Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как рассчитать грязную зарплату из чистой

Как рассчитать грязную зарплату из чистой

Как рассчитать грязную зарплату из чистой

«Кадровый центр «Статус»


16 Авг00:46 Европейские игры в Минске в самом разгаре одержаны победы и завоевано уже 45 медалей! Но это чужие победы, а мы поговорим о ваших зарплатных победах. Многие из вас задаются вопросами на эту тему.

Поэтому мы собрали 3 наиболее часто задаваемых вами вопроса, давайте слушать ответы на них!

Что такое “чистая” и “грязная” заработная плата? Как рассчитывается “чистая” и “грязная” заработная плата?

Какая из заработных плат должна быть указана в контракте или в бессрочном трудовом договоре? И даже если сегодня вы не получите ответы на ВСЕ вопросы по поводу зарплаты, которые крутятся у вас в голове, у вас завтра будет возможность задать нам другие вопросы на эту тему. Итак, слушайте ответ на 1 вопрос: “Чистая” заработная плата та, которую вы получаете НА РУКИ.

“Грязная” заработная плата- это зарплата, в которую ВХОДЯТ НАЛОГИ. Какие налоги или сборы могут быть включены в «грязную» зарплату: • ФСЗН – 34% • Белгосстрах – 0,6% • Подоходный налог – 13% • Комиссия банка – 0,8 – 1,5 % Теперь читайте ответ на 2 вопрос. Вы хотите получать «чистую» зарплату т.е.

на руки – 500 рублей. Тогда “грязная” зарплата должна быть вам начислена в размере -581 руб.

40 коп. Почему? Да потому что в «грязную» зарплату включены: • ФСЗН – 170 руб., • Белгосстрах (БГС) – 3 руб., • Подоходный налог – 65 руб.

Всего сумма налогов – 238 рублей. • + комиссия банка 1% – 5 руб.

Обратите внимание! На налоги и комиссии “сверху” уходит – 57,5%. Общие затраты компании вашего работодателя составят: 743 рубля.

Словите себя на мысли, что каждому из вас теперь доступна ФОРМУЛА РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ к начислению т.е. “грязными”: Сумма з/п к начислению = з/п на руки + подоходный налог (13%) + налог ФСЗН (1%) Например, Вы желаете З/п на руки – 500 рублей.

500 руб. * 100 : 86 (цифра 86 =100% – подоходный налог 13% – налог ФСЗН 1%) = 581 руб. 40 коп. Считайте – это просто. «Грязная» сумма (к начислению) будет в ведомости в графе НАЧИСЛЕНО. Хорошо еще напоследок познакомиться с ответом на 3 вопрос и впервые почувствовать себя подкованным человеком . Быть внимательным во время чтения и подписания контракта – это такой жизненный выбор, это так полезно.

Быть внимательным во время чтения и подписания контракта – это такой жизненный выбор, это так полезно.

Обращайте внимание не только на цифру окладной части, но и на слова “к начислению” или “к выплате”.

Знайте, что в контракте или бессрочном трудовом договоре работодатель может указывать сумму и «чистыми» и «грязными», но любая сумма не берется им с потолка, она возникает на основании составленного бизнес-плана. Надеюсь, что эта рубрика будет у вас на УСТАХ.

Будут вопросы – пишите в ЛС сообщества или присылайте на электронную почту с пометкой «Вопрос-ответ».

Обсудим… Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы. И конечно, читайте комментарии. А пока, всем хорошей рабочей недели! И до следующего понедельника.

Зинаида Бакунова специалист по подбору персонала ООО “Кадровый центр “Статус”

Калькулятор расчета налогов с зарплаты в 2021 году: онлайн расчет

Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Одним из вопросов, который постоянно необходимо решать – как рассчитать причитающиеся суммы работнику с учетом налоговых вычетов и расчет отчислений в фонды (ПФР, ФФОМС, ФСС).

Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления.
Для этого необходимо только ввести исходные данные.Содержание

  1. 2 Калькулятор расчет суммы налогов с заработной платы
  2. 1 Порядок работы с калькулятором

Порядок работы с калькуляторомДля того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года.

Она необходима для калькуляции налогов в фонды, а так же это является условием для применения вычетов на сотрудника.На 2015 год, максимальное значение совокупной зарплаты для применения вычетов – 280 тыс, рублей.

А так же установлены уменьшенные процентные ставки для ПФР , при превышении 711 тысяч рублей и в ФСС – 670 тысяч рублей. В 2016 году данные показатели выросли и составят: для ПФР 796 ты. руб., а для ФСС – 718 тыс. руб, сумма максимальной зарплаты для применения вычетов в 2016 году составляет 350 тыс.
руб., а для ФСС – 718 тыс. руб, сумма максимальной зарплаты для применения вычетов в 2016 году составляет 350 тыс.

рублей.Далее необходимо ввести информацию о стандартных вычетах. Если какой то из них не зависит от предельной зарплаты в 350 тыс. руб., то его поставьте в “вычеты без ограничений”.О процентных ставках ПФР, ФСС и ФФОМС, а также порядке начислений можете почитать в статье о порядке расчета зарплаты.Для того, чтобы рассчитать общие суммы налогов уплачиваемых работодателем и сотрудником у вас есть два варианта:

  • Вы можете ввести сумму заработной платы, которую сотрудник получает “на руки”, после чего калькулятор рассчитает все налоги в обратном порядке и покажет сумму зарплаты, которую необходимо начислить исходя из суммы полученной “на руки”. При этом не забудьте учесть вычеты, если они ему предоставлены. Расчет будет скорректирован на эти суммы также автоматически.
  • Вы можете ввести сумму заработной платы до исчисления с нее налогов, все суммы будут рассчитаны автоматически, в том числе ту сумму зарплаты, которая будет причитаться работнику после уплаты налогов.

