если вы претендуете на должность шпиона-суперагента, это будет неплохой проверкой вашей квалификации). Вам не только будет легче пройти собеседование, но и проще будет сделать свой выбор, когда вашей кандидатурой заинтересуется сразу несколько компаний. Секрет успешного собеседования — доказать нанимателю, что ваши знания, умения и опыт — это именно то, в чем он остро нуждается.

Для этого тщательно изучите описание вакансии и из арсенала своих достоинств выделите те, которые придутся ко двору в данной фирме: во время собеседования особый упор вы сделаете на них. Чтобы выяснить, что сможет узнать о вас ваш наниматель из всемирной сети, проведите собственное само-расследование.

Если где-то что-то выглядит не идеально, постарайтесь либо исправить это (например, заменить провокационную обложку в Фейсбуке на нейтральную), либо подготовить достойный ответ о том, почему в сети появилась та или иная порочащая вас информация. На собеседовании не рекомендуется подробно останавливаться на подобных моментах — не смущаясь, кратко обрисуйте ситуацию и перейдите к следующему вопросу. Перед каждым интервью спрашивайте себя: «По какой причине я подхожу на эту вакансию?».

Определите, какие из ваших качеств выделят вас из общей массы кандидатов. Вы невероятно талантливы? Блестяще образованы? Необычайно трудолюбивы? Какова бы ни была ваша супер-сила, смело заявить о ней — ваша задача.

Но будьте готовы предъявить доказательства!

Во время интервью старайтесь строить свой рассказ таким образом, чтобы не увлекать собеседника в пучину беспросветного пессимизма, даже если у вас в жизни выдалась необычайно, в высшей степени черная полоса.

Оптимизм покоряет сердца! Если на душе скребут кошки, что ж, позитивный настрой придется сыграть (хотя бы на те 40 минут, которые, по статистике, в среднем длится собеседование). И никогда — никогда! — не говорите плохо о предыдущих работодателях. Рассказ с привкусом обиды и агрессии говорит интервьюеру больше о вашем мироощущении, чем о личности вашего бывшего руководителя.

Да и потом: вдруг сидящий напротив вас менеджер по персоналу — лучший друг вашего бывшего злобного и придирчивого начальника?

Мир тесен, а «Silence is golden» («Молчание — золото»).

Это не так уж и трудно: статьи на тему о десятке, двадцатке, а то и сотне вопросов, которые чаще всего услышишь на собеседовании, легко можно найти в сети (далее в статье мы предлагаем подборку подобных популярных вопросов — как серьезных, так и не очень).

При этом вам необязательно заучивать ответ на каждый вопрос наизусть, но общий смысл и стратегию ответов вы, без сомнения, должны запомнить. Ответы на эти вопросы мы подробно разобрали в статье .

На самом деле, этот вопрос заменяет сразу несколько: Насколько реальны ваши ожидания в отношении нашей вакансии? Обдумывали ли вы свою карьеру в долгосрочной перспективе? А может быть, через год-два вы собираетесь уволиться? Покажите, что вы планировали карьеру и смотрите на вещи реально. Конечно, никто не в силах предсказать будущее, но кадровикам и не нужен на 100% достоверный прогноз: им важно понять, насколько вы связываете свое будущее с вашей профессией вообще и с данной компанией в частности.

Конечно, никто не в силах предсказать будущее, но кадровикам и не нужен на 100% достоверный прогноз: им важно понять, насколько вы связываете свое будущее с вашей профессией вообще и с данной компанией в частности.

Если вы дадите понять, что текущая вакансия для вас всего лишь временное решение, работу вы вряд ли получите. Печально, но факт: конфликты в рабочем коллективе — вещь довольно распространенная.

И то, как человек подходит к разрешению таких конфликтов, очень точно его характеризует.

И если вы сможете описать реальный пример успешного решения возникшей в коллективе проблемы (между вами и начальником, например), ваши шансы на успех значительно повысятся.

Наниматель хочет узнать, соответствуют ли ваши запросы его возможностям. Однако на первом собеседовании на этот вопрос лучше отвечать расплывчато. Скажите, что вы будете готовы обсудить вопрос зарплаты более подробно, только если первое собеседование окажется удачным.

Идеально — выяснить у нанимателя, какой уровень зарплаты предусматривает данная вакансия, чтобы потом, если возникнет вопрос выбора между несколькими компаниями, вы могли бы ответить согласием на более выгодное предложение.

Может, вы неудобный и неуживчивый тип (гражданской наружности)? Или погнались за длинным рублем?

Или и в самом деле «идете за мечтой», намереваясь посвятить жизнь выбранной профессии? Какая бы неприятность не заставляла вас «искать, где лучше», на собеседовании формулировка причины вашего ухода должна быть максимально смягчена.

