Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Как рассчитывается пенсионный балл до 2015

Как рассчитывается пенсионный балл до 2015

Пенсию отправили на балл


Сегодня мы продолжаем совместную с Пенсионным фондом России серию публикаций о пенсиях. В предыдущем выпуске («Ваша пенсия: когда и сколько») мы рассказали о том, как уплачиваются пенсионные взносы, какие тарифы действуют для формирования страховой и накопительной части пенсии.

В этом выпуске «Полезной книжки» подробнее поговорим о новой пенсионной формуле, по которой рассчитывается страховая пенсия по старости (до 1 января 2015 года она называлась трудовой пенсией по старости). Формула для расчета страховой пенсии: Пенсия = А + В * С + d, где А — фиксированная выплата, это аналог действовавшего до конца 2014 года фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии. Для разных видов страховых пенсий и разных категорий пенсионеров предусмотрен разный размер фиксированной выплаты, от трудового вклада конкретного работника он не зависит.

Ежегодно фиксированная выплата увеличивается (индексируется) государством.

В — пенсионные баллы. Каждый рабочий год работника оценивается в баллах.

Их количество зависит от официальной зарплаты и ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР.

С — стоимость пенсионного балла. Ежегодно устанавливается государством и индексируется на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. На 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла установлена в размере 64,10 рубля.

С 1 февраля она была проиндексирована на 11,4%, до 71,41 рубля. d — накопительная пенсия (формируется у граждан 1967 года рождения и младше).

До конца 2015 года гражданам предоставлено право выбора: Вариант 1) отказаться от накопительной пенсии и получать только страховую (в этом случае годовое количество баллов будет больше, так как все взносы с зарплаты гражданина идут только на страховую часть по тарифу 16%).

Вариант 2) продолжать формировать накопительную пенсию.

Тогда на страховую пенсию взимается тариф 10%. В этом случае годовое количество баллов и, соответственно, страховая пенсия будут меньше.

Как узнать размер фиксированной выплаты? На 1 января 2015 года фиксированная выплата составляла 3935 рублей. С 1 февраля ее размер увеличен до 4383 рублей 59 копеек.

Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, северянам, имеющим страховой стаж не менее 25/20 лет (мужчины/женщины) и северный стаж не менее 15-20 календарных лет, гражданам, имеющим иждивенцев, сиротам, не имеющим родителей.

Как определить индивидуальный пенсионный балл? Начиная с 1 января 2015 года ежегодно балл за конкретный год рассчитывается по формуле: В = (S/M)* 10, где S — сумма страховых взносов, уплаченных на формирование страховой пенсии в Пенсионный фонд с годового заработка гражданина. Размер S зависит не только от зарплаты.

Но и от выбранного варианта (см.

выше). M — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по «полному» тарифу — 16%. Пример расчета балла работника за 2015 год Зарплата работника: 30 тыс.

рублей в месяц, то есть 360 тыс.

рублей в год. Максимальная взносооблагаемая база утверждена на уровне 720 тыс.

рублей. Сумма страховых взносов с максимальной базы (М) равна 16% от 720 тыс. рублей, а именно: 115 200 рублей. Вариант 1) Работник выбрал только страховую пенсию Сумма страховых взносов S по тарифу 16% c годовой зарплаты 360 тыс.

рублей составит 57 600 рублей. Его балл В = (57 600/115 200)*10 = 5 Вариант 2) Работник выбрал смешанную модель — и страховую, и накопительную пенсию. Сумма страховых взносов S по тарифу 10% с годовой зарплаты 360 тыс.

рублей составит 36 000 рублей.

В этом случае его балл В = (36 000/ 155 200)* 10= 3,125 При этом важно учесть: по закону, максимальное количество баллов, набираемых за год, ограничено (см.

табл. 1). При этом максимальное значение будет постепенно увеличиваться с 2015 до 2021 года.

В 2015 году максимальный балл по варианту 1 составит 7,39 балла, а по варианту 2 — 4,62. В 2021 году максимальное количество баллов за год по первому варианту равно 10, а по второму — 6,25.

Как рассчитываются баллы за нестраховые периоды, когда гражданин не перечисляет пенсионные взносы?

По правилам расчета пенсии, некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются. Это так называемые социально значимые периоды — служба по призыву в армии, отпуск за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести детей в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также гражданином, достигшим 80 лет. Поскольку, как правило, в эти периоды человек не работает, ему начисляется строго определенное количество баллов.

Если же все-таки человек трудился, он имеет право выбрать: засчитать себе за эти сроки баллы, рассчитанные исходя из его заработка и уплаченных взносов, или воспользоваться установленными государством размерами баллов (если зарплата была маленькой). Размер баллов за социально значимые периоды жизни

  1. 1,8 балла

За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом. За один год отпуска за первым ребенком.

Стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается не меньше, чем на коэффициент инфляции За один год военной службы по призыву.

  1. 3,6 балла

За один год ухода за вторым ребенком.

  1. 5,4 балла

За один год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми.

Как определяется общий трудовой стаж? Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка.

После 2002 года, когда ПФР ввел персонифицированный учет, все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, фиксируются в базе данных Пенсионного фонда на индивидуальном лицевом счете застрахованного. Как учитывается пенсионный капитал (пенсионные права), заработанные до 1 января 2015 года?

Его тоже переведут в баллы. Сначала определят расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года. Тогда размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника с учетом общего трудового стажа.

В 2002 году пенсионный закон поменялся. Поэтому с 2002 года по конец 2014-го стала учитываться вся «белая» зарплата, а точнее, количество уплаченных пенсионных взносов. В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены.

Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Надо также учесть, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. Итоговая сумма пенсионного капитала в рублях делится на стоимость одного балла на 1 января 2015 года — 64,10 рубля. Так получается суммарное количество баллов на 1 января 2015 года.

В дальнейшем к этой исходной сумме баллов будет приплюсовываться то количество, которое гражданин заработает к моменту оформления пенсии. Как видим, эти расчеты самостоятельно сделать очень сложно.

Но в пенсионном «деле» каждого работника в ПФР есть все необходимые данные с учетом особенностей трудовой биографии каждого. Поэтому в Пенсионном фонде рекомендуют для расчета ориентировочного размера страховой пенсии пенсионный калькулятор. Он есть на сайте ПФР, в личном кабинете.

Но чтобы в кабинет войти, сначала придется пройти регистрацию на сайте госуслуг.

Как это сделать?

  • В личном кабинете есть возможность узнать количество уже имеющихся баллов (ссылка «о сформированных пенсионных правах»), рассчитать количество баллов за 2015 год исходя из предполагаемой зарплаты, и, наконец, пройдя по ссылке «пенсионный калькулятор», рассчитать примерную пенсию.
  • Заходим на сайт Пенсионного фонда. Идем по ссылке «электронные сервисы».
  • Для более старших работников важнее другая возможность: посмотреть, как изменится размер пенсии, если отложить время ее оформления. При этом формула предусматривает использование повышающих (премиальных) коэффициентов. Эти коэффициенты разные для фиксированной части пенсии и страховой части пенсии, поэтому считать итоговую сумму самому долго и неудобно. Калькулятор же выдаст результат немедленно.
  • Далее нужна ссылка «Личный кабинет застрахованного лица». Если вы уже зарегистрированы на сервисе госуслуг, вводим логин, пароль и входим на ресурс. Если нет, проходим предварительную регистрацию.
  • Для людей предпенсионного возраста, у которых трудовая биография в целом позади, это не актуально, но молодые работники могут с помощью калькулятора приблизительно оценить, какой будет страховая пенсия, если, например, намечается служба в армии или планируется рождение ребенка и т.д. Соответствующие данные вбиваются в калькулятор, и он выдает результат.

У меня получилось, что если я «задержусь» на работе на три года, пенсия вырастет на 25%, а если на пять — более чем на треть. Кроме того, в личном кабинете указаны все предприятия, на которых работал гражданин. Значит, еще до начисления пенсии можно проверить, вся ли информация поступила в ПФР (ведь он оперирует только данными, которые ему присылают работодатели), нет ли ошибок в стаже, размере перечисленных взносов.

Все возникающие вопросы лучше снять заранее. Что такое премиальные коэффициенты? При более позднем оформлении пенсий от года до 10 лет фиксированная выплата и страховая часть пенсии увеличиваются на премиальные коэффициенты (см.

табл. 2). «Перерабатывать» дольше 10 лет с точки зрения пересмотра пенсии в сторону увеличения бессмысленно — после 10 лет повышающие пенсию коэффициенты не предусмотрены.

Дискуссия Какими будут накопления Что касается последнего элемента пенсионной формулы — размера накопительной пенсии (d), ясность с ней должна наступить чуть позже. Вчера премьер Дмитрий Медведев провел закрытое совещание о судьбе накопительного компонента.

Напомним, правительство приостановило («заморозило») формирование накопительных пенсий на 2014 и 2015 годы.

Сейчас все взносы поступают в «общий котел» и направляются на текущие выплаты.

Этот тайм-аут помимо необходимости поддержать стабильность ПФР в кризис необходим также для «переформатирования» работы негосударственных пенсионных фондов.

Их услугами на сегодняшний день пользуются уже более 22 млн человек.

За время «заморозки» НПФ должны пройти проверку на финансовую «благонадежность» со стороны ЦБ, а также вступить в систему гарантирования накоплений. Сейчас проверку прошли 24 крупнейших НПФ, в распоряжении которых находится 84% всех пенсионных активов.

Но финансовое положение пенсионной системы остается сложным. А потому правительству предстоит принять трудное решение.

Вилка такова: минтруд настаивает на переводе накоплений в добровольный формат, когда формироваться они будут только у тех работников, кто отдаст специальное распоряжение (и, вполне возможно, за счет дополнительного тарифа). Экономический блок считает, что лишать экономику «длинных» пенсионных денег нельзя. Не исключен и промежуточный вариант: «заморозка» накоплений еще на год.

Что решит правительство, станет известно в ближайшее время. Экономика Пенсии и пособия Госфонды и контрольные органы Пенсионный фонд Изменение пенсионного законодательства «Полезная книжка» о пенсиях

Как рассчитывается общий ИПК для расчета пенсии:

9 маяИПК расшифровывается как индивидуальный пенсионный коэффициент. Начиная с 2015 года денежные пенсионные накопления стали переводить в баллы.

Если раньше до 2002 года наш трудовой стаж считался по трудовой книжке , то теперь начиная с 2015 года , если Работодатель перечислил за вас страховые взносы – то стаж засчитается, а если не перечислил- ваш стаж пропадает.

Поэтому так важно, чтобы с вашего заработка производились необходимые отчисления в ПФР. Вы должны стремиться работать официально и получать «белую» зарплату. Чем больше будете получать , тем больше накопите себе баллы.

Очень важно постоянно проверять и контролировать суммы отчислений Работодателем.

Для этого нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг- создать свой личный кабинет.

Через Госуслуги вы сможете постоянно контролировать своего Работодателя – правильно ли он отражает ваши заработки , а следовательно перечисляет страховые взносы . Итак , давайте разберемся и научимся вместе правильно считать наши баллы . Для этого закажем на сайте наши индивидуальные сведения :Переходим в Госуслуги .
Для этого закажем на сайте наши индивидуальные сведения :Переходим в Госуслуги .