Калькулятор расчет суммы налогов с заработной платыДля расчета заполните все необходимые поля:Исходные данные ФИО сотрудника Ставка по налогу 13% 30% Выберите необходимый вариант для расчета налогов с зарплаты сотрудника Зарплата сотрудника до налогообложения Зарплата «На руки» (обратный расчет) Введите сумму зарплаты до налогообложения Введите сумму зарплаты с начала года нарастающим периодом Наличие вычетов Да Нет Районный коэффициент и северная надбавка ДаЧитайте также:Новые правила выплаты заработной платы с октября 2016 года Нет Введите процент отчисления в ФСС на несчастные случаи и проф.

заболевания По умолчанию данное значение установлено, как 0.2% Рассчитать Сброс Распечатать Мы будем признательны, если вы угостите нас чашечкой ароматного кофе за наши труды, сделать это можно с помощью этой формы: Полезная информация по расчету заработной платы

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Ответственность работодателя в случае задержки зарплаты.

Расчет больничного листа 2015Калькулятор НДСКалькулятор отпускных в 2021 году: онлайн расчет, формулы, примеры, сроки выплатКалькулятор ЕНВДРасчет декретных 2015 МеткиКалькуляторы Расчеты с персоналом 165 534 1 минуту читают Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Уменьшение УСН и ЕНВД на сумму страховых взносов для ИП УСН 2015 и выбор между системами «доходы» или «доходы минус расходы» Рекомендуем почитать Онлайн калькулятор декретных выплат в 2021 году: быстрая помощь при расчете с примерами28.05.2019 Калькулятор отпускных в 2021 году: онлайн расчет, формулы, примеры, сроки выплат18.02.2019 Калькулятор ЕНВД20.01.2015 Как рассчитать патент для ИП – онлайн калькулятор28.03.2017 Калькулятор расчета больничного листа в 2021 году – онлайн калькулятор с учетом всех изменений20.05.2019 Калькулятор НДС01.02.2015 Калькулятор расчета пени по налогам23.11.2015 Онлайн калькулятор фиксированных платежей для ИП за себя в 2021 году05.05.2019

Зарплата на руки и гросс зарплата — что это значит? Зарплата чистыми и грязными

Зарплата на руки или зарплата нетто — это те деньги, которую получает наемный работник после уплаты .

Ее еще называют «зарплата чистыми».В России НДФЛ составляет 13%, и уплачивает этот налог работодатель — еще до того, как выдать зарплату сотруднику.Гросс-зарплата — это общая сумма, выделяемая компанией на оплату труда работника (оклад + надбавка). Гросс-зарплаты сотрудник не видит, он получает деньги уже за вычетом тринадцати процентов.

Ее также называют «зарплата грязными». Английское gross означает сумму до всех вычетов.Допустим, записанный в трудовом договоре оклад составляет 30 000 рублей — это так называемая «грязная» или гросс-зарплата. НДФЛ составляет 13%, то есть в нашем случае — 3 900 рублей.

Получается, что на руки (на зарплатную карточку) работник получит 30 000 — 3 900 = 26 100 рублей. 21 600 рублей — это и есть зарплата на руки (зарплата «чистыми»).Соискатели в резюме обычно указывают именно ту сумму, которую хотят получать на руки — уже после уплаты всех налогов.

Так действуют 82% соискателей, выяснил в ходе опроса портал . Чаще других указывают в резюме «грязную» зарплату финансисты, банковские служащие и кадровики.

Результаты опроса HH.ruА вот среди работодателей общепринятого стандарта здесь нет: кто-то пишет гросс-зарплату, кто-то — зарплату «чистыми».

Кроме того, порой сумма вакансии включает не только оклад, но и бонусы — например, в сфере продаж конечная сумма зависит от объемов проданного товара или услуг.

Результаты опроса HH.ruПорой работодатели сознательно хитрят при найме новых сотрудников.

Например, в объявлении или на собеседовании обещают определенную зарплату и лишь потом объясняют, что речь шла об общей сумме — на руки человек будет получать на 13% меньше. Если соискателю некуда отступать, он соглашается.Чтобы не возникло недопонимания, всегда уточняйте заранее, о какой зарплате идет речь: о «чистой» или о «грязной»?Поскольку НДФЛ в России составляет 13%, то зарплата на руки — это 87% от общей суммы, прописанной в трудовом договоре.Если хотите узнать чистую зарплату, возьмите оклад и надбавку, а затем умножьте эту сумму на 0,87.Пример: если гросс-зарплата составляет 100 000 рублей, то на руки сотрудник получает 100 000 x 0,87 = 87 000 рублей.Следует учитывать, что это самая простая ситуация. К начислениям помимо оклада и надбавки могут относиться премии, доплаты за условия работы, районные коэффициенты и т.п.Помимо НДФЛ, из зарплаты могут удерживать дополнительные деньги — например, по решению суда (алименты, компенсации, штрафы) или удержание выплаченного, но не отработанного аванса или иных выплат, сделанных по ошибке.Читайте также:

Как вычислить чистую зарплату от чистых к грязными

Довольно часто работник или соискатель может столкнуться с незнакомыми понятиями, которыми определяется «чистая» и «грязная» зарплата: нет и гросс.

Далеко не все знают, что именно скрывают термины gross и net. И этим охотно пользуются работодатели, когда размещают вакансию в газетах или на разных сайтах.

Именно игра этими понятиями позволяет законно играть суммой заработной платы, чтобы показать более высокое значение, нежели будет на самом деле. Как этого избежать, что скрывают за собой термины, а также как определить сумму зарплаты – далее затронем все эти вопросы.Давайте разберемся, что именно скрывается за понятиями.