Например, если на вашей текущей работе вам скучно, скажите, что вы ищете более ответственную должность («I am looking for a more challenging position»). Опишите плюсы текущего места работы, но подчеркните, что предлагаемая вакансия вам более интересна (укажите, почему). И не забудьте упомянуть о том, что и ваша кандидатура, в свою очередь, принесет немалую пользу компании-нанимателю.

А если же с момента вашего увольнения уже прошло какое-то время, поступите следующим образом: Не надо сжигать за собой мосты и проклинать предыдущего шефа и сослуживцев (по крайней мере, не на собеседовании). Скажите, что, к несчастью, вас заставили уйти, но вы понимаете, что для этого были свои причины. Если вам есть в чем себя винить, то заверьте нанимателя, что вы сделали выводы и на будущем месте работы не повторите прежних ошибок.

Не вдавайтесь в подробности. Вместо этого скажите, что цените приобретенный на прежнем месте работы опыт, но пришло время искать новые возможности и расти как специалисту в компании, предоставляющей возможность такого роста. Этот вопрос вам могут не задать прямо, но косвенно он красной нитью проходит через все собеседование.

Вы должны доказать свою нужность компании: проявите весь энтузиазм, на который способны, чтобы убедить нанимателя, что готовы приложить все усилия, применить весь свой опыт и знания, отдать всего себя на благо компании. И чем скорее вам представится такая возможность, тем лучше. Но ведите себя естественно: герой следующего ролика был полон такого напускного энтузиазма по поводу вакансии очистителя септиков, что работодатель не поверил и отказал ему (фрагмент из сериала «The Middle», «Бывает и хуже»): Полезный прием: выпишите 3-4 основных требования к вакансии и отвечайте, по пунктам сопоставляя эти требования с вашими профессиональными качествами.​ Предлагаем вам подборку из 50-ти самых задаваемых вопросов рабочего интервью по версии .

Этот список поможет вам основательно подготовиться к предстоящему собеседованию — ведь у вас будет время обдумать ответы заранее.

What are your strengths? Каковы ваши сильные стороны? What are your weaknesses? Каковы ваши слабые стороны? Why are you interested in working for [company name]? Почему вас интересует работа в компании [название]? Where do you see yourself in 5 years? 10 years? Где вы видите себя через 5 лет? 10 лет? Why do you want to leave your current company?
10 лет? Why do you want to leave your current company?

Почему вы хотите уйти из компании, в которой вы работаете в данный момент?

Why was there a gap in your employment between [date] and [date]?

Чем объясняется пробел в вашей карьере в период с [дата] по [дата]? What can you offer us that someone else can not?

Что уникального нам можете предложить вы в отличие от других кандидатов? What are three things your former manager would like you to improve on? Назовите три качества, которые ваш предыдущий руководитель посоветовал бы вам исправить.

Are you willing to relocate? Вы готовы к переезду?

Are you willing to travel? Вы готовы к командировкам? Tell me about an accomplishment you are most proud of.

Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего. Tell me about a time you made a mistake.

Расскажите мне о случае в жизни, когда вы сделали ошибку. What is your dream job? Какова работа вашей мечты?

How did you hear about this position? Откуда вы узнали об этой вакансии? What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job?

Что бы вы хотели реализовать в первые 30 дней/60 дней/90 дней на работе? Discuss your resume. Обсудим ваше резюме. Discuss your educational background.

Расскажите о вашем образовании. Describe yourself. Опишите себя.

Tell me how you handled a difficult situation.

Опишите случай, когда вы успешно справились с трудностями.

Why should we hire you? Почему мы должны вас нанять? Why are you looking for a new job? Почему вы ищете новую работу?

Would you work holidays/weekends?

Согласны ли вы работать по праздникам/выходным? How would you deal with an angry or irate customer? Как бы вы вели себя с раздраженным клиентом?

What are your salary requirements? Каковы ваши требования относительно зарплаты? Give a time when you went above and beyond the requirements for a project.

Приведите пример случая, когда вы сделали больше, чем требовалось по проекту. Who are our competitors? Назовите наших конкурентов. What was your biggest failure?

Назовите свою самую серьезную ошибку. What motivates you? Что вас мотивирует/вдохновляет? What’s your availability? Когда вы можете приступить к своим обязанностям?

Who’s your mentor? Кто ваш учитель?

(наставник, пример для подражания) Tell me about a time when you disagreed with your boss. Опишите случай, когда вы были несогласны с вашим начальником. How do you handle pressure? Как вы переносите стресс?

What is the name of our CEO? Как зовут нашего CEO (Chief Executive Officer — президент компании)? What are your career goals? Каковы ваши карьерные цели? What gets you up in the morning?

Что вас будит по утрам? What would your direct reports say about you? Что бы сказали о вас непосредственные подчиненные?

What were your bosses’ strengths/weaknesses?

Каковы были достоинства и недостатки вашего начальника? If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say? Если бы я позвонил вашему начальнику прямо сейчас и спросил его, в какой области вам еще нужно развиваться, что бы он ответил?

Are you a leader or a follower? Вы ведущий или ведомый? What was the last book you’ve read for fun?

