Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе в 2021 году

Количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе в 2021 году

Количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе в 2021 году

Производственный календарь на 2021 год (шестидневка)


ОСН | УСН | ЕНВД | ЕСХН | ПСН | НПД | | Организации | Предприниматели | с работниками | без работников | ГражданеНерабочими праздничными днями в России являются (): 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества;8 марта – Международный женский день;1 мая – Праздник Весны и Труда;9 мая – День Победы;12 июня – День России;4 ноября – День народного единства. При этом, в 2021 году перенесены следующие выходные дни:

  1. суббота 4 января на понедельник 4 мая;
  2. воскресенье 5 января на вторник 5 мая.

30Рабочий день 30Выходные и праздничные дни 30Предпраздничный сокращенный рабочий день Январь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 Календарные дни 31 Рабочие дни 20 Выходные и праздничные дни 11 Февраль ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 1 Календарные дни 29 Рабочие дни 24 Выходные и праздничные дни 5 Март ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 24 25 26 27 28 29 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 Календарные дни 31 Рабочие дни 25 Выходные и праздничные дни 6 Апрель ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 301 2 3 Календарные дни 30 Рабочие дни 26 Выходные и праздничные дни 4 Май ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Календарные дни 31 Рабочие дни 23 Выходные и праздничные дни 8 Июнь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 Календарные дни 30 Рабочие дни 25 Выходные и праздничные дни 5 Июль ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 Календарные дни 31 Рабочие дни 27 Выходные и праздничные дни 4 Август ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 Календарные дни 31 Рабочие дни 26 Выходные и праздничные дни 5 Сентябрь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 Календарные дни 30 Рабочие дни 26 Выходные и праздничные дни 4 Октябрь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 Календарные дни 31 Рабочие дни 27 Выходные и праздничные дни 4 Ноябрь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 Календарные дни 30 Рабочие дни 24 Выходные и праздничные дни 6 Декабрь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 Календарные дни 31 Рабочие дни 27 Выходные и праздничные дни 4 2021 год Количество дней Календарные Рабочие Выходные и праздничные I квартал 91 69 22 II квартал 91 74 17 1-е полугодие 182 143 39 III квартал 92 79 13 IV квартал 92 78 14 2-е полугодие 184 157 27 Год 366 300 66

Производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе

Москва, 11.10.2020, 13:42:30, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Ирина Орлонская.

Производственный календарь – это всегда путеводитель по трудовым будням года. В нашей статье мы ознакомим вас с производственным календарем на 2021 год для работающих при шестидневной рабочей неделе.

Стоит обратить внимание на то, что норма часов при шестидневной рабочей неделе в Российской Федерации равна норме при пятидневной неделе!

Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития № 588н.

Январь Февраль Март I кв Апрель Май Июнь II кв I полугодие Количество дней Календарные дни 31 29 31 91 30 31 30 91 182 Рабочие дни 20 24 25 69 26 23 25 74 143 Выходные и праздничные дни 11 5 6 22 4 8 5 17 39 Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе 136 152 168 456 175 135 167 477 933 При 36-часовой рабочей неделе 122,4 136,8 151,2 410,4 157,4 121,4 150,2 429 839,4 При 24-часовой рабочей неделе 81,6 91,2 100,8 273,6 104,6 80,6 99,8 285 558,6 Июль Август Сентябрь III кв Октябрь Ноябрь Декабрь IV кв II полугодие 2021 год Количество дней Календарные дни 31 31 30 92 31 30 31 92 184 366 Рабочие дни 27 26 26 79 27 24 27 78 157 300 Выходные и праздничные дни 4 5 4 13 4 6 4 14 27 66 Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе 184 168 176 528 176 159 183 518 1 046 1 979 При 36-часовой рабочей неделе 165,6 151,2 158,4 475,2 158,4 143 164,6 466 941,2 1 780,6 При 24-часовой рабочей неделе 110,4 100,8 105,6 316,8 105,6 95 109,4 310 626,8 1 185,4 Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  2. 7 января – Рождество Христово
  3. 9 мая – День Победы
  4. 4 ноября – День народного единства
  5. 8 марта – Международный женский день
  6. 12 июня – День России
  7. 23 февраля – День защитника Отечества
  8. 1 мая – Праздник Весны и Труда

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  1. при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов
  2. при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа
  3. при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Шестидневная неделя 2021 рабочая и нормы 6 дневной, график, календарь

» Перечень общегосударственных российских праздников, приведенный в ст. 112 Трудового кодекса РФ, в 2021 году не изменится.