Выбираем услугу : Заходим в раздел Пенсия, пособия и льготы : Выбираем подраздел Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР : Заказываем услугу : Через определенное время будут доступны наши сведения и мы можем смело их проверять .

Итак , начинаем проверять правильность расчета баллов , указанных в наших сведениях : Находим сведения с 2015 года :Начинаем проверку правильности расчета баллов за 2015 год.

Для этого нужно знать : 1. Свою официальную зарплату за 2015 год ;2. Тариф ( сколько процентов должен перечислить вам ваш Работодатель);3. Максимальную взносооблагаемую базу ( ежегодно определяет правительство РФ) ;4.

Согласно нашим данным из таблички определяем исходные данные : 1. 275984,94 руб2. 0,16 (16%) – определено правительством РФ 3.

711000 руб – определено правительством РФДалее производим расчет :1. Определяем сколько рублей с нашего заработка должен перечислить Работодатель в ПФР : 275984,94*0,16=44157,59 руб – сравниваем эту сумму с суммой во 2 графе нашей таблички и обнаруживаем , что есть небольшая разница : 44157,59-44077,59=80 руб.2. Определяем норму страховых взносов на 2015 год: 711000*0,16=113760 руб.3.

Определяем наш реальный ИПК (баллы) за 2015 год : 44157,59/113760*10=3,882 балла.4. Сравниваем полученный результат с результатом , указанным в индивидуальных сведениях , т.е. в нашей табличке — 3,875 балла .

3,882-3,875=0,007Итак, нужно проверять свои баллы за каждый год до назначения пенсии. Для этого нужно знать размер Максимальной Взносооблагаемой Базы по годам , которую устанавливает правительство РФ . Что это такое –МВБ ? Это величина дохода сотрудника, по достижении которой размер взносов для перечисления в пфр снижается или = 0.Если годовая зарплата в 2015 году составила больше 711000 рублей , тогда применяется уже пониженный тариф.

Начиная с 2015 года величина МВБ каждый год меняется: 2015 г — 711000 руб;2016 г — 796000 руб ;2017 г — 876000 руб ;2018 г — 1021000 руб ;2019 г — 1150000 руб ;2021 г — 1292000 руб.

Зная свои баллы до 2015 г ( начиная с момента вашей трудовой деятельности ), прибавляем к ним баллы с 2015 года до даты выхода на пенсию – получаем общий ИПК для расчета и назначения пенсии.

Важно: следите за своими сведениями , будьте в курсе всех изменений законодательства для того чтобы на вас не «свалилась, как снег на голову» ваша расчетная и назначенная пенсия.

Как правильно посчитать свои пенсионные баллы?

18 января 2018Буквально за последние несколько десятилетий наше пенсионное законодательство усложнилось настолько, что гораздо легче, кажется, доказать теорему Ферма, нежели рассчитать собственную пенсию. Ряд загадок пенсионной системы изрядно пополнился с введением новой пенсионной формулы в 2015 году, когда объявили о переходе к балльной системе расчета пенсии.

Что же такое «пенсионный балл» и как его можно посчитать?Сам термин «пенсионный балл» в законе не используется, он вошел в обиход с подачи Минтруда, чтобы более доступно донести до общественности систему нового расчета пенсии.

Закон же вместо «пенсионного балла» оперирует сложным термином «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК), по сути это одно и то же.По новой формуле пенсия складывается из суммы этих самых ИПК, к которой добавляется равная для всех величина фиксированной выплаты. То есть основное влияние на размер пенсии оказывают именно «пенсионные баллы»: чем их больше, тем выше пенсия.«Пенсионные баллы» рассчитываются отдельно за периоды работы до 1 января 2015 г. (когда был введена новая формула) и после.

То есть все, что было нами наработано до 2015 года, не пропадает, а переводится в «пенсионные баллы»: определяется величина пенсионного капитала по правилам старого закона и делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г.

(64,10 рублей). Получаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2015 года.А вот начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике:- берется сумма всех начисленных гражданину за год страховых взносов и делится на максимально допустимую страховых взносов за этот же год. Максимум рассчитывается следующим образом: предельная база для начисления страховых взносов, утвержденная на соответствующий год, умножается на 16% (общий тариф для начисления страховых взносов на страховую пенсию). Подробнее о предельной базе для начисления страховых взносов я ранее — полученное в итоге частное от деления умножается на 10 и округляется до трех знаков после запятой.

Это и есть ваш «пенсионный балл» за год.Однако в расчет пенсии принимается не любая величина «пенсионного балла». Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию: на 2015 г. – 7,39, на 2016 г. – 7,83, на 2017 г.

– 8,26; на 2018 г. – 8,70; на 2021 г. – 9,13; на 2021 г. – 9,57. С 2021 г.

вводится постоянный максимум «пенсионного балла» – 10.Приведем наглядный пример расчета «пенсионного балла»:Заработная плата работника составляет 20 000 рублей в месяц. За 2017 год он заработал соответственно 240 000 рублей.

По 16%-ному тарифу с этого заработка ему будет начислено 38 400 рублей страховых взносов. На 2017 год предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование утверждена в размере 876 000 рублей.

Следовательно, максимальная сумма страховых взносов за 2017 год: 876 000 х 16%, т.е.

140 160 рублей. Рассчитываем пенсионный балл: (38 400 / 140 160) х 10 = 2,740.Сравниваем с максимальным значением пенсионного балла за 2017 год: 8,26. Максимум не превышен, следовательно, пенсионный балл работника за 2017 год составил 2,740.Как видно, с 2015 года расчет «пенсионного балла» не так уж сложен, достаточно лишь знать сумму начисленных за год страховых взносов.