Слово gross является английским и в переводе означает нечто полное, общее. Относительно зарплаты данный термин означает сумму безо всяких налоговых вычетов. То есть – это так называемая «грязная» зарплата.

Как вы понимаете, её сумма будет всегда выше и именно за счет этого в объявлениях заработная плата выглядит более привлекательной, чем на самом деле. А предъявить претензии в результате работодателю не удастся, так как он указал всё честно, а вот соискатель не разобрался в понятиях и сделал ошибочное заключение.Как посчитать зарплату гросс зная нетNet также пришло из английского языка и переводится как чистый.

Относительно зарплаты нетто обозначает итоговую сумму уже после налогового вычета, большинству людей это понятие известно просто как «чистая» зарплата.Большинство работающих людей с этими понятиями практически не сталкиваются, так как именно работодатель выступает в качестве «налогового агента».

Это значит, что вам перечисляют уже готовую и самостоятельно заботится о данном вопросе нет необходимости, если вы, конечно, не частный предприниматель. Стоит отметить, что факт оплаты налога работодателем дает возможность получать возврат налогового вычета двумя способами.Мы разобрались, что значит гросс зарплата и нет, а также какую именно часть приходится выплачивать в качестве налога.

Стоит отметить, что факт оплаты налога работодателем дает возможность получать возврат налогового вычета двумя способами.Мы разобрались, что значит гросс зарплата и нет, а также какую именно часть приходится выплачивать в качестве налога. С практической точки зрения это дает нам возможность рассчитать сумму для обоих вариантов.Рассчитать размер зарплаты самостоятельноНачнем, пожалуй, с варианта, когда, зная гросс, мы хотим высчитать чистую зарплату.

Это будет актуально, если при устройстве на работу необходимо высчитать реальную заработную плату, а не видеть ту цифру, которая выгодна работодателю.

Давайте рассмотрим пример, когда в объявлении указана цифра в 35000 рублей. Мы знаем, что подоходный налог составляет 13% от полной суммы. Это значит, что указанное выше значение являет собой 100%.

Простым математическим вычитанием можно определить, что фактическая зарплата являет собой только 87% от суммы гросс.

Умножаем цифру 35000 на эту величину и делим на 100%, в результате чего получаем ровно 30450 рублей. Конечно, изначально 13% казались небольшой суммой, но по факту они выходят в довольно существенную сумму.Мы разобрались, что означает гросс зарплата и как, зная её, рассчитать величину чистой заработной платы.

Давайте же теперь проделаем всё с точность до наоборот. Зачем находить грязную зарплату, зная чистую? Одним из вариантов, когда это знание действительно пригодится, является возврат налогового вычета при использовании ипотечного кредитования.

В этом случае вам необходимо точно высчитать сумму уплаченных налогов за один календарный год.Переходим непосредственно к вопросу, как посчитать зарплату гросс зная нет. Мы уже знаем, что получаемая нами заплата составляет всего 87% от первоначальной суммы.

В качестве примера возьмем ту же зарплату, что описана выше, а именно 30450 рублей. Это поможет показать правильность вычислений.

Для вычисления нам необходимо проделать действия, указанные выше, но наоборот: берем сумму в 30450 рублей, умножаем на 100%, а затем делим на 87%.

В результате получается изначальная цифра в 35000 рублей.Две составляющие зарплатыВеличину налогового вычета определить уже не составит никакого труда. Просто берем сумму гросс и нет, а потом выполняем вычитание.

От 35000 отнимаем 30450 и получаем 4550 рублей. Можно выполнить и более легкий расчет, зная только одну из сумм: гросс или нет.

В первом случае, полную зарплату умножаем на 13% и делим 100, в результате чего получаем рассчитанную выше величину. Рассчитать разницу, зная только величину нет, точно так же не составит никакого труда.

Составив простую пропорцию, зная, что имеющаяся величина составляет 87% от полной суммы и то, что мы ищем только 13%, получаем следующее: зарплату в 30450 рублей умножаем на 13, а затем делим на 87, после чего у нас получается всё те же 4550 рублей, что и были вычтены ранее оба раза.Источник: https://fabrikaklientov.ru/info/kak-poschitat-grjaznuju-zarplatu-znaja-chistuju/Данный инструмент позволяет рассчитать зарплату и налоги с нее по сотрудникам в двух вариантах – “зарплата на руки” и “зарплата до налогообложения”. Удобно планировать ФОТ. Данный инструмент позволяет рассчитать зарплату и налоги с нее по сотрудникам в двух вариантах – “зарплата на руки” и “зарплата до налогообложения”. Удобно планировать ФОТ.чистые = грязные * (100% — ставка_НДФЛ), то есть: грязные = чистые / (100% — ставка_НДФЛ).

Рекомендуем прочесть:  Нужна ли соут в трудовом договоре

Net зарплату рассчитываем следующим образом: Пример 3.

За месяц работы менеджер получил на руки 50000 рублей. Следовательно, гросс зарплату можно определить следующим образом: Рассмотрим, какое предложение интереснее с точки зрения дохода: Соискателям можно посоветовать при трудоустройстве и рассмотрении вакансий на собеседовании уточнять, о какой заработной плате идет речь – gross или net.= чистые / (100% — ставка_НДФЛ) * (100% + ставка_ЕСН) ФОТ=30000/(100-13)*(100+26)=30000/10962. Чего-то не получается. (только надо написать — (30000/0,87) *1,26 = 43448 — а то никак не мог врубиться) А вообще, в принципе получилось почти рядом: 30000 + (30000*0,45)= 43500 :yes: Про него всегда забывают.