По-прежнему нерабочими днями являются:

  1. День народного единства (4 ноября).
  2. День защитника Отечества (23 февраля);
  3. День Победы (9 мая);
  4. День России (12 июня);
  5. Международный женский день (8 марта);
  6. Праздник весны и Труда (1 мая);
  7. Новогодне-рождественские каникулы (1-8 января);

Обновлено: Производственный календарь на июнь 2021 годаСледует учитывать, что в субъектах РФ дополнительно к общегосударственным выходным могут устанавливаться нерабочие дни в связи с местными или религиозными праздниками, а значит, нормы рабочего времени для такого региона будут отличными от общероссийских норм. Читайте также: Производственный календарь 2021: ТатарстанНередко перечисленные праздники совпадают с выходными днями (субботой или воскресеньем).

В таких случаях действует правило переноса дня отдыха на ближайший рабочий день.Для более рационального распределения нерабочих праздничных дней Правительством ежегодно издается постановление, предусматривающее перенос некоторых выходных на другие даты. Как правило, такой подход применяется к длительным новогодним и рождественским каникулам, когда их некоторая часть присоединяется к другим праздничным дням года.

В 2021 году в планах Правительства два таких переноса: выходные 4 и 5 января, совпавшие с субботой и воскресеньем, «перейдут» на 4 и 5 мая (это понедельник и вторник), т.е.

присоединятся к первомайскому празднику.В итоге производственный календарь 2021г.

образует следующие «длинные» выходные:

  1. 3 дня отдыха на День защитника Отечества (22, 23, 24 февраля);
  2. 3 дня отдыха приходится на День России (12, 13, 14 июня).
  3. 3 дня отдыхаем на День победы (9, 10, 11 мая);
  4. 8 дней новогодне-рождественских каникул (с 1 по 8 января);
  5. 5 дней «каникул» придется на Первомай (с 1 по 5 мая);
  6. 3 дня будем отдыхать на 8 марта (7, 8, 9 марта);

На День народного единства в 2021 году пришелся лишь один нерабочий день – 4 ноября, выпавший на среду. Читайте также: Производственный календарь на 2021 в КрымуНа каждый календарный год Правительство Республики Беларусь или уполномоченный им орган устанавливает расчетную норму рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК). Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).На 2021 г.

расчетная норма рабочего времени установлена постановлением №67, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 032 ч;– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 026 ч. Документ: постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.12.2019 № 67 (далее постановление № 67)Данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст.

112 ТК) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:– для 5-дневной рабочей недели – исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;– для 6-дневной рабочей недели – исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.При этом сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст.

124 ТК).Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа 157 объявлены нерабочими днями.

Документ:Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157

«О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»

(далее – Указ № 157).В 2021 г.

366 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 111 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 255 рабочих дней (366 – 111), а при 6-дневной рабочей неделе – 61 нерабочий (выходной и праздничный) день и 305 рабочих дней (366 – 61).Среднемесячное количество рабочих дней в 2021 г. составит при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье 21,3 дня (255 / 12), при 6-дневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье – 25,4 дня (305 / 12).Расчет нормы рабочего времениНорма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе в 2021 г. составит:– при 40-часовой рабочей неделе – 2 032 ч (8 ч ´ 255 дней – 8 ч);– 36-часовой рабочей неделе – 1 828 ч (7,2 ч ´ 255 дней – 8 ч);– 24-часовой рабочей неделе – 1 216 ч (4,8 ч ´ 255 дней – 8 ч).В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе каждого конкретного месяца: продолжительность рабочей недели (40, 36, 30, 24 ч и т.д.) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного месяца и из полученной суммы вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.Расчет помесячной нормы рабочего времениВ январе 2021 г.

при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 20 рабочих дней и 1 предпраздничный день.Расчетная норма рабочего времени в январе 2021 г.

составит:– при 40-часовой рабочей неделе – 159 ч (8 ч ´ 20 дней – 1 ч);– 35-часовой рабочей неделе – 139 ч (7 ч ´ 20 дней – 1 ч).В марте 2021 г.

при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье будет 22 рабочих дня, предпраздничных дней нет.Расчетная норма рабочего времени в марте составит:– при 40-часовой рабочей неделе – 176 ч (8 ч ´ 22 дня);– 35-часовой рабочей неделе – 154 ч (7 ч ´ 22 дня).Согласно ст. 95 ТК РФ, работа в день перед «нерабочим» праздником должна быть сокращена на один час.
95 ТК РФ, работа в день перед «нерабочим» праздником должна быть сокращена на один час.