Это можно узнать, заказав выписку из своего лицевого счета в ПФР или на сайте госуслуг.В 2018 году для возникновения права на страховую пенсию по старости нужно набрать как минимум 13,8 «пенсионных баллов».

Как начисляются пенсионные баллы за период 2002-2014 годы

20 апреля 2018За последние два десятилетия пенсионная система стала похожа на целлофановый мешочек: ветер перемен носит её из стороны в сторону, заставляя пенсионеров бегать за ней, набивая шишки. Один из таких периодов неуправляемого полёта пришёлся на 2002-2014 годы.

И хотя в Пенсионном фонде заверяют, что полёт прошёл нормально, но, как говаривал Иван Васильевич Бунша: «Меня терзают смутные сомненья».Чтобы не терзаться сомнениями, дзен-канал решил разобраться, как метания пенсионной системы сказались на размере пенсии. Задача – выяснить конечный результат «Сколько?». Сколько в рублях вы заработали на свою пенсию за период с 2002-2014 годы.Чтобы найти ответ, надо сделать пять шагов.Сведения о страховом стаже, суммах страховых взносов и пенсионных баллах отражены на индивидуальном лицевом счёте гражданина в Пенсионном фонде.

Получить доступ к этим сведениям можно, обратившись в отделение Пенсионного фонда, или в «Личном кабинете гражданина» (необходима регистрация) на сайте Пенсионного фонда.Чтобы зарегистрироваться в личном кабинете, вам придётся посетить ближайшее отделение ПФР либо МФЦ с паспортом и СНИЛС, чтобы подтвердить учётную запись регистрации на портале госуслуг – через этот портал осуществляется доступ в личный кабинет ПФР.После того, как пройдёте регистрацию, вам надо найти в личном кабинете раздел «Сведения о стаже и заработке, отраженные на Вашем индивидуальном лицевом счете». Здесь представлена вся информация о ваших пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования.

Эта информация включает сведения о вашей трудовой деятельности за три периода – до 2002 года, с 2002 по 2014 год включительно и с 2015 года по настоящее время.Если до 2015 года пенсионные права оценивались в рублях, то с 1 января 2015 года стали оцениваться в пенсионных баллах. Все пенсионные права граждан, включая советский период, сформированные по состоянию на 1 января 2015 года, были «переведены» в пенсионные баллы (пенсионные коэффициенты).Получившаяся в результате переоценки пенсионных прав общая сумма пенсионных баллов называется величиной индивидуального пенсионного коэффициента. Эта величина ИПК и есть общая сумма баллов, которую вам начислили по состоянию на 1 января 2015 года.

Данная сумма отражает ваши пенсионные права за два периода – до 2002 года и с 2002 по 2014 год включительно.Как узнать, сколько вы заработали пенсионных баллов за один период – 2002-2014 годы?Надо сложить все суммы страховых взносов (отражены в личном кабинете) за 2002-2014 г., разделить итоговую цифру на 228 (период дожития) и затем разделить на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года.Давайте сделаем это вместе.Прежде чем приступить к расчётам, сумму страховых взносов следует проиндексировать. Допустим, в личном кабинете указано, что сумма ваших страховых взносов за 2002 год составляет 10 000 рублей. Эти 10 000 рублей надо умножить на общий коэффициент индексации за 2002-2014 годы.Правительство ежегодно устанавливает коэффициент индексации, например, для 2002 года размер индексации расчётного пенсионного капитала (в том числе, суммы страховых взносов, поступивших на наш индивидуальный лицевой счёт за 2002 год) составлял 1,307.

Ниже приведён необходимый нам коэффициент индексации по каждому году в отдельности.Год // Коэффициент индексации за указанный год // Итоговый коэффициент индексации в указанном году по отношению к 2014 году• 2002 год // 1,307 // 5,6148• 2003 год // 1,177 // 4,2960• 2004 год // 1,114 // 3,6499• 2005 год // 1,127 // 3,2764• 2006 год // 1,16 // 2,9072• 2007 год // 1,204 // 2,5062• 2008 год // 1,269 // 2,0816• 2009 год // 1,1427 // 1,6403• 2010 год // 1,088 // 1,4355• 2011 год // 1,1065 // 1,3194• 2012 год // 1,101 // 1,1924• 2013 год // 1,083 // 1,083• 2014 год // 1,0 // 1,0000Чтобы получить итоговый коэффициент индексации, умножаем друг на друга коэффициенты за каждый год.

В результате, итоговый коэффициент для 2002 года составит 5,6148.По другому можно сказать, что к 1 января 2015 года размер страховых взносов за 2002 год вырос в 5,6 раза за счёт индексации в период с 2002 по 2014 годы.Теперь умножаем имеющуюся у нас вышеназванную для примера сумму страховых взносов за 2002 год в 10 000 рублей на коэффициент индексации за 2002-2014 годы 5,6148 и получаем 56 148 рублей – это размер ваших страховых взносов за 2002 год по состоянию на 1 января 2015 года.Точно также умножается сумма страховых взносов 2003 года на итоговый коэффициент индексации 4,2960 за 2003-2014 годы.Затем умножается сумма взносов 2004 года на итоговый коэффициент индексации 3,6499 за 2004-2014 годы и так далее по каждому году в отдельности до 2014 года включительно.С каждым убывающим годом итоговый коэффициент будет понижаться на размер годового индекса.После того, как страховые взносы будут проиндексированы по годам, полученные по каждому году суммы складываются.