А ведь НДС — это налог на прибавочную стоимость, которая образуется (опуская длинную логическую цепочку умозаключений К.Маркса) именно из ФОТ.

Т.е. необходимо заработать как минимум 52 тыс, что бы окупить полученную зарплату в сумме 30 тыс.

Иначе говоря, к той сумме, которую хотите получить на руки прибавьте 70% налогов. Рекомендуем прочесть: Миграционная служба по волгоградской области официальный сайтДа, уж неслабая цена за то, чтобы «.и спи спокойно».:(Здесь лучше сразу расставить все точки над i, потому что работодатель вправе использовать как gross, так и net.Лучше сразу выбрать оптимальный вариант перед подписанием договора.

Сумму несложно выяснить при помощи простых математических вычислений. К ним стоит сразу добавить другие отчисления и налоговые вычеты.Кроме подоходного налога нередко приходится удерживать другие суммы, связанные с теми либо иными задолженностями: Для некоторых категорий сотрудников предусмотрены налоговые льготы.Зарплата net будет выявлена после того, как из gross отнимут вычет и лишь затем умножат на искомые 13 процентов.К примеру, пособие на двоих детей для матери составляет в общей сложности 2800 рублей. В результате: из 30000 (гросс) отнимает сумма (30000-2800) и остаток умножается на 13.Оклад составит 36400, а не 36100, как у других сотрудников с такой же ставкой.

Условно налоговые вычеты можно разделить на несколько категорий.Калькулятор официальной зарплаты позволяет рассчитать размер оклада до уплаты налогов и размер заработной платы, полученной «на руки» после уплаты налогов. Для расчета оклада (полной суммы заработной платы до уплаты налогов) введите в поле «На руки»» сумму, которую Вы получаете после уплаты налогов.Для расчета зарплаты «чистыми» (суммы заработка за вычетом налогов) введите в поле «Оклад» сумму, которую Вы получаете до уплаты налогов.Наш калькулятор зарплаты учитывает ставки, действующие на текущий момент: ставка НДФЛ — 18%, военный сбор — 1.5%.

Остались вопросы или есть предложения? Напиши нам PaySpace Magazine — — экспертное издание о FinTech и e-commerce, стартапах, платежных системах в Украине и мире, онлайн-платежах, традиционных и альтернативных деньгах.

На рынке Украины с 2011 года. При использовании материалов сайта обязательным условием является наличие гиперссылки в пределах первого абзаца на страницу расположения исходной статьи с указанием бренда издания Материалы с пометкой PR публикуются на правах рекламы.2011 — 2021 PaySpaceMagazine «доступно о платежах». Все права защищены.Как экономическое понятие слово «гросс» начали употреблять еще в XVI веке в Англии.

Этим термином обозначали суммарную прибыль, которая противопоставлялась чистой.Термин «гросс» появился в XVIII веке в Германии. Тогда он обозначал:

  1. Приставку, чтобы образовать сложные слова со смыслом «главный», «высший».
  2. Счетную единицу, обозначавшую 12 дюжин.
  3. Огромный, большой.

До сих пор остается непонятным происхождение этого слова.В российской экономической лексике этот термин заменен более понятным словом «валовой». Он обозначает суммарную прибыль до вычета из нее налогов.«Гросс», или «черная» заработная плата, представляет собой сумму без вычета подоходного налога.

Работодатель может указывать ее в трудовых договорах, а по факту новоиспеченный сотрудник получит меньшую зарплату.

Данный момент необходимо обговорить еще при собеседовании.

Net – это заработная плата, которую работник получает каждый месяц фактически на руки или на банковскую карту. Еще ее называют белой зарплатой, поскольку именно эта сумма остается после вычетов налогов и страховых взносов.

Теперь мы с вами разобрались в том, что «гросс» – это сумма заработной платы, которая существует формально. Каким же образом можно вычислить размер «белой» зарплаты, если известна «черная»?Если у индивидуального предпринимателя или организации есть наемные работники, то они в качестве работодателей должны исчислять и оплачивать в соответствующие бюджеты налоговые отчисления по соответствующим ставкам.При этом НДФЛ в размере 13%, взимается с работника и перечисляется в бюджет работодателем, выступающим в качестве налогового агента, а отчисления в фонды осуществляются за счет организации или индивидуального предпринимателя, т.е. последние с заработной платы не вычитаются.

Для удобства приведем зарплатные налоги в виде таблицы.Налоги с зарплаты в 2021 году в процентах таблицаЕсли сумма заработной платы с начала года превышает установленные государством пороги, в таком случае процент отчислений в фонды может быть уменьшен с месяца превышения.Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2021 году: Бесплатная онлайн консультация юриста на сайтеСтандартные вычеты на детей в 2021 году:

  1. На первого и второго ребенка полагается 1400 рублей.
  2. Если в семье есть ребенок-инвалид, то сумма вычета составляет 3000 рублей.
  3. На третьего и остальных детей – полагается 3000 рублей.

Важно! Помимо этого налоговые вычеты в 2021 году можно применять, если сумма по зарплате с начала года не превысила 350 тыс.

рублей.Таким образом, сотрудник уплачивает 13% НДФЛ, исчисляемый из зарплаты, а работодатель из своих денег оплачивается взносы в фонды, в размере 30,2%. Наш калькулятор зарплаты онлайн поможет вам с расчетом.Для того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года.

Она необходима для калькуляции налогов в фонды, а так же это является условием для применения вычетов на сотрудника.

На 2015 год, максимальное значение совокупной зарплаты для применения вычетов – 280 тыс, рублей. А так же установлены уменьшенные процентные ставки для ПФР , при превышении 711 тысяч рублей и в ФСС – 670 тысяч рублей.