Календарь рабочих дней на 2021 год такими «сокращенными» днями определяет:

  1. 11 июня (перед Днем России);
  2. 3 ноября (перед Днем народного единства);
  3. 8 мая (перед Днем Победы);
  4. 30 апреля (накануне Первомая);
  5. 31 декабря (в канун Нового года).

Итого в 2021 году «сокращенными» для тех, кто трудится на «пятидневке» станут 5 рабочих дней.Независимо от того, сколько дней в неделю трудится россиянин, при расчете нормы рабочего времени неизменно применяется график пятидневной рабочей недели (с учетом продолжительности смены/рабочего дня). Расчет нормы на месяц, квартал или год ведется согласно Порядку, утв.

приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н. Для расчета нормы времени работы на месяц необходимо:недельную норму рабочего времени, поделенную на 5 дней, умножить на количество рабочих дней в месяце, и вычесть часы, на которые сокращается работа перед праздниками.

Табель-календарь на 2021 год в апреле включает один день (30 апреля), в котором работа сокращается на 1 час. Число рабочих дней в апреле (по календарю «пятидневки») – 22. Рассчитаем, какой будет апрельская норма рабочего времени (для рабочей недели продолжительностью 40 ч, 36 ч и 24 ч).При 40-часовой неделе норма составит:40 ч : 5 дн.

х 22 раб. дн. – 1 час = 175 часов.Для 36-часовой недели норма равна:36 ч : 5 дн.

х 22 раб. дн. – 1 час = 157,4 часа.При работе в неделю 24 часа норма в апреле:24 ч : 5 дн. х 22 раб. дн. – 1 час = 104,6 часа.Исходя из приведенной формулы расчета, в целом табель-календарь на 2021 год производственные годовые нормы предусматривает следующие:

  1. при работе 36 часов в неделю – 1780,6 часов;
  2. для 40-часовой недели – 1979 часов;
  3. при 24-часовой трудовой неделе – 1185,4 часов.

Подробнее нормы рабочего времени (в днях и часах) для «пятидневки» и шестидневной недели, актуальные в 2021 году, представлены ниже в таблице:Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней.

Планируется перенести следующие выходные: с субботы 4 января на понедельник 4 мая; с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Скачайте Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе, а также производственные календари за прошлые годы.1Нерабочие дни2Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один часВНИМАНИЕ!

Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме при пятидневной неделе!

Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития № 588н.

Не пытайтесь рассказать об ошибке в расчете часов, ошибки в таблице нет.Январь Февраль Март I кв Апрель Май Июнь II кв I полугодие Количество дней Календарные дни 31 29 31 91 30 31 30 91 182 Рабочие дни 20 24 25 69 26 23 2574 143 Выходные и праздничные дни 115 6 22 4 8 5 17 39 Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе 136 152 168 456 175 135 167 477 933 При 36-часовой рабочей неделе 122,4 136,8 151,2 410,4 157,4 121,4 150,2 429 839,4 При 24-часовой рабочей неделе 81,6 91,2 100,8 273,6104,680,6 99,8 285 558,6Июль Август Сентябрь III кв Октябрь Ноябрь Декабрь IV кв II полугодие 2021 год Количество дней Календарные дни 31 31 30 92 31 30 31 92 184 366 Рабочие дни 27 26 26 79 27 24 27 78 157 300 Выходные и праздничные дни 45 4 13 4 6 4 14 2766 Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе184168 176 528 176 159 183 518 1 046 1 979 При 36-часовой рабочей неделе 165,6 151,2 158,4 475,2 158,4 143 164,6 466 941,2 1 780,6 При 24-часовой рабочей неделе 110,4 100,8 105,6 316,8 105,695 109,4 310 626,8 1 185,4Пояснения к производственному календарю на 2021 годСогласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  1. 4 ноября — День народного единства
  2. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  3. 12 июня — День России
  4. 1 мая — Праздник Весны и Труда
  5. 8 марта — Международный женский день
  6. 9 мая — День Победы
  7. 23 февраля — День защитника Отечества
  8. 7 января — Рождество Христово

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  1. при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа
  2. при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
  3. при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: 2021 год, 2018 год, 2017 год, 2016 год, 2015 год, 2014 год,2013 год, 2012 год, 2011 год, 2010 год, 2009 год.Для россиян, чья рабочая неделя длится не пять, а шесть дней, трудовой календарь на 2021 год будет выглядеть несколько иначе.