Это даёт нам величину расчётного пенсионного капитала (накопленного в 2002-2014 годах) по состоянию на 1 января 2015 года.Так как мы складывали суммы страховых взносов в рублях, то и итоговую величину расчётного пенсионного капитала тоже получили в рублях.Предположим, что итоговая величина расчётного пенсионного капитала после всех сложений составляет 1 000 000 рублей (величина вашего пенсионного капитала в рублях по итогам вышеприведённых расчётов на основании ваших данных в личном кабинете сайта ПФР будет уже не предположительной, а очевидной).Чтобы узнать, сколько баллов даёт один миллион рублей страховых взносов, внесённых в ПФР с зарплаты за период с 2002 по 2014 годы, надо сначала 1 000 000 рублей разделить на 228 (период дожития), а затем полученную сумму разделить на 64,1 (стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года).Разделили.

Это даёт нам величину расчётного пенсионного капитала (накопленного в 2002-2014 годах) по состоянию на 1 января 2015 года.Так как мы складывали суммы страховых взносов в рублях, то и итоговую величину расчётного пенсионного капитала тоже получили в рублях.Предположим, что итоговая величина расчётного пенсионного капитала после всех сложений составляет 1 000 000 рублей (величина вашего пенсионного капитала в рублях по итогам вышеприведённых расчётов на основании ваших данных в личном кабинете сайта ПФР будет уже не предположительной, а очевидной).Чтобы узнать, сколько баллов даёт один миллион рублей страховых взносов, внесённых в ПФР с зарплаты за период с 2002 по 2014 годы, надо сначала 1 000 000 рублей разделить на 228 (период дожития), а затем полученную сумму разделить на 64,1 (стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года).Разделили.

Получилось 68,4 пенсионных баллов – столько вы заработали за время своей трудовой деятельности в период с 2002 по 2014 год включительно.Если вы уходите на пенсию в 2018 году, тогда 68,4 пенсионных баллов надо умножить на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2018 года). Получаем 5573,9 рублей – такой кусочек своей пенсии вы заработали в период с 2002 по 2014 годы. Если уйдёте на заслуженный отдых в 2021 году, сумма будет чуть больше за счёт индексации пенсионного балла в 2021 году и так далее.К этому кусочку Пенсионный фонд ещё добавит фиксированную выплату к пенсии и заработанные вами пенсионные баллы до 2002 года и после 2015 года, а также, если есть, .Подписывайтесь на дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!Популярное на канале:▪ ▪▪

Пенсионные баллы: расчёты и таблицы с начислениями

Пенсия – это денежная компенсация, являющаяся единственным источником дохода для некоторых социальных групп.

Она выплачивается каждый месяц в случае:

  1. установленного срока службы РФ.
  2. смерти лица, содержавшего иждивенца;
  3. достижения установленного пожилого возраста;
  4. постоянной невозможности осуществлять жизненные функции;

Выплата может производиться государством или частным учреждением, например, негосударственным фондом пенсии.

Денежное обеспечение нуждающихся лиц может быть нескольких видов.

Пенсионные баллы Содержание статьи Данные денежные компенсации регулируются ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Претендовать на получение могут застрахованные граждане РФ или иностранцы.

После 2015 г. у каждого работника есть возможность сделать выбор: вкладываться только в страховую пенсию или в страховую + накопительную.

При этом существует различный процент отчислений компании.

22% распределяются следующим образом: Страховая + накопительнаяСтраховая 16% — на страховую, 6% — на накопительную16% — на страховую, 6% — на установленную компенсацию в денежном размере Первый вариант оформления пенсии состоит из 2 компонентов, которые имеют свои особенности: СтраховаяНакопительная Восполняет упомянутым в законе лицам их заработок ввиду невозможности на настоящий момент осуществлять трудовую деятельностьПредоставляется гражданам 1967 г.

и моложе, если они решили выбрать такой вариант пенсии Исчисляется в баллахОформляется в материальном виде Формируется из начислений работающих в данное время гражданОбразуется вследствие инвестиционных вложений профессиональными менеджерами Не предусмотрено унаследованиеВозможно получить в наследство до достижения необходимых условий для получения Выплачивается ПФРВозможно получить в ПФР или любое другое негосударственное учреждение, специализирующееся на вкладах Двойной способ начислений можно выбрать в течение 5 л. со времени начисления страховых внесений.

Для подтверждения необходимо определиться с фондом, формирующим накопительную часть, а после обратиться в ПФР с обращением. Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ.

Глава 1, статья 4 Накопительная часть оформляется 3 способами:

  • Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
  • Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.
  • Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.

Если вы хотите узнать расчёт бессрочных накопительных пенсионных выплат, вы можете перейти по ссылке на нашу статью с калькулятором расчёта, если нажмёте . Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле: НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

ГодОжидаемый период 2021 г.21 г. 2018 г.20,5 л. 2017 г.20 л. 2016 г.19,5 л.

Введите официальную сумму дохода за 1 месяц Введите стаж работы Более подробную информацию, о , а также о сроках, выплатах и размерах, вы можете узнать из нашей новой статьи. Второй вариант – только страховая субсидия, оформляется по:

  1. смерти кормильца;
  2. установлению инвалидности и вследствие этого неработоспособности;
  3. пожилому возрасту, оговоренному в законе.

Получение страховой компенсации При этом в любой из перечисленных ситуаций лицо должно было проработать хотя бы день до подачи заявления на получение пенсионной суммы. В первой ситуации иждивенцы – родственники:

  1. проходящие дневное обучение не старше 23 л.;
  2. инвалиды любого возраста, находившиеся на содержании.
  3. не старше 18 л. или от 60/65 л. (в зависимости от возраста);
  4. с детьми до 14 л.;

Они имеют право оформить ежемесячную компенсацию при предоставлении в ПФР:

  1. паспорта;
  2. необходимых сведений о родственных связях;
  3. документа, подтверждающего смерть содержавшего их лица;
  4. выписки с работы кормильца.

