Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Можно подавать коллективное заявление

Можно подавать коллективное заявление

Можно подавать коллективное заявление

Коллективная жалоба в прокуратуру

Абсолютно каждый гражданин может столкнуться с нарушением своих прав. Это может быть как незначительный проступок, так и весьма тяжкое преступление. В России действует множество служб, призванных защищать интересы граждан.

Так, для работы с недовольными клиентами магазинов существует Роспотребнадзор, а для пользующихся банковскими услугами – ЦБ РФ. Однако самой эффективной службой была и остается прокуратура. Она рассматривает абсолютно любые жалобы и пресекает любые правонарушения.

Стандартно заявление в прокуратуру выглядит как жалоба одного конкретного гражданина на одно или несколько действий, нарушивших его права. Однако что делать, если вы – не единственная жертва преступления? В этой статье мы расскажем, как правильно объединить других пострадавших, написать коллективную жалобу и с её помощью добиться справедливости.

Содержание статьи: Коллективное заявление в прокуратуру – это одна из форм обращения в этот государственный орган.

Её основное отличие отображено в названии – подают её сразу несколько человек.

При этом не имеет значение, сколько их – два или сто.

Количество обращающихся порой столь велико, что они могут на почве нарушения их прав организовывать специальные движения, что весьма эффективно.

Образец коллективной жалобы в прокуратуру имеет несколько важных отличий от стандарта. Дело в том, что обычная жалоба в прокуратуру основывается на том, что есть только один заявитель, который защищает свои интересы, и только его одна точка зрения.

В коллективной же жалобе нужно не только указать всех пострадавших, но и объединить общие требования в одно. Заявление в прокуратуру, подаваемое двумя и более гражданами, имеют массу особенностей при оформлении. Изменениям подвергнутся не только заголовок, но и информационная часть.

Итак, рассмотрим стандартное групповое заявление.

  • Заголовок. В нем указывается наименование прокуратуры, ФИО её руководителя. Далее списком следуют Имена и адреса всех обращающихся. Этот пункт достаточно сложно составить из – за того, что обращающихся порой очень много. В связи с этим на практике группа жалующихся зачастую выбирает своего представителя. Так же возможны формы наподобие “От коллектива организации”, однако в этом случае дополнительным документом потребуется указать всех тех, кто жалобу подает.
  • Информационная часть. Здесь все немного сложнее. В одной жалобе вы должны указать все случаи нарушения, которые затрагивают пострадавших. Сделать это сложно, так как нужно одновременно и предоставить интересы каждого гражданина, и интересы всей группы. Поэтому жалобы от коллективов обычно очень объемы. Однако постарайтесь писать кратко, а в случае затруднений обратитесь к юристу.;
  • Заключение. Эта часть так же весьма обширна. В ней потребуется указать все документальные доказательства, свидетельства, справки, жалобы и иные документы, которые имеются на руках у подающих жалобу. После того, как список будет готов, обязательно поставьте дату, а затем подписи. Под жалобой должны подписаться абсолютно все граждане, которые её подают, иначе она будет недействительна.

Скачать в формате .doc Если вы до этого никогда не обращались в прокуратуру, то мы настоятельно советуем составлять жалобу при помощи юриста – только он поможет вам указать в ней все особенности дела с учетом вашей конкретной ситуации.

Данный вид жалобы в прокуратуру имеет массу положительных черт, выгодно выделяющих его на фоне остальных обращений.
Заявление в прокуратуру, поданное несколькими гражданами, обладает следующими плюсами:

  • Значительно чаще дают положительный результат. В основном это связано с тем, что против группы заявителей значительно сложнее защищаться, так как у них имеются заранее подготовленные доказательства и защита.
  • Редко игнорируются. Если единичные случаи подачи заявления еще могут проигнорировать, то вот коллективную жалобу потерять или отклонить просто так не выйдет. На практике случаи возврата гражданам такой жалобы в прокуратуру единичны и случаются только тогда, когда есть какие – либо ошибки в документах;
  • Более тщательно рассматривается. Так как проверка по факту нарушения прав касается сразу большого числа пострадавших, то сотрудникам придется проверить сразу несколько нарушений, которые уже заранее имеют нечто общее. В целом, такая связь делает работу сотрудников значительно легче;

Инфо Как видите, с коллективной жалобой отстоять свои права будет легко.