Режим работы шесть дней в неделю допускается Трудовым кодексом РФ (ст. 100, 111), но продолжительность еженедельного рабочего времени при этом не отличается от норм «пятидневки» — она не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ).При шестидневной неделе выходным днем является лишь один (обычно воскресенье), а суббота считается рабочей.

В связи с этим не все переносы праздничных выходных будут актуальны при «шестидневке». Так, в 2021 году перенос дня отдыха 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник) россиян, работающих 6 дней в неделю, не коснется.Сокращение трудового дня на один час перед нерабочим праздником действует и при данном режиме, при этом работа в день накануне праздника не должна превышать 5 часов (ст.

95 ТК РФ). Для шестидневного режима производственный календарь в 2021 году содержит семь «сокращенных» рабочих дней:

  1. 22 февраля (перед Днем защитника Отечества);
  2. 11 июня (перед Днем России);
  3. 7 марта (накануне 8 марта);
  4. 30 апреля (перед Первомаем);
  5. 3 ноября (накануне Дня народного единства);
  6. 8 мая (перед Днем Победы);
  7. 31 декабря (предновогодний день).Календарь рабочих дней при шестидневном режиме в 2021 году включает 300 дней, а выходные и праздники продлятся в целом 66 дней.

Для «шестидневки» календарь 2021 с праздниками и выходными, с учетом проекта постановления «О переносе выходных», будет выглядеть так:( 1 оценка, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

«производственный календарь на 2021 год (для шестидневной рабочей недели)»

РЕФЕРЕНТ: Производственный на 2021 год включен в систему отдельным документом.

Январь Февраль Март пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 1 2 1 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 2 3 4 5 6 7* 8 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 9 10 11 12 13 14 15 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22* 23 16 17 18 19 20 21 22 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 23 24 25 26 27 28 29 30 31 20 рабочих дней 24 рабочих дня 25 рабочих дней Апрель Май Июнь пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8* 9 10 8 9 10 11* 12 13 14 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 27 28 29 30* 25 26 27 28 29 30 31 29 30 26 рабочих дней 23 рабочих дня 24 рабочих дня Июль Август Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 1 2 1 2 3 4 5 6 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 31 26 рабочих дней 26 рабочих дней 26 рабочих дней Октябрь Ноябрь Декабрь пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 1 1 2 3 4 5 6 5 6 7 8 9 10 11 2 3* 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31* 30 27 рабочих дней 24 рабочих дня 27 рабочих дней <*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. Количество дней Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни Январь 31 20 11 Февраль 29 24 5 Март 31 25 6 I квартал 91 69 22 Апрель 30 26 4 Май 31 23 8 Июнь 30 24 6 II квартал 91 73 18 1-е полугодие 182 142 40 Июль 31 26 5 Август 31 26 5 Сентябрь 30 26 4 III квартал 92 78 14 Октябрь 31 27 4 Ноябрь 30 24 6 Декабрь 31 27 4 IV квартал 92 78 14 2-е полугодие 184 156 28 2021 год 366 298 68 В соответствии со Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье ( ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю ( ТК РФ). В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2021 году при шестидневной рабочей неделе.

Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.

Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ и в письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ. Указами Президента РФ , , установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы, за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется.

Указами Президента РФ , , установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы, за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется. Указом Президента РФ

«О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.»

для всех организаций 24 июня 2021 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.

Указом Президента РФ

«Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации»

день 1 июля 2021 года определен в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Российской Федерации, предусмотренных Закона РФ о поправке к Конституции Российской Федерации «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти».

В соответствии с статьи 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2021 N 1-ФКЗ, если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день является нерабочим днем.

Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

В соответствии с частью пятой ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни: с субботы 4 января на понедельник 4 мая; с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 4 января не переносится. «Новогодние каникулы» для таких работников продлятся с 1 по 8 января 2021 года.

Производственный календарь на 2021 г.

при 6-дневной рабочей неделе

См.