Оформить ежемесячную компенсацию можно в одном из отделений ПФР Выплата предоставляется в течение 10 дн.

с даты подачи, но только если необходимые документы были предоставлены не позднее года со смерти. К страховой пенсии добавляется прибавка – денежное пособие. Для иждивенцев, оставшихся без обеспечения, она составляет 2667,10 руб.

для каждого (полным сиротам – 5334,19 руб.).

В случае присвоения инвалидной группы специальной медкомиссией такое лицо тоже имеет право на получение страховой субсидии.

При этом обязательно должно быть соблюдено условие, что увечье не было получено намеренно. Денежная прибавка для каждой группы инвалидности составляет: Инвалидность2019 г.

1 гр. (невозможность разговаривать, ходить, обслуживать себя, дезориентация)3782,94 руб. 2 гр. (способность к самообслуживанию, передвижению, общению, но невозможность обучения и осуществления трудовой деятельности)2701,62 руб. 3 гр. (передвижение, общение, выполнение работы, но с большей затратой времени)2162,67 руб.

Дети-инвалиды (приобретенная до несовершеннолетнего возраста невозможность самостоятельной жизнедеятельности)2701,62 руб.

В сумму единого пособия включается НСУ (комплексность соц.услуг). В случае, когда лицо не желает использовать данный тип помощи, ее меняют на компенсацию в материальном виде. В 2021 г. она равняется 1121,42 руб.

В случае присвоения инвалидной группы лицо имеет право на получение страховой субсидии Для выплат по старости также должны быть соблюдены следующие пункты: возраст должен быть не менее 60 л. (женщины) и 65 л. (мужчины). Ввиду пенсионной реформы в 2021 г. возможность работать была увеличена на 5 л.

При этом повышение возраста производится последовательно по следующей схеме: ВремяМужчиныЖенщины 2021 г.60 л. + 1 год55 л. + 1 год 2021 г.60 л. + 2 г.55 л. + 2 г. 2021 г.60 л.

+ 3 г.55 л. + 3 г. 2022 г.60 л. + 4 г.55 л. + 4 г. 2023 г.60 л.

+ 5 л.55 л. + 5 л. При этом возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен таким же образом поэтапно до 63 л.

Для мужчин на гос.службе срок равен вышеприведенному – 65 л. Если такие лица имеют наработанный стаж 42 г. (мужчины) и 37 л. (женщины) выплату можно оформить ранее указанного возраста на 2 г.

  1. баллы пенсии должны быть равны определенному минимальному значению, установленному в выбранном году.
  2. рабочий стаж более 15 л. Подобно повышению возрастной категории увеличение идет по 1 г. за каждый 1 г. (в 2021 – 10 л.);

Возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен поэтапно Итак, пенсионный балл – единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии.

Впервые был введен преобразованиями 2013-2015 гг. и отражен в ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ и ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ. Минимальный размер данного числа в 2015 г. изначально составлял 6,6 баллов и с каждым годом растет на 2,4 б. до 30 б. в конечном итоге: ГодБаллы 20156,6 20169 201711,4 201813,8 202116,2 202118,6 202121 202223,4 202325,8 202428,2 202530 В 2021 г.
до 30 б. в конечном итоге: ГодБаллы 20156,6 20169 201711,4 201813,8 202116,2 202118,6 202121 202223,4 202325,8 202428,2 202530 В 2021 г.

наименьшая цифра для оформления пенсии составляет 16,2 б. Если у лица наступил возраст для получения этого пособия, а баллы не набраны до минимального значения, необходимо доработать до нужного числа, а только потом выходить на заслуженный отдых.

Помимо доработанного коэффициента гражданин получит дополнительные баллы за более поздний отказ от трудовой деятельности.

Увеличение действует только для тех, кто перестает работать: Дополнительное время работы после установленного пенсионного срокаКоэффициент увеличения балловКоэффициент увеличения единого пособия Менее года1- 2 г.1,071,056 3 г.1,151,12 4 г.1,241,19 5 г.1,341,27 6 г.1,451,36 10 л.2,322,11 Через 10 л. после достижения нужного возраста размер баллов и выплаты вырастет почти в 2,5 раза.

Работающему пенсионеру положена социальная компенсация Однако, при новом исчислении компенсации для работающих граждан пенсионного возраста с распределением процентов на страховую и накопительную субсидии максимальный коэффициент – 1,875, а для тех, у кого есть только страховая часть, — не более 3. Кроме того, при нехватке личного коэффициента можно выбрать социальную компенсацию, но для ее оформления нужно будет подождать еще 5 лет после достижения возраста трудовой выплаты.

Помимо минимальной суммы баллов установлен и максимальный предел коэффициента за 1 год: Год Максимальный балл для людей, оформивших только страховую субсидиюМакс.балл для лиц со страховой и накопительной выплатой 20157,394,62 20167,834,89 20178,265,16 20188,75,43 20219,135,71 20219,575,98 2021 и следующие годы106,25 Личный пенсионный коэффициент начисляется:

  1. безработным, выполняющим важные роли, но при этом имеющие стаж труда.
  2. застрахованным работникам; Личный пенсионный коэффициент начисляется для застрахованных лиц

За последнее баллы назначаются следующим образом: БаллФункция 1,8 б.

Забота за 1м ребенком до 1,5 л. (но в сумме не превышая 6 л. за всеми детьми) 3,6 б.За 2м ребенком 5,4 б.За 3м или 4м ребенком 1,8 б.

за каждый год:Ухода за родственником с инвалидностью 1 степени, ребенком, получившим инвалидность, или родственником возраста от 80 л. Военной службы Проживания жене/мужу дипломатов (до 5 л.) Проживания жене/мужу после переезда супруга/супруги в область с невозможным там выполнением трудовой деятельности (до 5 л.) В каждом году 1 балл пенсии имеют свою цену: ГодЦена 201564,10 руб.