Назовите последнюю книгу, которую вы прочитали не по работе.

What are your co-worker pet peeves?

Что вас больше всего раздражает в ваших сотрудниках?

What are your hobbies? Расскажите о вашем хобби.

  1. Как рассказать о хобби, .

What is your favorite website?

Назовите свой любимый веб-сайт.

What makes you uncomfortable? Что вызывает у вас тревогу, беспокойство?

What are some of your leadership experiences? Был ли у вас опыт руководства?

How would you fire someone? Как бы вы подошли к вопросу увольнения подчиненного? What do you like the most and least about working in this industry? Если говорить о работе в данной отрасли, что вам нравится больше всего и меньше всего?

Would you work 40+ hours a week? Согласны ли вы уделять работе более 40 часов в неделю?

What questions haven’t I asked you?

Какие вопросы я вам не задал? What questions do you have for me?

Какие вопросы хотите задать мне вы? Действительно, вы также можете задать вашему интервьюеру несколько вопросов, например: If you were to offer me the job, how soon would you want me to start? Если бы вы собирались предложить мне работу, как скоро я был бы должен приступить? When could I expect to hear from you?
When could I expect to hear from you? Когда можно ожидать вашего ответа?

«Тяжело в учении — легко в бою» — так можно перевести на русский язык одну из известнейших английских пословиц.

Иными словами, не ленитесь тренировать ответы на главные вопросы собеседования (а речь о них пойдет ниже) с друзьями, коллегами, родственниками, … А пока вы можете сделать это с забавным «Тренажером собеседования». Предлагаем вам своеобразный тренажер собеседования, который поможет вам настроиться на атмосферу рабочего интервью и сформулировать ответы на самые распространенные вопросы при приеме на работу.

«Работодатель» задаёт вам вопрос и даёт время на ответ — вы стараетесь психологически подготовиться к похожей ситуации и попрактиковаться в ответах на каверзные вопросы интервьюера. Не удивляйтесь, если на собеседовании, наряду с обычными поддающимися логике вопросами, прозвучат не совсем обычные. Например: What do you think of garden gnomes?

Что вы думаете о садовых гномах? How would you get an elephant into a refrigerator?

Как бы вы засунули слона в холодильник? Name five uses of a stapler without staples.

Назовите 5 способов использования степлера без скоб. What’s your favorite song? Perform it for us now. Назовите вашу любимую песню. Спойте её для нас.

What would be written on your tombstone? Что было бы написано на вашем надгробии? If there was a movie produced about your life, who would play you, and why?

Если бы о вашей жизни снимали фильм, кто бы играл вашу роль и почему?

If you were a Microsoft Office program, which one would you be? Если бы вы были одной из программ Microsoft Office, то какой именно?

How do I rate as an interviewer?

Сколько баллов я заслуживаю как интервьюер?

Why is a tennis ball fuzzy? Почему у теннисного мяча ворсистая поверхность? Why is a manhole cover round? Почему люки канализационных колодцев круглые?

  1. Последний вопрос — несомненный фаворит интервью.

На самом деле, интервьюера интересует не столько правильный ответ, сколько ваша готовность решать поставленную задачу, как бы абсурдно она ни звучала. Ваше спокойствие в нестандартной ситуации и трезвый логический подход к решению вопроса будут оценены по достоинству. К тому же, если вам удастся найти оригинальный ответ, вы сможете удачно выделиться из общей массы кандидатов, а одно это порой решает дело в вашу пользу.

И напоследок — минутка английского юмора в исполнении прославленного коллектива Монти Пайтон. Скетч о том, какие бывают собеседования: В этом скетче многое понятно без слов. Но для тех, кто не смог разобрать последнюю фразу — подсказка:

«I’m afraid all the vacancies were filled several weeks ago»

(«Боюсь, все вакансии были заняты еще несколько недель назад»).

Что ж, надеемся, что если вам назначат собеседование на английском, вы будете чувствовать себя уверенно! Учите английский — и удачи в карьере!

Читаем дальше:

Собеседование на английском языке — вопросы и ответы

Разговорник →

How are you today? Did you have any trouble finding us?

Как дела? Тяжело было нас найти?

I’m fine! Thank you, and you? Спасибо! Я – хорошо. А Вы? How would you describe yourself as a person? Как бы вы сами себя описали? I’m a perfectionist. I pay attention to all the details, and like to be sure that everything is just right. Я перфекционист. Обращаю внимание на все детали и мне нравится быть уверенным, что все идет по-плану.

Я перфекционист. Обращаю внимание на все детали и мне нравится быть уверенным, что все идет по-плану.

I’m efficient and highly organized. This enables me to be as productive as possible on the job.

Я продуктивен и дисциплинирован. Это помогает добиваться самых высоких результатов на работе.

I’m a creative thinker. I like to explore alternative solutions to problems and have an open mind about what will work best.