производственные календари См. на 2021 г. при 5-дневной рабочей неделе См. производственный календарь в редакторе Adobe Reader —————————————————————————\ | | Январь | Февраль | Март | | | | | | |пн | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | 2 9 16 23 30| |вт | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 3 10 17 24 31| |ср | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 4 11 18 25 | |чт | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 5 12 19 26 | |пт | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 6 13 20 27 | |сб | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 7 14 21 28 | |вс | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 | 1 8 15 22 29 | \—————————————————————————/ /—————————————————————————\ | | Апрель | Май | Июнь | | | | | | |пн | 6 13 20 27 | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | |вт | 7 14 21 28 | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | |ср | 1 8 15 22 29 | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | |чт | 2 9 16 23 30 | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | |пт | 3 10 17 24 | 1 815 22 29 | 5 12 19 26 | |сб | 4 11 18 25 | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | |вс | 5 12 19 26 | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | \—————————————————————————/ пнвтсрчтптсбвс Июль6 13 20 277 14 21 281 8 15 22 292 9 16 23 303 10 17 24 314 11 18 255 12 19 26 Август3 10 17 24 314 11 18 255 12 19 266 13 20 277 14 21 281 8 15 22 292 9 16 23 30 Сентябрь7 14 21 281 8 15 22 292 9 16 23 303 10 17 244 11 18 255 12 19 266 13 20 27 пнвтсрчтптсбвс Октябрь5 12 19 266 13 20 277 14 21 281 8 15 22 292 9 16 23 303 10 17 24 314 11 18 25 Ноябрь2 9 16 23 303 10 17 244 11 18 255 12 19 266 13 20 277 14 21 281 8 15 22 29 Декабрь7 14 21 281 8 15 22 292 9 16 23 303 10 17 24 314 11 18 255 12 19 266 13 20 27 ______________________________ * Предпраздничные дни (продолжительность работы уменьшается на один час) ‘ Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля 2021 г., с 6 по 8 мая 2021 г.

Не распространяются на отдельные категории работников См. «Нерабочие дни — 2021 в вопросах и ответах» Комментарий к производственному календарю на 2021 год Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5). Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха (смотрите Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв.

Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее — Порядок). При этом необходимо учитывать, что на работников с 6-дневной рабочей неделей так же, как и на работников с «обычной пятидневкой», распространяются нормы о запрещении работы в нерабочие праздничные дни ( ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню ( ТК РФ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем ( ТК РФ).

Кроме того, при 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов ( ТК РФ). В соответствии с ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: — 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; — 7 января — Рождество Христово; — 23 февраля — День защитника Отечества; — 8 марта — Международный женский день; — 1 мая — Праздник Весны и Труда; — 9 мая — День Победы; — 12 июня — День России; — 4 ноября — День народного единства. Предпраздничными днями в 2021 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть на 1 час).

Согласно ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России только два таких выходных дня.

Президента РФ от 25 марта 2021 г. N 206

«Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

с 30 марта по 3 апреля 2021 г.

установлены с сохранением за работниками заработной платы.

Действие Указа на отдельные категории работников. Президента РФ от 2 апреля 2021 г.

N 239

«О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

с 4 по 30 апреля 2021 г. включительно установлены с сохранением за работниками заработной платы.

Действие Указа на отдельные категории работодателей и их работников.

Президента РФ от 28 апреля 2021 г. N 294

«О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

с 6 по 8 мая 2021 г. включительно установлены с сохранением за работниками заработной платы.

Действие Указа на отдельные организации (работодателей и их работников).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ ( ТК РФ).

Правительства России от 10 июля 2021 г.

N 875 «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 4 января на понедельник 4 мая; с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Поскольку суббота 4 января при 6-дневной рабочей неделе выходным днем не является, то 4 мая остается рабочим днем. Следовательно, при 6-дневной рабочей неделе в соответствии с Правительства РФ необходимо перенести выходной день только с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, при 6-дневной рабочей неделе в соответствии с Правительства РФ необходимо перенести выходной день только с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2021 году по месяцам: I Январь: — 20 рабочих дней — 3 выходных дня — 8 нерабочих праздничных дней II Февраль: — 24 рабочих дня (1 предпраздничный день) — 4 выходных дня — 1 нерабочий праздничный день III Март: — 25(23) рабочих дней (1 предпраздничный день) — 5 выходных дней, 2 нерабочих дня — 1 нерабочий праздничный день IV Апрель: — 26(0) рабочих дней (1(0) предпраздничный день) — 4 выходных дня, 26 нерабочих дней V Май: — 23(20) рабочих дня (1(0) предпраздничный день) — 6 выходных дней, 3 нерабочих дня — 2 нерабочих праздничных дня VI Июнь: — 25 рабочих дней (1 предпраздничный день) — 4 выходных дня — 1 нерабочий праздничный день VII Июль: — 27 рабочих дней — 4 выходных дня VIII Август: — 26 рабочих дней — 5 выходных дней IX Сентябрь: — 26 рабочих дней — 4 выходных дня X Октябрь: — 27 рабочих дней — 4 выходных дня XI Ноябрь: — 24 рабочих дней (1 предпраздничный) — 5 выходных дней — 1 нерабочий праздничный день XII Декабрь: — 27 рабочих дней (1 предпраздничный день) — 4 выходных дня * Значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля 2021 г. и с 6 по 8 мая 2021 г., установленных Президента РФ от 25 марта 2021 г.