В 2021 году данные показатели выросли и составят: для ПФР 796 ты. руб., а для ФСС – 718 тыс. руб, сумма максимальной зарплаты для применения вычетов в 2021 году составляет 350 тыс.

рублей.Далее необходимо ввести информацию о стандартных вычетах.

Если какой то из них не зависит от предельной зарплаты в 350 тыс. руб., то его поставьте в “вычеты без ограничений”. О процентных ставках ПФР, ФСС и ФФОМС, а также порядке начислений можете почитать в статье о порядке расчета зарплаты.Для того, чтобы рассчитать общие суммы налогов уплачиваемых работодателем и сотрудником у вас есть два варианта:

  • Вы можете ввести сумму заработной платы, которую сотрудник получает “на руки”, после чего калькулятор рассчитает все налоги в обратном порядке и покажет сумму зарплаты, которую необходимо начислить исходя из суммы полученной “на руки”. При этом не забудьте учесть вычеты, если они ему предоставлены. Расчет будет скорректирован на эти суммы также автоматически.
  • Вы можете ввести сумму заработной платы до исчисления с нее налогов, все суммы будут рассчитаны автоматически, в том числе ту сумму зарплаты, которая будет причитаться работнику после уплаты налогов.

– В своей практике я часто сталкиваюсь с непониманием клиентов, во сколько реально обходится содержание одного сотрудника.

Информация, казалось бы, всем доступная и известная, но зачастую работодатели все равно неправильно считают зарплаты. На мой взгляд, это связано с непониманием:

  1. Разницы в расчетах между начисленной заработной платой и заработной платой «чистыми», о которой зачастую договариваются наниматель и работник при приеме на работу
  2. Того, как рассчитываются налоги по заработной плате

Вот 3 самых распространенных вопроса о начислении заработной платы и простые ответы на них.Маргарита Новосельцева Для начала необходимо разобраться, какие налоги или сборы имеются у нас в стране и кто в теории их платит:* ставки по налогам и сборам, которые используются большинством плательщиков Рассмотрим на примере, во сколько предприятию обходится один сотрудник при начислении заработной платы в 400 у.е. (для примера взята условная цифра) Итого общие затраты на одного сотрудника: Заработная плата 400 у.е.+ 138,4 у.е.

налогов + 3,44 у.е. комиссия банка = 541,84 у.е.

Сотрудник получает на руки 344 у.е.: 400 — 52 (подоходный налог) — 4 (налог ФСЗН). Теперь рассмотрим вторую ситуацию: когда наниматель договорился с работником на ЗП «чистыми» — в размере, к примеру, тех же 400 у.е.Т.е.

сотрудник рассчитывает получить в конце месяца на руки именно 400 у.е. В этом случае все налоги наниматель платит сверх оговоренной ЗП.

Важно понимать сумму ЗП к начислению, так как от нее считаются налоги.

Сумма ЗП к начислению — это ЗП на руки + подоходный налог 13% + налог ФСЗН 1% Если предположить, что ЗП к начислению = 100%, тогда ЗП на руки – 86% (100% – 13% – 1%). Таким образом, мы получаем вот такую пропорцию: Отсюда формула для расчета суммы ЗП к начислению по учету.В нашем случае: 400×100 / 86 = 465 у.е.

Рекомендуем прочесть: Как снять остатки материнского капиталаДанные предоставлены автором Таким образом, «сверху» на налоги и комиссии уходит 57,5% от заработной платы «чистыми». Важно. Уважаемые бухгалтеры и собственники, обязательно учитывайте эту информацию, когда просчитываете бюджет или пишете бизнес-план. Для наглядности предлагаем сравнить затраты на одного сотрудника при выплате заработной платы («грязными» и «чистыми»):Данные предоставлены автором Стоит подчеркнуть, что информация, конечно, упрощена — для большего понимания.Она не может быть «методичкой» для расчета заработной платы.

Но вы вполне можете воспользоваться приведенными формулами и расчетами, подставив свои цифры.Net также пришло из английского языка и переводится как чистый. Относительно зарплаты нетто обозначает итоговую сумму уже после налогового вычета, большинству людей это понятие известно просто как «чистая» зарплата.

Мы разобрались, что значит гросс зарплата и нет, а также какую именно часть приходится выплачивать в качестве налога.С практической точки зрения это дает нам возможность рассчитать сумму для обоих вариантов.Рассчитать размер зарплаты самостоятельноДве составляющие зарплатыЕсли не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом: Net доход = Gross зарплата — подоходный налог по ставке 13%. Пример 1. На собеседовании был озвучен доход в 100000 рублей.Это gross доход.

Значит, соискатель может рассчитывать на получение на руки либо на карточку чистыми: 100000 – 13000 = 87000 рублей. Это net заработок. При расчете налога на доходы физическому лицу могут предоставляться налоговые вычеты.Это значит, что определенная сумма его заработка не будет облагаться подоходным налогом.

Полный перечень налоговых льгот отражен в НК РФ.Наиболее распространенные из вычетов:

  1. для детей-инвалидов;
  2. на третьего и каждого следующего несовершеннолетнего ребенка;
  3. на первого и второго ребенка до достижения ими возраста 18 лет;
  4. для инвалидов, бывших военнослужащих (полный список ст.218);
  5. ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.

Пример 2.Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей.У него трое несовершеннолетних детей.Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76Калькулятор расчета заработной платы позволяет осуществить расчет зарплаты и начисленных налогов в двух вариантах:

  • С зарплаты «на руки». Данный вариант расчет позволяет осуществить исчисление налогов в обратном порядке. Т.е. будет рассчитана сумма зарплаты, которую необходимо будет начислить сотруднику, чтобы получилась введенная сумма, до налогообложения.
  • С зарплаты до начисления налогов.