Я изобретательный. Мне нравиться находить альтернативные более эффективные решения к задачам. I enjoy solving problems, troubleshooting issues, and coming up with solutions in a timely manner.

Мне нравится решать задачи и предлагать решения. What is the type of position are you looking for?

Какого типа должность вы ищете?

I’m interested in an entry level (beginning) position.

Я заинтересован в должности начального уровня.

I’m looking for a position in which I can use my experience. Я ищу должность, в которой я мог бы использовать свой опыт.

I would like any position for which I qualify.

Мне подойдет любая должность, соответствующая моей квалификации. Are you interested in a full-time or part-time position?

Вам интересна работа на полную ставку или на частичную ставку? I am more interested in a full-time position.

However, I would also consider a part-time position.

Я больше заинтересован в работе на полной ставке. Однако, я бы рассмотрел также работу на неполную ставку. Could you tell me about your responsibilities at your last job?

Расскажите, пожалуйста, о своих обязанностях на последнем месте работы. I advised customers on financial matters.

After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.

Я консультировал клиентов по финансовым вопросам. После консультаций я заполнял опросную форму клиента и заносил информацию в каталог в нашей базе данных. Затем, вместе с коллегами я готовил наилучший возможный пакет для клиента.

После этого клиентам представлялся сводный отчет по их финансовым операциям, который я готовил ежеквартально. What is your greatest strength?

Каковы ваши самые сильные качества? I work well under pressure. When there is a deadline, I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well.

I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.

Я хорошо работаю в стрессовых ситуациях (под давлением). Если установлен крайний срок для выполнения задания, я хорошо организую свой план работ.

Помню одну неделю, когда я должен был выдать 6 отчетов по новым клиентам к 17-00 пятницы. Я закончил все отчеты досрочно, и мне не пришлось работать сверхурочно.

I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice.

One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.

Я отлично лажу с людьми. Люди доверяют мне и приходят советоваться.

Однажды днем мой коллега столкнулся с проблемным (трудным) клиентом, который считал, что его плохо обслужили. Я приготовил клиенту чашку кофе, и пригласил клиента и коллегу к моему столу, где мы совместно решили проблему. I am a trouble shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it.

Last summer, the server at work crashed.

The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the server back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the server was up and running (working) within the hour.

Я умею улаживать проблемы. Когда на моей предыдущей работе случались проблемы, руководитель всегда просил меня решить их. Прошлым летом произошел сбой сервера.

Руководитель был в отчаянии и вызвал меня (попросил моей помощи), чтобы восстановить сервер.

Просмотрев суточное резервное копирование, я обнаружил проблему, и сервер был восстановлен и запущен в течение часа. My time management skills are excellent. I’m organized and efficient. У меня великолепные навыки управления временем.

Я дисциплинирован и эффективен.

I pride myself on my customer service skills and my ability to resolve what could be difficult situations. Я горжусь своими навыками обслуживания клиентов и моей способностью решать сложные ситуации. What is your greatest weakness? Каковы ваши самые большие слабости (недостатки)? I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied.
I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied.

However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening. У меня есть склонность затрачивать слишком много времени, чтобы бы удовлетворить клиента.

Однако, я начал устанавливать для себя лимиты времени, если замечаю, что это происходит. When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines.

Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. Работая над проектом, мне не достаточно только уложиться в срок. Я предпочитаю выполнить задание досрочно.

Being organized wasn’t my strongest point, but I implemented a time management system that really helped my organization skills. Я не всегда был так отлично организован, поэтому я освоил систему управления временем, которая действительно помогла мне с моей дисциплиной. Why do you want to work for us?

Почему вы хотите работать у нас? After following your firm’s progress for the last 3 years, I am convinced that you are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.

Наблюдая за прогрессом вашей компании в течение последних 3-х лет, я пришел к мнению, что вы становитесь одним из лидеров рынка, и я хотел бы стать частью вашей команды.

I am impressed by the quality of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the ABC is the best product on the market today.

На меня произвело впечатление качество вашей продукции.

Я уверен, что буду убедительным продавцом, потому что искренне верю, что АБС – это лучший продукт на рынке сегодня.

Why Should We Hire You? Почему нам следует вас нанять?

You should hire me because I’m not only qualified for this job due to my experiences, but also because of the positive attitudes that I have towards the tasks given to me. Вам следует меня нанять, не только потому что я обладаю необходимой квалификацией и опытом, но еще и положительным отношением к делу, которое помогает мне выполнять полученные задания.

I am very motivated to do this job- it’s my dream. If you hire me, I will do my best to exceed your highest expectations.

Я очень мотивирован выполнять эту работу, так как это работа моей мечты. Если Вы наймете меня, то я не пожалею усилий для того, чтобы оправдать Ваши самые высокие ожидания. You should hire me because I have the ability to develop my skills.

I can handle myself and my responsibilities.

If you hire me, I will do my best to exceed your highest expectations.

Вам следует меня нанять,так как я обладаю способностью развивать свои навыки.

Я могу справиться со своими обязанностями.