N 206, Президента РФ от 2 апреля 2021 г. N 239 и Президента РФ от 28 апреля 2021 г. N 294 См. «Нерабочие дни — 2021 в вопросах и ответах» Рабочее время и время отдыха в 2021 г.

2021 г. Январь Февраль Март I кв. Апрель Май Июнь II кв. 1-е полугодие Июль Август Сентябрь III кв. Октябрь Ноябрь Декабрь IV кв.

2-е полугодие Год Количество дней Календарные дни 31 29 31 91 30 31 30 91 182 31 31 30 92 31 30 31 92 184 366 Рабочие дни 20 24 25(23) 69(67) 26(0) 23(20) 25 74(45) 143(112) 27 26 26 79 27 24 27 78 157 300(269) Нерабочие дни 11 5 6(8) 22(24) 4(30) 8(11) 5 17(46) 39(70) 4 5 4 13 4 6 4 14 27 66(97) Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Материал подготовлен экспертами компании «Гарант» 11 октября 2021 Вход Введите адрес электронной почты: Введите пароль: Запомнить Вы можете войти, используя учетную запись одной из социальных сетей:

Шестидневка-2020: определяем продолжительность рабочего времени

Беляева Елена, эксперт по вопросам оплаты труда

Оплата труда Август, 2021/№ 16 В избранном В избранное Печать Скопировать В текущем году как никогда заблаговременно появилось письмо Минсоцполитики «О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2021 год» от 29.07.2019 г. № 1133/0/206-19 (см. с. 13 сегодняшнего номера). Это письмо полезно для работодателей, работникам которых установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.

А что же делать тем, у кого шестидневка? Самое главное — не переживать! В статье мы расскажем, как правильно рассчитать нормы продолжительности рабочего времени на 2021 год для шестидневки, и приведем сам расчет.

Шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем вводят только в организациях, где по характеру производства и условиям работы установление пятидневной рабочей недели нецелесообразно (). При этом общим выходным днем является воскресенье ().

В каждом учреждении (порой в отношении отдельных работников) используют свои подходы по распределению установленной продолжительности рабочей недели (40-часовой (нормальной), 30-, 18-часовой и т. п. (неполной, сокращенной)) в течение 6 рабочих дней. Прежде чем рассчитать месячную и годовую нормы продолжительности рабочего времени для шестидневки, вспомним основные правила, установленные трудовым законодательством.

Прежде чем рассчитать месячную и годовую нормы продолжительности рабочего времени для шестидневки, вспомним основные правила, установленные трудовым законодательством.

Соблюдаем продолжительность рабочей недели Важно помнить, что нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю (). Продолжительность рабочей недели зависит от разных факторов, в том числе от занимаемой работником должности.

Также не забывайте: отдельным категориям работников работодатель обязан установить сокращенное () или неполное (по желанию работника, ) рабочее время.

Учитываем продолжительность рабочего дня При шестидневке «длина» рабочего дня не должна превышать (): 7 часов при 40-часовой рабочей неделе; 6 часов при 36-часовой рабочей неделе; 4 часа при 24-часовой рабочей неделе.

Для работников, которым установлена другая продолжительность рабочей недели (30-часовая, 18-часовая и т.

п.), нормы главного трудового закона подобных ограничений не содержат.

Важно! Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов. Чтобы выполнить требования и , для 40-часовой рабочей недели продолжительность рабочего времени распределяют так: 5 дней работы по 7 часов плюс 5 часов работы в предвыходной день.

В остальных случаях на практике время работы в течение недели с учетом указанных правил распределяют так: Продолжительность рабочей недели Продолжительность рабочего дня с понедельника по пятницу Продолжительность рабочего дня накануне выходного (в субботу) 40-часовая 7 ч 5 ч 30-часовая 5 ч 5 ч 25-часовая 4 ч 30 мин 2 ч 30 мин 24-часовая 4 ч 4 ч 18-часовая 3 ч 3 ч Обратите внимание! Именно указанные в таблице часы работы взяты за основу при определении нормы продолжительности рабочей недели для шестидневки (см. таблицу). Напомним: информацию о продолжительности рабочей недели и рабочего дня, установленных в организации, прописывают в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка.

Поэтому вы с легкостью их вспомните, заглянув в эти документы.