Однако самые большие проблемы у вас возникнут на этапе её оформления. Неправильно составленная жалоба не только застопорит разбирательство, но и даже может привести к тому, что обращение отклонят. Итак, вы стали жертвой правонарушения и при этом узнали, что вы не единственный пострадавший. Первое, что вам потребуется сделать – заручиться поддержкой других потерпевших.

Первое, что вам потребуется сделать – заручиться поддержкой других потерпевших.

Для этого вам нужно будет их найти.

Самый простой способ – спросить у сотрудников прокуратуры или полиции. Вы можете узнать, подает ли кто то в данный момент подобную жалобу. Иногда сами сотрудники прокуратуры объединяют жалобы при подаче, но это единичные случаи.

Второй способ – обратиться к юристу.

Он более компетентен в этих вопросах.

Его навыки помогут отыскать других пострадавших значительно быстрее.

Третий способ – опросить ваших же свидетелей.

Весьма вероятно, что у них имеются и контакты других пострадавших (особенно актуально в том случае, если при нарушении пострадало разом несколько человек.

Четвертый способ – наиболее простой и зачастую весьма эффективный – поискать пострадавших в интернете. Особенно этот способ актуален в том случае, если вы стали жертвой правонарушения, осуществленного юридическим лицом.

Итак, вы собрали группу пострадавших, готовых бороться за свои права. Теперь можно приступать к подготовке самого заявления в прокуратуру.

Первым делом узнайте основные данные о том, с кем вы будете писать коллективное заявление в прокуратуру – ФИО, адрес, контакты для связи. Затем согласуйте обстоятельства. Обязательно придите к компромиссу – написать заявление потребуется максимально четко, в нем не должно быть двух мнений.

Придите к единой картине правонарушения. Ну и последнее – соберите подписи под готовым документом. На этом сама жалоба готова. Не обязательно идти подавать её всем коллективом – достаточно выбрать одного представителя и отправить его в прокуратуру.

При этом не обязательно даже туда идти – законодательством предусмотрена отправка заявлений в прокуратуру по почте. Скачать в формате .doc

Образец коллективного иска в суд

Жизненные обстоятельства иногда складываются так, что группа граждан оказывается в ситуации, когда нарушаются их конституционные права.

В таких случаях возникает вопрос, что же делать со своим положением.

Один из выходов – подача коллективного искового заявления в суд. В данной статье будет рассказано все о коллективном исковом заявлении, а также представлен коллективный иск в суд по образцу. Коллективный иск – это совместное обращение группы людей в судебные органы с целью защиты прав и интересов граждан.

Это явление распространено на Западе, но в России такой тип судебного разбирательства находится на стадии становления.

Подача искового заявления от группы граждан регулируется ГПК РФ и АПК РФ.

В этих кодексах прописаны случаи, при которых возможна подача иска от коллектива:

  1. если у нарушенных прав единое основание;
  2. если нарушены однотипные права.
  3. если судебное разбирательство связано с нарушением прав и свобод сразу нескольких людей;

Коллективный иск может быть связан с различными проблемами, например, трудовой коллектив может подать в суд на работодателя, который регулярно лишает сотрудников заработной платы или же незаконно их уволил при ликвидации организации. Помимо обращения в суд несколькими лицами в статьях 45 и 46 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации введено такое понятие, как процессуальный истец.

Процессуальный истец – это тот человек, который выступает в суде, защищая не свои права, а права группы людей.

Количество защищаемых в этом случае не ограничено. В качество процессуального истца могут быть органы местного самоуправления, прокурор, организации, компании, граждане. Коллективный иск может подавать в случае нарушения трудовых прав или прав жильцов, также нарушить могут и права потребителей. В перечисленных случаях иск подается на организацию, которой были совершены противоправные действия.

В перечисленных случаях иск подается на организацию, которой были совершены противоправные действия. Чаще всего разрешением иска выступает взыскание штрафных санкций с нарушителя, а также различного рода компенсации: компенсация имущественного, душевного и физического, экологического ущерба. Кроме того, возможна подача коллективного иска в суд на соседа-нарушителя.

Это происходит тогда, когда обращение жильцов во все иные инстанции не помогло. Жалобы на соседей обычно принимаются участковым, прокуратурой, представителем жилищно-коммунального хозяйства, Роспотребнадзором. Но случается так, что одних бесед с соседом и выписанных ему участковым штрафов недостаточно.