Если Вы наймете меня, то я не пожалею усилий для того, чтобы оправдать Ваши самые высокие ожидания. Three reasons: I meet deadlines, I deliver on what I promised, and as a result I always make my managers to be proud of me. Вам следует нанять меня по трем причинам: Я всегда укладываюсь в сроки, достигаю обещанного, и позволяю моему руководителю гордиться мной.

I can’t speak for the other candidates because I don’t know their qualifications, but I can tell you this: I would never put myself in a position where I think I would fail.

I know I can do this job and succeed. Я не могу говорить за других кандидатов, так как не знаю уровня из квалификации, однако могу сказать, что никогда бы не претендовал на должность, которую на заслуживаю. Я знаю, что справлюсь с данной работой и преуспею.

I think I should be hired because I’m a hardworking, well-organized and responsible. I’m also effective. Я считаю, что заслуживаю быть принятым, так как я трудолюбивый, хорошо организованный и ответственный. How Can You Contribute to the Company?

Каким будет ваш вклад в компанию? I’m a hard worker with the experience to get things done efficiently. Я трудоголик с опытом и привычкой завершать дела с максимальной эффективностью.

I can contribute my organizational skills and my ability to work well in a group.

Я готов привнести в компанию мои организаторские способности и мою способность хорошо работать в команде.

I have the experience, contacts, and knowledge to contribute to the rapid growth of this business. Я обладаю опытом, контактами и знаниями, которые позволят обеспечить стремительный рост этого бизнеса/компании.

I am experienced in the areas this company needs to grow, and my ability to plan ahead will help facilitate that growth. Я обладаю опытом именно в тех областях, от которых зависит рост компании, и способностью планировать наперед, которая будет способствовать этому росту.

Why did you leave your previous job? По какой причине вы ушли с предыдущей работы?

I am interested in a new challenge and an opportunity to use my technical skills and experience in a different capacity than I have in the past.

Я заинтересован в новых задачах и возможности воспользоваться моими техническими навыками и опытом в другом объеме. I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge. Я заинтересован в работе с большей зоной ответственности, и я готов к новым вызовам и задачам.

This position seemed like an excellent match for my skills and experience and I am not able to fully utilize them in my present job. Данная должность идеально подходит для применения моих навыков и опыта в полном объеме, в отличае от моей нынешней работы. Why did you move to this country?

Почему вы переехали в эту страну? We always wanted to settle here, and are now doing so.

Мы всегда хотели перебраться сюда, и наконец-то решились. I moved here for the employment opportunities.

Я переехал сюда из-за карьерных возможностей. What motivates you most at work?

Что мотивирует/вдохновляет вас на работе? I’ve always been motivated by the desire to do a good job at whatever position I’m in. Я всегда был мотивирован желание делать работу хорошо вне зависимости от того на какой позиции я бы не находился.

I want to excel and to be successful in my job, both for my own personal satisfaction and for my employer. Я хочу преуспеть и быть успешным в своей работе, как для своего внутреннего удовлетворения, так и работодателя. Where do you see yourself in 5 years?

Где вы видите себя через 5 лет? My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time.

Ultimately, I’d like to assume more management responsibilities and get involved in product strategy. But most importantly, I want to work for an organization where I can build a career.

На данный момент, моя цель — найти именно ту должность и компанию, где я бы смог расти и постоянно принимать новый вызов.

В конечном счете, я бы хотел больше ответственности по руководству людьми, а также, быть больше вовлеченным в стратегию разработки продукта. Но самое главное, я бы хотел работать на ту организацию, где бы я смог сделать карьеру.

Where, I can take the decisions for the betterment of the organisation.

Where I should be proud off my achievements and where my peer and sub-ordinates gave example of my talent and hard work to motivate others.

Там где я смогу принемать решения по улучшению и благосостоянию организации. Где я смогу гордиться своими достижениями, а мои коллеги и подчиненные могли бы приводить в пример другим мой талант и трудолюбие.

After the five year I want be get respectable position in organization.

After getting more experience I want to take part to making important decision for organization. Через 5 лет мне бы хотлось занимать уважаемую должность в этой компании.

После того, как я приобрету необходимый опыт. Я бы хотел принимать важные решения в этой компании. Do you prefer to work independently or on a team?

Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?

I would like to work in an environment where there is a blend of both.

Its great working in teams while sharing and learning ideas with each other, but it’s also great to sit at my own desk and work hard productively. Мне бы хотелось работать в той среде, где есть сочетание и того и другого. Это здорово, когда есть возможность работать в команде и делиться идеями с другими.

В тоже время, мне нравится сидеть за своим столом и продуктивно трудиться. I like working myself. But I love working in a team because one thing is for sure -gaining and sharing knowledge through experience. It is always said “Two heads are better than one”.

Working as an individual, I can apply all that I have learned throughout the career. So I believe both have their importance and both are required to be successful in any field.