Правильно соблюдаем «празднично-выходной» перенос Трудовым законодательством предусмотрены нормы, регламентирующие режим работы при отмечании праздников, перечисленных в (ср. 025069200). Но не во всех случаях они одинаковы для пятидневки и шестидневки.

Так, продолжительность рабочего дня сокращают на 1 час накануне праздничных и нерабочих дней ().

Это также справедливо для шестидневной рабочей недели. Однако норма распространяется только на 40-часовой график работы.

По отношению к работникам, которые трудятся на условиях сокращенного или неполного рабочего времени, это правило не применяется (см. письма Минсоцполитики от 28.08.2014 г. № 395/13/116-14, от 22.12.2017 г.

№ 2960/0/107-17/284 // ). Если праздничный или нерабочий день приходится на выходной, то выходной день переносят на следующий после праздничного или нерабочего дня ().

Это правило работает и для шестидневной рабочей недели. Например, праздничный день Пасхи традиционно приходится на воскресенье (19 апреля 2021 года).

Поскольку воскресенье является выходным днем при шестидневке, срабатывает «празднично-выходной» перенос и 20 апреля 2021 года (понедельник) становится выходным днем. А вот праздничный день 9 мая приходится на субботу, которая является рабочим днем при шестидневке.

Поэтому здесь «празднично-выходной» перенос не срабатывает. Будьте бдительны при таких переносах для работников, работающих на условиях неполной рабочей недели (подробности — в ). Рекомендации Правительства о переносе выходных и рабочих дней для оптимизации графика работы учреждения при отмечании праздников на шестидневную рабочую неделю не распространяются.

Дело в том, что в четко указано: такие рекомендации направлены исключительно на работников, работающих по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Теперь переходим к механизму расчета нормы продолжительности рабочего времени для шестидневной рабочей недели.

С уже рассчитанными нормами вы можете ознакомиться в таблице ниже. Но они рассчитаны с учетом графика работы, приведенного в таблице выше.

Поэтому если ваша организация (отдельный работник) работает по другому графику, то вам стоит ознакомиться с алгоритмом, предложенным далее. Он поможет точно определить индивидуально для вашей организации (отдельного работника) норму продолжительности рабочего времени.

В примере будем проводить расчеты для 40-часовой рабочей недели с продолжительностью работы: понедельник — пятница — по 7 часов в день, суббота — 5 часов в день, воскресенье — выходной день.

Определяем количество рабочих дней в месяце (Крд). Для этого воспользуйтесь формулой: Крд = Ккд — Квд — Кпнд, где Ккд — количество календарных дней в месяце. Заметьте: 2021 год — високосный, в феврале этого года 29 календарных дней; Квд — количество выходных (в том числе из-за переноса праздничных и нерабочих) дней в месяце; Кпнд — количество праздничных и нерабочих дней в месяце согласно .

Пример 1. В январе 2021 года (31 к. дн.) количество выходных дней — 4 (5, 12, 19 и 26 января). В этом месяце два праздничных дня — Новый год (1 января) и Рождество Христово (7 января).

Поскольку праздничные дни не приходятся на выходные, то на рабочие дни их празднование не переносится. Получаем количество рабочих дней в январе: 31 — 4 — 2 = 25 р. дн. Пример 2. В апреле 2021 года есть праздничный день — Пасха (19 апреля), который традиционно приходится на воскресенье — выходной день.

Поэтому выходной день автоматически переносится на следующий за ним рабочий день — понедельник (20 апреля). Общее количество выходных дней составляет 4 (5, 12, 19 и 26 апреля).

А общее количество праздничных и выходных дней — 5. Соответственно количество рабочих дней в апреле 2021 года составляет: 30 — 5 = 25 р.

дн. Пример 3. В мае 2021 года праздничный день — День победы (9-е число) приходится на субботу.

Поскольку при шестидневной рабочей неделе суббота является рабочим днем, «празднично-выходной» перенос не работает. То есть праздничный день 9 мая (суббота) не переносится на 11 мая (понедельник).

Общее количество выходных дней составляет 5 (3, 10, 17, 24 и 31 мая). Количество праздничных дней — 2 (1 и 9 мая). Получаем количество рабочих дней в мае: 31 — 5 — 2 = 24 р.

дн.

Определяем продолжительность работы в разные рабочие дни недели. Помните, что при шестидневке продолжительность рабочего дня, как правило, не одинаковая в течение недели.

Также не забывайте о правиле сокращения рабочего дня накануне праздничного (актуально для 40-часовой рабочей недели) и переносе праздничных и нерабочих дней при совпадении их с выходным днями.