В таком случае возможно обращение в суд с коллективным заявлением. Существует несколько типов соседей:

  1. мусорщики – ленивые жильцы многоквартирного дома, ленящиеся выносить мусор на улицу и ставящие его в подъезд, а в некоторых случаях даже оставляют его в доме;
  2. тусовщики – граждане, слушающие любимую музыку на максимальной громкости (по закону шум от соседей не должен превышать зо ДБ);
  3. скандалисты – в стандартной ситуации ругающиеся муж и жена, шум от которых стоит на несколько этажей.
  4. алкоголики – те, кто своим алкоголизмом мешают соседям: постоянный шум, драки, песни за стеной.
  5. перестройщики – те, кто решил заняться незаконной перепланировкой квартиры, в результате чего, например, у соседей сверху может обвалиться пол;
  6. строители – соседи, осуществляющие ремонтно-строительные работы круглые сутки;
  7. кошатницы – соседи, которые разводят огромное количество домашних животных, от чего стоит соответствующий шум и запах;

Это лишь малая часть тех видов соседей, деятельность которых запрещена по закону. Конечно же, не стоит подавать жалобу, а уж тем более иск на соседей, у которых шумит новорожденный владелец.

Следует различать границы жизненных обстоятельств и правонарушений. При бесполезности жалоб в полицию, управляющую компанию, администрацию и иные органы, необходимо подавать коллективный иск в суд.

Есть ситуации, в которых без суда не обойтись. Например, сосед сверху несколько раз заливал жильцов квартир, находящихся на несколько этажей ниже.

Компенсировать ущерб отказался. Вряд ли представители жилищно-коммунального хозяйства или Роспотребнадзора уговорят нарушителя выплатить денежные средства. В таких ситуациях уполномочен возлагать компенсацию только суд.

Таким образом, суть подачи коллективного иска в судебные органы заключается в следующем:

  • Количество людей, подающих исковое заявление может быть определенной (группа людей) и неопределенной (при защите организацией, властным органом или физическим лицом).
  • Инициатором судебного разбирательства может стать как пострадавшая группа лиц, так и лицо, защищающее их.
  • Требования по иску могут носить принудительный характер, например, пресечь неправомерную деятельность в отношении истцов.

В случаях, когда иск подается на работодателя за невыплату заработной платы, незаконное увольнение и иные нарушения прав работника, необходимо собрать пакет документов. В них входят:

  1. приказ об увольнении (в случае незаконного увольнения);
  2. трудовой договор;
  3. должностная инструкция работника;
  4. трудовая книжка;
  5. справка о заработной плате.
  6. приказ о приеме на работу;

В зависимости от типа правонарушения возможно предоставление больничного или командировочного листа и иных документов, связанных с судебным процессом. Коллективные иски и жалобы различаются по своему содержанию и той организации, в адрес которой происходит обращение.

Поэтому и структура их является различной. В жалобе содержатся сведения о руководителе организации (Ф. И. О., должность, название и адрес места работы), о работнике (Ф.

И. О., должность, адрес, номер телефона), а также дата составления обращения. Жалоба является довольно короткой и сообщает о том, в чем суть проблемы. Уполномоченное лицо при принятии данного документа к рассмотрению вправе провести подробный опрос на тему жалобы.

Исковое заявление отличается тем, что оно включает в себя больший объем информации, в основном тексте перечислены все факты правонарушений. При составлении как жалобы, так и иска лучше всего опираться на те нормативно-правовые акты, в которых указано о нарушении прав, так заявление будет выглядеть обоснованным. Существует несколько правил оформления заявления:

  • В конце искового заявления обязательно наличии подписи каждого из истцов.
  • Для того чтобы дело было принято к рассмотрению, необходимо насыщать документ исключительно фактами. Вряд ли судье интересны домыслы потерпевших, которые не имеют под собой почвы.
  • При составлении текста письма следует избегать эмоциональности. Слезливость или излишняя агрессия не будут вам союзниками в этом деле.
  • После составления заявления нелишним будет проверить текст на наличие орфографических, грамматических, пунктуационных и иных ошибок.
  • Требования, предъявляемые ответчику должны быть конкретными. При размытости заявления можно получить столь же размытое судебное постановление.

Форму бланка для заявления можно найти в интернете, а также получить образец, обратившись в уполномоченный орган.

Пример образца заявления: Октябрьский районный суд Г. Новосибирск Истец: Петрова Г.

И г. Новосибирск, ул. Строителей, д.

7, кв.16 +79228874312 Истец: Васильков А.А.

г. Новосибирск, ул. Ленина, д.