    В этом варианте вы вводите сумму предполагаемой заработной платы, после чего из нее вычитается НДФЛ и исчисляются взносы в фонды. Полученную сумму зарплаты необходимо будет выплатить сотруднику «на руки».

Использованные источники информации.

  1. http://opiniojuris.ru/kak-rasschitat-grjaznuju-zarplatu-iz-chistoj-42907/
  2. https://ip-on-line.ru/servisy/kalkulyator-zarplaty-onlajn.html
  3. https://infportal.ru/calc/kalkulyator-nalogov-s-zarplaty.html

Источник: https://advokatfish.ru/kak-rasschitat-gryaznuyu-zarplatu-iz-chistoy.htmlДаже человеку, у которого нет ни экономического, ни бухгалтерского образования несложно будет понять, как применяется формула расчета зарплаты.

Она довольна проста:

  1. Взять оклад или .
  2. Прибавить к нему все положенные надбавки.

Инфо В ООО «Энергокапитал» предлагается на руки 67200 рублей, значит, гросс оклад составит приблизительно 67200/0,87 = 77241 рубль, что на 7241 рублей больше, чем в ГУП «ЕРЭС».А то, что мы получаем на руки уже называется «чистыми» деньгами, нашими кровными, без всяких налогов.https://www.youtube.com/watch?v=qmpy8f4ccacРаботодатель (если он работает по закону — отчисляет все требуемые отчисления и платит налоги) начисляет работнику зарплату, скажем 50000 рублей за один месяц.

Но работник не может получить на руки всю сумму, потому что он должен заплатить налоги государству со своего заработка. Таким образом, «сверху» на налоги и комиссии уходит 57,5% от заработной платы «чистыми».Важно. Уважаемые бухгалтеры и собственники, обязательно учитывайте эту информацию, когда просчитываете бюджет или пишете бизнес-план.

Для наглядности предлагаем сравнить затраты на одного сотрудника при выплате заработной платы («грязными» и «чистыми»): Стоит подчеркнуть, что информация, конечно, упрощена — для большего понимания.Она не может быть «методичкой» для расчета заработной платы.Обязанность платить НДФЛ уже сидит в подкорке у HR-специалистов, бухгалтеров и топ-менеджеров, поэтому они и пишут в резюме зарплату с налогом, комментирует директор департамента HeadHunter Наталья Данина.На мой взгляд, это связано с непониманием:

  • Разницы в расчетах между начисленной заработной платой и заработной платой «чистыми», о которой зачастую договариваются наниматель и работник при приеме на работу
  • Того, как рассчитываются налоги по заработной плате

Вот 3 самых распространенных вопроса о начислении заработной платы и простые ответы на них.Маргарита Новосельцева Для начала необходимо разобраться, какие налоги или сборы имеются у нас в стране и кто в теории их платит:Учет, порядок выдачи и пример расчета Gross и Net зарплатыЕсли не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом: Net доход = Gross зарплата — подоходный налог по ставке 13%. Пример 1.Понятно, что большинство компаний работают с черными кассами,или сочетают минимальный оклад с процентами, которые не проходят по бухгалтерии, но ведь есть и добросовестные.Белая зарплата — это важно, это показатель законопослушности и высокого статуса конторы, а для соискателя это — гарантия хоть какого-то обеспечения своего будущего. Поэтому на работодателей, которые не хотят соблюдать законы, не хотелось бы элементарно тратить время чтобы задать вопросы по телефону или тем более на то, чтобы выяснить все это уже при собеседовании.И еще не мешало бы выделить место на сайте под описание трудовых обязанностей тех или иных специалистов.Следовательно, на руки вы получите на 13% меньше, чем указано.

  1. Меньшая сумма отражает реальную зарплату, которую вы будете получать чистыми. Работодатель уже отнял сумму, которая уйдет на оплату налогов.

В процессе поиска работы приходится просматривать множество объявлений.ВажноЕстественно, вы встречаетесь с указанием суммы, которую работодатель обещает выплачивать.

Одна и та же специальность оплачивается примерно одинаково.Однако, в объявлениях одни работодатели указывают зарплату грязными, а другие – чистыми. Как узнать, что предлагает компания? Если вакансия вас заинтересовала, то можете смело отправлять резюме.Если вас пригласят на собеседование, то вы всегда сможете уточнить, о какой сумме идет речь.Вы хотите заранее узнать, что предлагает работодатель?

Можно просто позвонить, чтобы уточнить условия трудоустройства.Удивительно, но доля соискателей, указывающих в своих резюме зарплату грязными, велика в секторах, где преобладает оплата в конвертах: управление персоналом (23%), туризм и HoReCa – общепит и гостиницы (по 22%).Зарплату с налогами в резюме указывают шеф-повара и управляющие ресторанов, поскольку они часто регистрируются как индивидуальные предприниматели (ИП) и заключают не трудовой договор, а договор оказания услуг, так что ответственность за перечисление налогов и взносов во внебюджетные фонды перекладывается на работника, поясняет основатель кадрового агентства RabotaRestoran Нина Макогон.All rights reserved.Но важно понимать, что если в трудовом соглашении между работником и работодателем указан оклад в 30000 рублей, получить на руки он ее не сможет.Инфо И никакого обмана в этом нет.Тогда он обозначал:

  • Огромный, большой.
  • Счетную единицу, обозначавшую 12 дюжин.
  • Приставку, чтобы образовать сложные слова со смыслом «главный», «высший».