201674,27 руб. 201778,58 руб. 201881,49 руб. 202187,24 руб.

202193 руб. 202198,86 руб. 2022104,69 руб. 2023110,55 руб. 2024116,63 руб.

Возможен случай, когда стаж работника начинается еще до 2002 г.

Преобразование прав пенсии для людей, кто уже получает выплату в соответствии с нужным возрастом, было проведено автоматически на основании документов, находящихся в ПФР.

При других условиях, т.е. когда работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г.

стаж с помощью предоставления в ПФР трудовой книжки или справки из учреждения-работодателя, а также документа о размере заработка. Размер выплаты рассчитывался по среднему двухгодовому заработку или 5 лет, следующих друг за другом. Чтобы перевести пенсионный стаж до 2002 г. в капитал, как было принято в 2002 г., а потом и в пенсионные баллы, нужно сначала определить коэффициент зарплаты за выбранные годы.

в капитал, как было принято в 2002 г., а потом и в пенсионные баллы, нужно сначала определить коэффициент зарплаты за выбранные годы. Он не может превышать максимально установленное значение — 1,2. Если работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г.

стаж Пример: Звягин К.Л. зарабатывал в 1986-1990 гг. в среднем 220 руб. Средняя зарплата тогда составляла 244 руб. Значит, его коэффициент зарплаты равняется 220 руб.

/ 240 руб. = 0,9. Далее необходимо узнать коэффициент стажа, который равен 0,55 при наименьшем наработанном периоде в 25 л.(мужчины), 20 л.(женщины) и увеличивается прибавлением 0,01 за еще один год (но не может превышать 0,2).

Пример: Стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент стажа будет 0,57. После этого можно вычислить размер трудового пособия по формуле: ТП = КЗ * КС * 1671 руб., где ТП – трудовая пенсия, КЗ – коэффициент зарплаты, КС – коэффициент стажа, 1671 руб. – средний заработок, установленный в РФ за 3 квартал 2001 г.

Если рассчитанное число будет превышать 660 руб., нужно уменьшить его на 450 руб.

– основная сумма трудового пособия до 2002 г. Пример: Рассчитаем трудовую пенсию Звягина из имеющихся данных: ТП = 0,9 * 0,57 * 1671 руб. = 857,22 руб. – полученная сумма больше 660 руб.

857,22 руб. – 450 руб. = 407,22 руб. Чтобы перевести это в пенсионный капитал, нужно проиндексировать число на 10% и за каждые 12 месяцев стажа до 1991 г. еще на 1%. Для перевода в баллы пенсии, принятые с 2015 г., необходимо полученное умножить на число индексации с 2002 г.-2015 г.

– 5,6148, а после разделить на стоимость 1 балла в 2015 г.

– 64,10 руб. Минимальные требования расчёта роста баллов Пример: Как уже было сказано, стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент составляет 27%.

407,22 руб. * 0,27 = 110 руб. 407,22 руб. + 110 руб. = 517,22 руб. 517,22 руб. * 5,6148 = 2904,08 руб.

2904,08 руб. / 64,10 руб. = 45,3 – пенсионные баллы Звягина. С 2002 г. до 2015 г. был другой расчет пенсионных накоплений, который формировался из взносов, составленных из наработанных средств.

Чтобы перевести пенсионный капитал, существовавший до 2015 г., в баллы пенсии нужно воспользоваться формулой: ПБ = С / СБ + НВ, где ПБ – баллы, С – страховая компенсация, СБ – стоимость коэффициента в 2015 г. – 64,10 руб., НВ – незастрахованное время до 2015 г.

С = ПК / 228, где С – страховая компенсация, ПК – капитал пенсии по состоянию на 2015 г., 228 – месяцы, которые составляли намеченный срок пенсии (т.е.

19 лет). ПК = ЗБ * 16% * Л, где ПК – капитал, ЗБ – годовой заработок, 16% — установленный государством процент по пенсионным внесениям, Л – количество отработанных лет. Алгоритм расчёта будущей пенсии Пример: У гражданина Епифанцева Д.Л., имеющего рабочий стаж 7 лет, в 2014 г. заработок составлял 540000 руб.

  • Определим баллы пенсии Епифанцева: ПБ = 2652,63 руб. / 64,10 руб. = 41,38 б.
  • Узнаем размер пенсионного капитала Епифанцева: ПК = 540000 руб. * 0,16 * 7 л. = 604800 руб.
  • Посчитаем страховую пенсию по старому образцу: С = 604800 руб. / 228 мес. = 2652,63 руб.

С 2015 г. правила высчитывания коэффициента по трудовой деятельности исчисляются другим способом: ПБ = В / М * 10, где В — страховые внесения от компании, предоставляющей работу, с учетом ставки 16%, М – те взносы, которые вносились бы компанией-работодателем в ПФР с максимальной зарплаты по установленным процентам 16%. В 2021 г. максимальное значение заработка было 1150000 руб., в 2018 г.

— 1021000 руб., в 2017 – 876000 руб., в 2016 г. – 796000 руб., 10 – пересчитываемый коэффициент.

Пенсионная формула Пример: Рыжова В.П. имеет стаж работы 3 года. За 2018 г. она получила 654000 руб., за 2017 г.

– 632000 руб., за 2016 г. – 641000 руб. Определим количество пенсионных баллов Рыжовой: 2016 г.: ПБ1 = (641000 руб.

* 0,16) / (796000 руб. * 0,16) * 10 = 102560 руб. / 127360 руб. * 10 = 8 б. Это значение превышает максимально возможный балл за 2016 г.