12, кв.8 +78756310908 Истец: Р.О.

Лаврушкин г.Новосибирск, ул. Перова, д.9, кв.

71 +78650234182 Истец: А.Ф. Глебова г. Новосибирск, ул. Романова, д.

113а, кв., 10 +78768090120 Ответчик: ООО «Ландыш», г. Новосибирск, ул. Энергетиков, д.76 Коллективный иск о незаконном увольнении Мы, ___________ осуществляли трудовую деятельность в ООО «Ландыш» в период с__по___ _____(дата) было произведено незаконное увольнение ООО «Ландыш», работодатель вынудил нас написать заявление об уходе, прибегая к эмоциональному давлению. Согласно ст. ___Трудового кодекса РФ___________ Просим: привлечь работодателя к ответственности, восстановить нас на рабочем месте, произвести взыскание с ООО «Ландыш» компенсации за моральный ущерб.

Приложения: 1. 2. 3. … Дата, подпись Дата, подпись, Дата, подпись Наличие примера оформления искового заявления поможет грамотно составить его и избежать проблем с составлением документа.

Подать коллективную жалобу или иск можно при помощи трех способов:

  1. личное обращение;
  2. отправка заявления на электронную почту уполномоченного органа.
  3. направление документа заказным письмом;

Если дело является неотложным, то лучше всего подать заявление лично, так как рассмотрение дела начинается с момента получения уполномоченным органом иска или жалобы. То есть действовать заявление, которое отправлено по Почте России, будет с момента вручения письма получателю.

Заявление должно быть подано по месту проживанию истца либо по месту, где он был принят на работу. А также возможна подача и по месту нахождения заявителя. Если обращение подается на нерадивого работодателя в трудовую инспекцию, то срок рассмотрения такой жалобы составляет десять суток. Если спустя десять дней решения проблемы не произошло, то работники вправе обратиться с исковым заявлением в суд.
Если спустя десять дней решения проблемы не произошло, то работники вправе обратиться с исковым заявлением в суд. Рассмотрение такого иска занимает не более двух месяцев.

При нарушении прав работников они вправе обратиться в судебные органы не позднее чем через три месяца со дня нарушения трудовых прав. Если заявление подано позже, то суд вправе отказать сотрудникам предприятия в удовлетворении исковых требований. Если же речь идет о незаконном увольнении, то срок подачи заявления в суд сокращается до одного месяца.

Если жалоба направлена на управляющую компанию, недобросовестно выполняющую свои обязанности в отношении жильцов, то, если цена искового ходатайства составляет не более пятидесяти тысяч рублей, она будет принята на рассмотрение мировым судьей. Если цена иска составляет не более одного миллиона рублей, то истец вправе не уплачивать государственную пошлину за судебное разбирательство. Далеко не все организации вправе подавать коллективные иски от имени круга лиц.

В России пока что это разрешено только властным структурам, прокуратуре, обществам по защите потребительских прав и Роспотребнадзору. Таким образом, подача коллективного искового заявления в суд является довольно несложной процедурой, которая может понести в себе колоссальные последствия как для истца, так и для ответчика.

Таким образом, подача коллективного искового заявления в суд является довольно несложной процедурой, которая может понести в себе колоссальные последствия как для истца, так и для ответчика. Иск можно подать на работодателя, жилищную управляющую компанию, нерадивого соседа. Главное – предоставить факты и доказательства правонарушения, тогда закон встанет на вашу сторону.

Оценка статьи:

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить

Образец коллективной жалобы 2021 года

»

С каждым годом граждане все активнее борются с проявлением несправедливости и стараются отстаивают свои права. Люди часто обращаются в надзорные органы, пишут индивидуальные претензии и прибегают к самому эффективному способу — коллективному обращению.

Нередки ситуации, когда только объединившись можно решить проблему и улучшить положение заявителя.

Коллективная жалоба подается обычно, когда личное обращение было проигнорировано и только, заручившись помощью единомышленников можно восстановить справедливость. Содержание Но в составлении общей претензию немало нюансов и подводных камней.Как правильно составить коллективную жалобу?

Как предъявить претензии на произвол работодателя или администрации? Что указать чтобы вопрос решился в кратчайшие сроки? Об этом и многом другом обсудим далее.

ФЗ №59 дает такое определение жалобе — это один из способов восстановить нарушенные права путем письменного обращения, которое адресовано органом государственной власти или иным организациям. Претензию можно направить главе администрацию, представителям банка, на имя руководителя текущего места работы и т.д.