Я люблю работать самостоятельно, но также я предпочитаю командную работу, так как можно обмениваться знаниями и опытом.

Как говориться, две головы лучше чем одна. Работая индивидуально, в дальнейшем я смогу применить приобретенные навыки.

Поэтому оба вида работы важны и требуют успешного выполнения. ← Начало разговора на английском содержание Подбирая слова → Комментарии Оставить комментарий Для комментирования необходимо войти через Вконтакте или Facebook.

Как пройти собеседование на английском языке?

26 июня 2021Не всегда понятно что отвечать на вопросы, которые привычно звучат на русском языке.

Как самому уточнить что-то о компании и работе и не опозориться?

Может лучше не спрашивать, только отвечать? Что сказать, чтобы произвести хорошее впечатление и показать свой уровень английского?Собеседование на должность, в которой вы заинтересованы, само по себе волнительно. Если оно еще и на английском, то это только дополнительный стресс.Но в современном мире одним из важнейших показателей компетентности является владение английским языком.

Поэтому и проводится собеседование на английском, цель которого — проверить истинные знания претендента на вакансию.Способность свободно изъясняться по-английски поможет обойти конкурентов и обрести блестящие перспективы карьерного роста. Как же успешно пройти собеседование на английском языке?Итак, если вы планируете работать в зарубежной компании или в ее российском филиале, вам обязательно нужно будет пройти собеседование на английском.

Необходимо знать, что есть ряд известных фраз и выражений, которые могут служить готовыми ответами на стандартные вопросы рекрутера. Вас обязательно спросят, почему вы хотите здесь работать, о ваших деловых качествах и опыте работы, а также какую пользу компании вы принесете.Собеседование на английском — это диалог между претендентом и работодателем.

Поинтересуйтесь также деятельностью компании, обратите внимания на обстановку вокруг. Есть ли какие-то намеки на увлечения или предпочтения будущего босса? Можно рассказать о том, что вы делаете в свободное время (если будут спрашивать), предварительно продумав дома варианты ответа и ознакомившись с тематической лексикой.Вопросы на собеседовании, которые вам предположительно могут задать, мы приводим в качестве примеров, на основании которых вы сможете подготовиться к встрече.К счастью, основные вопросы на любом собеседовании достаточно похожи.

Вы вполне можете подготовиться к ним и потренироваться перед зеркалом.

Так, вы будете чувствовать себя более уверенно и расслабленно, и ваша речь будет спокойной и лаконичной.1. Tell me about yourself (Расскажите мне о себе)Эта фраза у многих ассоциируется со школьными уроками английского. И вот кандидат начинает бодро рассказывать “I was born in Moscow.

My family is large. I love music…” Но вы бы не стали это говорить русскому эйчару, правда?Здесь ситуация аналогичная. Вам нужно рассказать о своем опыте, образовании, достижениях и о том, почему вам интересна данная специальность.Например, I’ve graduated from ….

university/college. (Я закончил … университет/колледж). I’ve been working as a …(должность) at a (компания) … for (число) years/months.

My duties included (мои обязанности включали) … I have always been interested in … (Меня всегда интересовало …).2.

Tell me about your typical day at your previous job?Здесь тоже не стоит начинать с «I get up at 7 o’clock…» Важно, в чем заключались ваши обязанности на предыдущем рабочем месте.My duties included… (Мои обязанности включали…)3. What are your strengths? (Какие у вас сильные стороны?)Why do you think we should hire you?

(Как вы думаете, почему мы должны вас нанять?)What can you offer us? (Что вы можете предложить нам?)Why do you think you’re the best person for this job? (Почему вы считаете себя лучшим кандидатом для этой работы?)Итак, время рассказать о своих лучших качествах, которые необходимы в работе.

Только не забудьте сопроводить их более конкретными примерами, иначе это будет звучать так, словно вы просто заучили несколько выразительных прилагательных.To be punctual – быть пунктальным.I’m a punctual person.

I always arrive early and complete my work on time. (Я пунктуальный человек. Я всегда приезжаю рано и заканчиваю работу вовремя.)To be a team-player – быть командным игроком. I am a team-player. I like to work with other people and I find that it’s much easier to get the result when everyone works together and communicates well.

(Я командный игрок. Мне нравится работать с другими людьми, и я считаю, что гораздо легче достичь результата, когда все работают сообща.)To be eager to learn – с жаждой знаний, большим желанием учиться.I am eager to learn.

I visit lots of professional trainings, read books and I’m always glad to have an opportunity to learn something new.

(У меня большое желание учиться. Я посещаю много профессиональных тренингов, читаю книги и я всегда рад возможности научиться чему-то новому.)To take initiative – проявлять инициативу.To be ambitious – быть амбизицозным, иметь цели.To be proactive – быть про-активным.To keep cool – сохранять самообладание.To be focused — быть сфокусированным.Team building skills — навыки сплочения команды.Stress resistant — стрессоустойчивый.4. What are your weaknesses? (Какие у вас слабые стороны?Так же, как на русскоязычном собеседовании можно превратить свои слабые стороны в положительные качества или говоря о них, сразу рассказать, как вы с ними справляетесь.