Ценный совет. При проведении расчетов на этом этапе (т. е. когда вы определяете продолжительность работы в разные дни каждого месяца) возьмите календарь на 2021 год и проставьте напротив каждого дня его продолжительность.

Так легче ориентироваться при подсчете нормы продолжительности рабочего времени.

Месяц Продолжительность рабочего дня в соответствующем месяце 7 ч 6 ч 5 ч 4 ч Январь 20 р.

дн. 1 р. дн.* 4 р. дн.** —*** * Для рассматриваемого графика работы 6-часовая продолжительность рабочего дня актуальна, если предпраздничный день выпадает на дни недели с понедельника по пятницу.

В январе 2021 года такая продолжительности рабочего дня будет в понедельник 6 января, который предшествует праздничному дню — Рождеству — 7 января. ** Продолжительность рабочего дня накануне выходного: 4, 11, 18 и 25 января.

*** В январе 2021 года такой продолжительности рабочего дня нет.

Для выбранного режима работы актуально, если предвыходной день предшествует праздничному дню. Апрель 20 р. дн. 1 р. дн.* 3 р. дн.** 1 р. дн.*** * Для рассматриваемого графика работы 6-часовая продолжительность рабочего дня актуальна, если предпраздничный день выпадает на дни недели с понедельника по пятницу.

В апреле 2021 года такая продолжительность рабочего дня будет в четверг 30 апреля, который предшествует праздничному дню — Дню труда — 1 мая.

** Продолжительность рабочего дня накануне выходного: 4, 11 и 25 апреля. *** Продолжительность рабочего дня в субботу 18 апреля, который предшествует праздничному дню — Пасхе и поэтому сокращается на 1 ч (вместо 5 часов длится 4 часа). Июнь 20 р. дн. —* 2 р. дн.** 2 р.

дн.*** * Для рассматриваемого графика работы 6-часовая продолжительность рабочего дня актуальна, если предпраздничный день выпадает на дни недели с понедельника по пятницу. В июне 2021 года такой продолжительности рабочего дня нет.

** Продолжительность рабочего дня накануне выходного: 13 и 20 июня. *** Продолжительность рабочего дня в субботу 6 и 27 июня, которые предшествуют праздничным дням — Троице и Дню Конституции Украины соответственно.

Определяем норму продолжительности рабочего времени на месяц.

Она составляет: для января: 20 х 7 + 6 + 4 х 5 = 166 ч; для апреля: 20 х 7 + 6 + 3 х 5 + 4 = 165 ч; для июня: 20 х 7 + 2 х 5 + 2 х 4 = 158 ч.

Далее осуществляете аналогичные расчеты по каждому месяцу 2021 года и выводите норму продолжительности рабочего времени за год.

Как видите, при расчете нормы продолжительности рабочего времени простым умножением не обойтись. Но есть и исключения — касаются они тех режимов работы, которые предусматривают одинаковую продолжительность рабочего дня в течение всей недели. Например, при 30-часовой рабочей неделе продолжительность ежедневной работы в течение недели составляет 5 часов.

Для определения нормы продолжительности рабочего времени за месяц достаточно умножить количество рабочих дней в соответствующем месяце на продолжительность рабочего дня. Пример 4. При 30-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составляет 5 часов. Тогда в июне 2021 года норма продолжительности рабочего времени составит: 24 х 5 = 120 ч, где 24 — количество рабочих дней в июне.

В заключение приведем рассчитанную норму продолжительности рабочего времени для шестидневки на 2021 год (см. таблицу). Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2021 год при шестидневной рабочей неделе Расчеты произведены с учетом того, что продолжительность работы в течение рабочей недели составляет: • при 40-часовой: с ПН по ПТ — 7 ч, СБ — 5 ч; • при 30-часовой: с ПН по СБ — 5 ч; • при 25-часовой: с ПН по ПТ — 4 ч 30 мин, СБ — 2 ч 30 мин; • при 24-часовой: с ПН по СБ — 4 ч; • при 18-часовой: с ПН по СБ — 3 ч.

Теги Оформи подписку и читай все Начните читать статьи без рекламы

  1. Печатать фрагмент

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы 🙁 Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Скачайте наше мобильное приложение iFactor © Factor.Media, 1995 — Все права защищены Использование материалов без согласования с редакцией запрещено Ознакомиться с Присоединяйтесь Powered by Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно .

Закрити Заважає реклама? Ви маєте можливість її відключити!

Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+