До сих пор остается непонятным происхождение этого слова.Если у индивидуального предпринимателя или организации есть наемные работники, то они в качестве работодателей должны исчислять и оплачивать в соответствующие бюджеты налоговые отчисления по соответствующим ставкам.Налоги с зарплаты в 2017 году в процентах таблица Взносы в пенсионный фонд (ПФР) Взносы в фонд мед.

Страхования (ФФОМС) Фонд социального страхования (ФСС) ФСС – взносы от несчастных случаев Если сумма заработной платы с начала года превышает установленные государством пороги, в таком случае процент отчислений в фонды может быть уменьшен с месяца превышения.Чтобы произвести зарплатный расчет, понадобятся индивидуальные данные.Для расчета нужны две категории цифр: Для рассчета потребуются следующие данные: Все имеющиеся данные плюсуются, в результате получается «грязный» доход.Полученная после удержания НДФЛ сумма является тем объемом зарплаты, который положен данному сотруднику за месяц, но наверняка данную сумму он на руки не получит. Все потому, что из чистого дохода будут вычтены следующие пункты: Даже человеку, у которого нет ни экономического, ни бухгалтерского образования несложно будет понять, как применяется формула расчета зарплаты.Важно понимать сумму ЗП к начислению, так как от нее считаются налоги.Сумма ЗП к начислению — это ЗП на руки + подоходный налог 13% + налог ФСЗН 1% Если предположить, что ЗП к начислению = 100%, тогда ЗП на руки – 86% (100% – 13% – 1%).Таким образом, мы получаем вот такую пропорцию: 400 (ЗП на руки) – 86% Х (ЗП к начислению) –100% Отсюда формула для расчета суммы ЗП к начислению по учету.

В нашем случае: 400×100 / 86 = 465 у.е.Но вы вполне можете воспользоваться приведенными формулами и расчетами, подставив свои цифры.https://t.me/probusiness_ioЕдинственное, подыскивая себе работу, не забывайте обращать в объявлениях внимание на то, какой размер заработной платы указан: «белый» или «черный», а то может получиться, что устроитесь работать за 50 тысяч рублей, а получите только 43,5. И ведь никакого обмана, просто Вы не обратили внимания на подпись рядом с суммой «размер зарплаты указан гросс».Источник: https://comphelp64.ru/kak-vychislit-chistuyu-zarplatu-ot-chistyh-k-gryaznymiОт того, начисляются алименты с чистой или грязной зарплаты, будет зависеть размер ежемесячного содержания на ребенка и остаток средств у плательщика.

Как правильно переводить деньги получателю, должен знать работник бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного.Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.В юридической практике принято различать два вида обеспечения трудоустроенных граждан заработной платой:

  1. «грязный» доход;
  2. «чистые» выплаты.

Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. До того как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.После того как из заработной платы удержится подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд, получится «чистый» доход.

Это размер вознаграждения, который поступит на банковский счет работника.В России действует две фиксированные ставки подоходного налога. Для резидентов Российской Федерации – 13 %, а для нерезидентов – 30 %.Пример:Гражданка Протопопова А.

Е. работает учителем в средней образовательной школе. Согласно справке о доходах, которая была представлена работнице бухгалтером, ежемесячно женщина получает доход в сумме 48 000 рублей. Это «грязная» зарплата.После перевода денег на счет организации происходит перерасчет подоходного налога – 13 % и оплата в пользу ПФР – в размере 2 %.

После того как из прибыли будет вычислено 15 % (13% + 2%), на банковский счет Протопоповой А. Е. поступит объем прибыли – 40 800 рублей.

Это «чистый» заработок.Принципы удержания средств подробно расписаны в статьях Федерального Закона № 229 от 2 ноября 2007 года «Об исполнительном производстве».

Статья 99 нормативно-правового документа определяет следующие принципы удержания денег из официальной прибыли:

  • Объем денежных обязательств не может превышать 70 % от официальной прибыли гражданина. Учитывая, что у одного человека может быть несколько обязательств (алименты, кредиты, возмещение причиненного вреда), в законодательстве зафиксирована очередность удержания средств. Алиментное содержание относится к выплатам первой линии.
  • Алиментные выплаты будут начисляться из дохода плательщика только после удержания всех государственных налогов. То есть процент отчислений будет устанавливаться из «чистого» заработка.

Образец расчета на примере гражданки Протоповой (начало выше):С дохода женщины были удержаны все обязательные отчисления в пользу бюджета, после чего сотрудница должна поучить на карточку 40 800 рублей.На основании приказа мирового судьи женщина переводит ежемесячное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка, который постоянно проживает с отцом отдельно от матери. Суд назначил, что размер перевода составляет 25 % от официальной прибыли.Правила исполнительного производства предусматривают, что бухгалтер организации подает документы в банк, указывая два счета: получателя дотаций и плательщика алиментов, поэтому перевод происходит автоматически.

В этой ситуации отец ребенка сможет получить следующий размер выплат:40 800 * 25% = 10 200 рублей.

Эта сумма не достигает граничной отметки в 70 % от официальной прибыли, поэтому деньги будут перечислены несовершеннолетнему ребенку в полной мере.Плательщице из «чистой» заработной платы после удержания алиментов останется:40 800 – 10 200 = 30 600 рублей.Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации предусматривает, что суд уполномочен назначать размер алиментов в долях или процентах от официального дохода трудоустроенного гражданина.

В 2021 году будут действовать следующие объемы отчислений:

  1. в отношении одного получателя выплат – 25 % или 1/4 прибыли;
  2. на двоих детей (биологических или усыновленных) – 1/3 часть или 33 %;
  3. если удержание происходит в пользу троих и больше детей – половина всей прибыли.