Например, I am sometimes slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I think, I am a perfectionist.I have created a time-management system, which allows me to list all my duties and organize my deadlines so I have a clearer idea of what I need to do.Вам были представлены некоторые базовые вопросы на собеседовании и варианты ответов на них.Отметим, что собеседование на английском — весьма непростая задача. Поэтому если ваш английский — это “читаю и перевожу со словарем” или “я все понимаю, но сказать ничего не могу”, то не стоит спешить устраиваться на работу в зарубежную компанию.

Лучше потратить еще какое-то время на улучшение своих навыков, а также побольше потренироваться дома, с близкими или друзьями, которые будут выступать в роли работодателей 🙂 Так у вас будет больше шансов получить работу мечты и не ударить в грязь лицом перед работодателем.Успехов вам и карьерного роста!

Английский для собеседования: ТОП-10 вопросов и правильные ответы

Собеседование на английском языке проводят в крупных компаниях для того, чтобы проверить у кандидатов. Также этот метод интервью используют там, где основная деятельность (переговоры, документы) требует знаний английского.

актуально для тех, кто планирует работать стюардессами, например, в компании Аэрофлот, моряками или на круизных лайнерах и в отелях. Также собеседование на английском проводится при получении визы в посольстве. Чтобы успешно пройти собеседование нужно не только , но и ознакомиться с возможными вопросами, которые не всегда касаются опыта или образования.

предлагает много языковых единиц и грамматических конструкций, которые используют во время собеседования, они и будут рассмотрены в статье. Главный пункт для тех, кто подготавливается к собеседованию на английском – . Для свободного общения и ответа на основные вопросы достаточно будет уровня , но лучше всего доучить язык до Upper-Intermediate.

Английский должен быть уверенным и свободным. Необходимо знать все , которые имеет английский язык, уметь говорить о прошлых привычках, предпочтениях, понимать все типы вопросов и активно расширять .

После этого стоит готовиться к вопросам собеседования. Их можно разбить на тематические группы и прорабатывать лексику и фразы в соответствии с группой. Подготовка к собеседованию проходит в несколько этапов и включает в себя проработку вопросов трех типов:

  • Verification questions – вопросы про личность: возраст, место проживания, семейный статус.

  • Competency questions – вопросы, направленные на получение знаний об образовании, опыте работы. Они проверяют компетентность работника и его способность ориентироваться в выбранной сфере.
  • Situation questions – работодатель может задать несколько ситуативных вопросов: смоделировать сложные ситуации и предложить кандидату решить их, найти возможные выходы. Это проверяет гибкость ума претендента на вакансию, умение мыслить и находить нестандартные решения.

Как можно тренироваться отвечать на вопросы, используя английский язык:

  1. Использовать : на небольших отрезках бумаги написать вопросы (иногда с переводом), карточки перемешать.

    Периодически вынимать карточки и отвечать на поставленный вопрос перед зеркалом. Во время таких тренировок использовать только английский язык.

  2. Использовать английский язык для письменного оформления рассказа , компании, своих целях.

    Записывая на бумагу необходимые предложения можно запомнить их гораздо лучше.

  3. Можно записывать себя на видео, чтобы со стороны оценить свою речь, ее темп и корректное использование языковых единиц, так можно с точки зрений произношения, темпа речи и информации.

    Периодически можно проводить такие «тренировки» с родственниками или друзьями, которые знают английский.

До собеседования необходимо позаботиться о таких дополнительных вещах:

  1. подготовить копию резюме на двух языках;

  2. отключить мобильный телефон;
  3. взять документы, подтверждающие личность и образование.
  4. взять с собой несколько листов бумаги и ручку для записей;

Чтобы дать на эти ответы полные вопросы, перед собеседованием, используя английский язык, необходимо уделить некоторое время таким действиям:

  1. Какие услуги и товары предлагает компания.
  2. Изучить сайт компании: направления деятельности, историю, приоритетные цели. Следует ознакомиться со страничками в социальных сетях, которые ведут представители компании.

    Если у них есть версия, которая переведена на английский язык – изучить ее, просмотреть все подразделения, функции и цели компании.

  3. Поинтересоваться, кто является клиентами компании, кто ее целевая аудитория.

Подготовка к собеседованию на английском требует много времени и сосредоточенности, но потраченные усилия будут вознаграждены после приема на желанную работу.

Ниже рассмотрим, какие вопросы входят в десятку самых популярных вопросов на всех собеседованиях.

В это части нужно коротко представить информацию со своего резюме, внимание акцентировать на образовании, личных качествах, которые понадобятся в новой работе.

Можно сказать несколько слов о своем хобби, которое не имеет отношения к работе.