– 7,83 б., значит вместо полученного числа используем это. 2017 г.: ПБ2 = (632000 руб. * 0,16) / (876000 руб.

* 0,16) * 10 = 101120 руб. / 140160 руб. * 10 = 7,2 б. 2018 г.: ПБ3 = (654000 руб. * 0,16) / (1021000 руб. * 0,16) * 10 = 104640 руб.

/ 163360 руб. * 100 = 6,4 б. ПБ = 21,43 б.

С нововведений 2021 года страховая компенсация (СП) исчисляется по формуле: СП = ПБ * СБ, где ПБ – баллы пенсии, СБ – стоимость коэффициента. Пример: Розгова Н.Е. имеет стаж 9 лет и 26,4 б.

с 2015 г. До 2015 г. ее личный пенсионный коэффициент составил 30,5 б. Стоимость 1 балла в 2021 г. – 87,24 руб. Узнаем размер страховой пенсии Розговой Н.Е.: СП = (26,4 б.

+ 30,5 б.) * 87,24 руб. = 4963,96 руб. Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета, следующими методами:

  1. в пункте «Пенсии» на сайт ПФР;
  2. подать заявление в территориальное учреждение ПФР.
  3. при помощи раздела «Пособия, пенсия и льготы» на портале «Госуслуги»;

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета Показанное число баллов лучше всего сверить самому по вышеприведенным формулам. Люди, не имеющие наработанного срока или достигшие указанного в законе пожилого возраста, но не набравшие нужного количества баллов, имеют право на социальную компенсацию.

По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ это:

  1. люди до совершеннолетия или до 23-летнего возраста, не завершившие дневное обучение, пережившие смерть 1 или 2 кормильцев;
  2. дети-инвалиды;
  3. немногочисленные обитатели Севера 55-летнего (муж.) и 50-летнего (жен.) возраста;
  4. граждане 70-летнего (муж.) и 65-летнего (жен.) возраста, а также люди из других стран этого возраста, проживающие в РФ от 15 л.;
  5. лица, имеющие какую-либо категорию инвалидности, и лица, ограниченные в жизнедеятельности с рождения.

Выплачивается это пособие ежемесячно государством при предоставлении паспорта, необходимых сведений о возможности получения этой субсидии и заявления в ПФР.

Обратиться туда можно путем назначения индивидуального разговора с представителем ПФР, в МФЦ, письмом через почту или на сайте «Госуслуги». Назначается компенсация с нового месяца от подачи необходимых документов.

Пособие выплачивается ежемесячно государством при предоставлении паспорта, необходимых сведений о возможности получения этой субсидии и заявления в ПФР Причина получения пособияРазмер в 2021 г. Инвалидность с рождения 1 гр.; дети, получившие инвалидность при жизни12432,44 Смерть 2 кормильцев; 1 ст. инвалидности; инвалидность с рождения 2 гр.10360,52 70 л./65 л.; смерть кормильца; инвалидность 2 ст.; обитатели Севера 55 л./50 л.5180,24 руб.

Инвалидность 3 степени4403,24 Предназначается лицам, отличившимся перед государством и имеющим определенный рабочий стаж.

По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ право на нее имеют как граждане РФ, так и иностранцы, имеющие тут постоянное место проживания:

  1. участники ВОВ, а также жители заблокированного во время ВОВ Ленинграда;
  2. пострадавшие из-за аварии, возникшей вследствие промышленной ошибки, или радиационной катастрофы;
  3. лица, не способные по медицинскому заключению на трудовую деятельность;
  4. летчики, осуществляющие полеты в космос, а также летный состав испытательной команды со стажем 20 л. (женщины) и 25 л. (мужчины);
  5. гос.служащие при достижении 15 лет на месте работы.
  6. лица, несущие военную службу;

Размер данной выплаты зависит от причины получения, а далее от социальной субсидии или выплачиваемого довольствия. Например, гражданин с инвалидностью 1 группы, ставший неработоспособным из-за боевого увечья во время военной службы, получает 300% социальной пенсии, а космонавт с 1 степенью нетрудоспособности, приобретенной во время полета или выполнения задания по работе, получает 85% довольствия.

Размер государственной компенсационной выплаты зависит от причины получения группы инвалидности Итак, пенсия – это выплата, получаемая каждый месяц лицом, имеющим на нее право по закону.

В России в систему пенсионных субсидий входят трудовая, социальная и государственная. В первом случае, подсчет возможной суммы производится в зависимости от выбора, сделанного самим работающим гражданином: получение страховой или страховой и накопительной компенсации. Накопительная высчитывается по принципу, существовавшему до 2015 г., то есть в материальном эквиваленте.

Страховая исчисляется в баллах, которые напрямую зависят от собственного заработка лица за каждый год.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время: например, за уход за 1 ребенком до 1,5 лет.

Также следует обратить внимание на минимальный размер баллов, необходимый для получения пенсионного пособия: без его наличия следует продолжать работать после достижения возраста 65 л.

для мужчин и 60 л. для женщин.

При продолжении трудовой деятельности увеличивается и процент при подсчете компенсации в будущем.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время, например уход за 1 ребенком до 1,5 лет Для определения размера пенсии каждый год используют определенный коэффициент: в 2021 г.

это 87,24 руб. Ввиду наличия трудового стажа до 2015 г. или до 2002 г. следует воспользоваться необходимыми формулами для перевода накопленного пенсионного обеспечения в баллы. Люди, не обладающие рабочим стажем или не накопившие необходимый для трудовой выплаты личный коэффициент, могут оформить социальное пособие, но при определенных условиях: возраст должен быть не менее 70 л.

(мужчины) и 65 л. (женщины). Также данную субсидию могут оформить инвалиды, жители Севера и потерявшие кормильца иждивенцы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+