Еще один способ расчета отчислений – в твердой денежной сумме – зафиксирован в статье 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Этот алгоритм актуален в следующих случаях:

  1. доход не постоянный.
  2. прибыль начисляется в иностранной валюте;

Поскольку речь идет об официально трудоустроенных гражданах, получающих заработную плату, отчисления будут производиться автоматически бухгалтером организации.«Серая» прибыль – простонародное определение дохода, который выдается работодателем «в конверте». Особенности реализации денежной политики:

  1. официально числится, что работник получает зарплату в размере МРОТ (в конце 2018 года этот показатель составлял 7 800 рублей);
  2. дополнительные выплаты передаются служащему неофициально и в бухгалтерских справках не значатся.
  3. цель таких выплат – уклонение от налогообложения (работодатель платит меньший размер налога, поскольку декларирует только ту сумму, которая приходит на карточки);

Если стало известно, что алиментообязанный родитель получает больше, нежели задекларировано, необходимо предпринять меры, направленные на увеличение отчислений.Шаг 1 – подтверждение, что заработная плата плательщика значительно превышает официальные справки.

Пенсионный фонд не поможет, поскольку он аккумулирует только официальные данные.

Заинтересованный гражданин может обратиться в следующие инстанции:

  1. ФНС – налоговая служба отреагирует на обращение и проведет проверку предприятия, где работает гражданин.
  2. муниципальный отдел статистики, который подготовит справку о среднем доходе работника на конкретной должности;

На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:

  1. занятие плательщиком хорошей должности;
  2. ранее доход на указанной фирме был значительно выше.
  3. предприятие активно развивается и дает объявление о поиске новых вакансий;

Шаг 2 – обращение в суд с собранными доказательствами.Дополнительно необходимо представить финансовые документы, которые подтверждают размер затрат на ребенка. Законный представитель несовершеннолетних, согласно статьям СК РФ, может требовать увеличение алиментов, если самостоятельно не может оплатить нужды совместных детей.Анализ судебной практики показывает, что процент удачного рассмотрения исковых заявлений об увеличении алиментов составляет 35 %. Это средние показатели по России.

Такая практика зависит от того, что истцу крайне редко удается доказать наличие «серого» дохода.

Помочь в положительном исходе могут показания свидетелей – родителей сторон, соседей, близких друзей и знакомых.Законодательство фиксирует, что деньги на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособных родственников будут удерживаться из «белого» дохода.

Это делается для того, чтобы защитить имущественные права плательщика, у которого должны остаться средства к существованию после оплаты всех денежных обязательств.Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-nachislyayutsya-s-gryaznoy-ili-chistoy-zarplatyСоискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов.

Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.Чем ближе человек к сфере бухгалтерии и кадров, тем вероятнее в его резюме встретить другой вариант — зарплату gross, до вычета налогов. Например, 29% опрошенных банковских служащих указывают сумму, в которую входит НДФЛ.

Так же поступают 27% соискателей из финансовой сферы и 23% специалистов в управлении персоналом.В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.После того, как мы узнали мнение соискателей, с тем же вопросом мы пришли к представителям компаний-работодателей.

Они были не столь однозначны: мнения разделились почти поровну.

Значит, соискателям нелегко будет определить, какую зарплату имеют в виду в конкретной вакансии.Приходится не только угадывать, входит ли в зарплату НДФЛ, но и внимательно читать текст объявления: иногда сумма в вакансии включает оклад и различные бонусы. В первую очередь речь идет о позициях в сфере продажах, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели.

Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.Источник:От того, начисляются алименты с чистой или грязной зарплаты, будет зависеть размер ежемесячного содержания на ребенка и остаток средств у плательщика. Как правильно переводить деньги получателю, должен знать работник бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного.Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”.Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях. Эти слова пригли на смену просторечным формулировкам «грязной» и «чистой» заработной платы.Gross и Net звучат намного солиднее, к тому же эти термины являются международными:

  1. Net (в пер. с итал. – «чистый») – это сумма, которую работник получает на руки после вычета всех налогов. В России обязательный налоговый вычет составляет 13% от начисленной суммы (НДФЛ, или подоходный налог), если сотрудник не относится к категории налоговых льготников. Если в тексте вакансии указано «зарплата Net – Х рублей», это означает, что работодатель обязуется выплачивать именно эту сумму.
  2. Gross (в пер. с англ. – «полный») – это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross – Х руб.»). Следует понимать, что указанная цифра – это не та сумма, которую работник получает на руки, а представленная к налогообложению. Фактическая зарплата будет меньше – для ее обозначения используется термин Net.

Вычислить зарплату Net, зная Gross и наоборот не составит труда, даже если вы далеки от бухгалтерии.

Расчеты производятся по очень простым формулам. Чтобы подсчитать размер «чистой» зарплаты необходимо узнать, сколько составляет 13% от гросс и отминусовать эту сумму от цифры гросс:Net = Gross – 0,13*Gross

  1. Обычно работники интересуются только размером «чистой» зарплаты, но иногда возникает необходимость вычислить и «грязную» ставку (например, при подаче заявки на кредит: большинство банков требуют предоставлять сведения по зарплате gross). Размер Net вычисляется по следующей формуле:
  2. 40 000 – 0,13*40 000 = 34 800 руб.
  3. Gross = Net/0,87
  4. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

27 840/0,87 = 32 000.Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше.Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать.

Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50.Это как раз тот случай, когда больше – не значит лучше.Источник: https://okarb.ru/oplata-truda/chistaya-i-gryaznaya-zarplata-chto-eto-takoe-v-chem-otlichiya.html Производственная характеристика водителя школьного автобуса → → Обновление: 19 октября 2021 г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+