, которые предлагает английский для описания личности в этой части собеседования: hard-working работящий, готов к большим нагрузкам gregarious общительный, коммуникабельный goal-oriented ориентированный на результат good listener умеет слушать, хороший слушатель good speaker хороший оратор flexible гибкий organized организованный honest честный ambitious амбициозный a team-player умеет ладить в команде a seasoned specialist опытный специалист responsible ответственный dependable надежный, человек, на которого можно положиться Как использовать английский в самопрезентации об опыте и образовании: I graduated in… Я выпустился… I hold a master’s degree / bachelor’s degree in…. from… Я получил степень магистра, бакалавра… I took a course from… Я брал (брала) курс с….

I took a training program at… Я брала тренинговую программу с… Пример ответа на вопрос: I can describe myself as a responsible and hard-working person. I have strong principles and try to follow them.

I am a good listener and speaker. I hold a master’s degree two years ago from psychology. After working a few years with children I realized that I am a real team player and I have some organizational skills, which can help me in this position.

In my free time, I enjoy singing and drawing, I am a little bit of artistic person. Я могу описать себя как ответственную и работящую личность.

У меня есть четкие принципы, которым я всегда стараюсь следовать.

Я умею слушать и говорить на аудиторию. Два года назад я получил (получила) степень магистра психологии. После нескольких лет работы с детьми я открыл (а) в себе организационные способности, которые могут помочь мне в этой работе.

В свободное время я занимаюсь пением и рисованием: я немного творческий человек.

В рассказе о себе, используя английский, во время собеседования нужно акцентировать внимание на тех характеристиках, которые будут выгодны для конкретной должности, не стоит рассказывать обо всем подряд или полностью пересказывать резюме.

о сильных сторонах во время собеседования многих вводит в недоумение – людям тяжело себя хвалить и преподносить в лучшем свете, используя английский язык.

Но не стоит бояться этого вопроса: нужно рассказать о тех своих чертах, которые позволяют делать работу качественно. Слова, которые предлагает английский язык для использования: to be broad-minded иметь широкий кругозор concsientious добросовестность creative творческий enthusiastic энтузиаст innovative инновативный, быть новатором personable представительный focused on фокусироваться на problem-solver легко решать разные проблемы К этому вопросу нужно подготовиться заранее: написать список из 5 лучших качеств, напротив каждого сделать отметку о том, как это помогает работе. Перед собеседованием нужно внимательно изучить анкету и постараться понять, какие именно качества нужны для этой профессии.

Следует тренироваться, используя английский язык, рассказывать о каждой характеристике. Цель этого вопроса на собеседовании – проверить, как ведет себя кандидат в нестандартных ситуациях, как оценивает себя, насколько адекватно анализирует свое поведение и как уверенно использует английский. Нужно назвать 2-4 черты характера или привычки, которые кандидат считает своими слабыми сторонами.

Варианты слова для ответа на вопрос: scrupulous скрупулезный pedantic педантичный sure уверенный self-centered эгоцентричный bad speaker плохой оратор Рассказывая о недостатках в процессе собеседования, нужно представлять их в хорошем свете, например:

  1. My colleagues say that I’m too scrupulous, but I know that it helps me do my job better. Мои коллеги говорят мне, что я слишком скрупулезный, но я знаю, что это помогает мне делать мою работу.

К этому вопросу нужно готовиться дома на протяжении нескольких дней. Для этого составляют список негативных черт характера и, используя английский язык, о каждой из них рассказывают с позитивной точки зрения.

Этот вопрос на собеседовании задают с целью получить аргументированный ответ о сильных сторонах кандидата. По сути, он дублирует вопрос номер 3, но в этой формулировке ответ на него требует более четкой аргументации и обращения к прошлому опыту работы. Как использовать английский в ответе на этот вопрос во время собеседования: Based on what you’ve said and from the research I’ve done, your company is looking for a person who has… and can… Основываясь на том, что вы сказали и что я узнал (узнала) о вашей компании, вы ищете человека, у которого есть… и который умеет… I believe my experience aligns well with that, and makes me a great fit.

Я верю, что мой опыт хорошо соответствует поставленным требованием и делает меня идеальным кандидатом. I’ve exemplified this in the past when I… Я занимался (занималась) этим в прошлом, когда… I believe I can add great value to this job, and I’d really like to continue to build upon my skills and grow with your company.

Я верю, что я могу добавить ценность этой работе и мне хотелось бы продолжить развивать свои навыки вместе с вашей компанией.

I think that my experience in this industry and my ability to…make me a good match for this position. Я думаю, мой опыт в этой индустрии и моя способность к… делает меня подходящим кандидатом на эту должность.

In my recent position, I… That can help me a lot. На моей последней должности я…Это может мне помочь на новой работе. Your company provides many services that I have had experience with, in a variety of capacities Ваша компания предлагает много услуг, с которыми мне приходилось иметь дело и множество возможностей.

I believe that my familiarity with the industry would make me a good fit for this position. Я верю, что моя опытность в этой сфере сделает меня подходящим кандидатом для этой работы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+