ВНИМАНИЕ! Коллективное обращение должно содержать не только высказывания недовольства, но и индивидуальные предложения решить проблему.

Если двое или более граждан оказались в неприятной ситуации, где ущемили их права лучше составить коллективную жалобу. На практике, именно такие письменные претензии приносят желаемый результат. Конечно, не стоит недооценивать индивидуальные обращения, но при наличии единомышленников решить вопрос будет проще.

Хотя в некоторых ситуациях это может возыметь обратный эффект. Подача коллективной жалобы не имеет строгой формы, но негласные правила все-таки существуют в 2021 году. Когда чаще всего граждане объединяются в группы для решения вопроса?

  1. На работников сферы образования или здравоохранения.
  2. Претензия по работе коммунальных служб или некачественного товара директору магазина.
  3. Обращение к вышестоящему начальству предприятия или организации.

Так или иначе, коллективное письмо стоит направить в адрес вышестоящего руководства, а уже потом обращаться в государственные структуры. Например, Роспотребнадзор или прокуратуру. Обращение, которое осталось без аргументированного ответа, можно будет приложить к судебному иску.

Для оформления и передачи претензий важно найти единомышленников.

В большинстве случае это не составляет труда.

Но грамотно составить обращение для эффективного решения удается не всегда. Обратим на этот момент пристальное внимание.

Стоит помнить, что если дело дойдет до суда, то иски подаются строго индивидуально. Итак, гражданин определился с сутью претензии, нашел единомышленников.

Что дальше? Хоть у коллективной жалобы и нет строгой формы, она составляется по определенным правилам:

  • Во вступительном слове раскрывается повод для обращениям и связь между заявителями. Например, это коллеги по работе или жильцы многоквартирного дома.
  • Претензию лучше оформлять одному из граждан. Участие остальных допустимо, но в большинстве случае если дошло дело до письма суть проблемы и варианты решения четко определены. В верхнем правом углу бланка обычно указывают данные заявителя и способы связи (телефон, электронная почта и т.д.). Желательно указать ФИО, должность на кого составляется жалоба.
  • В основном «теле» бланка описываются ситуации, которые привели к составлению письма. Указываются конкретные нарушения, способы их решения, доказательства ущемления прав или ссылки на них.
  • В заключении просите или требуйте разобраться в ситуации, дать правильную оценку и восстановить права просящих. На бланке ставится дата и подпись каждого участника.

Подать коллективную жалобу можно различными путями. ВНИМАНИЕ! Гражданин лично обращается к руководству, передает заказным письмом, отправляет через специальную форму в электронном виде.

Конечно, предпочтительным вариантом остается письменное обращение.

Бумагой можно оперировать в различных инстанциях. А вот электронную жалобу придется распечатывать, хотя юридически они равнозначны.

Далее отметим ряд нюансов, которые ускорят рассмотрение и выставят просителей, как грамотных, образованных граждан, попавших в неприятную ситуацию в 2021 году:

  1. В обязательном порядке указываются контактные данные. Если заявителей много укажите только одного представителя. К тексту письма приложите список подписей. Например, коллег по работе или жильцов многоквартирного дома.
  2. Жалоба оформляется в 2-х экземплярах. Полезно дополнительно иметь электронную версию. Ее очень легко переделать в письменную.
  3. Все участники должны прийти к единому мнению или найти компромисс. Нельзя игнорировать мнение любого заявителя. Это может привести к затяжному рассмотрению претензии или ответу «для галочки». После составления ее должны прочесть все участники и высказать свое мнение, внести исправления.
  4. Обязательно делать отметку о дате отправки в журнале корреспонденции. При отправке почтой сохраняйте уведомление. По закону срок рассмотрения претензии до 30 календарных дней. Но стоит учитывать, что он может существенно затянуться в зависимости от рассматриваемого вопроса.
  5. В тексте письма эмоции сводятся к минимуму. Никаких оскорблений, нецензурных выражений быть не должно. Следует избегать излишних подробностей. Претензия должна быть четкой и по существу. Большой объем в данном случае чаще вредит. После написания текст проверяется на предмет орфографических, лексических и прочих ошибок. Придерживайтесь обращения «мы», «нас» по ходу оформления бланка.
  6. Для убедительности подкрепляйте слова ссылками на действующие законы. Чем больше конкретных и главное правдивых фактов указано в жалобе, тем быстрее компетентные органы разберутся в сложившейся ситуации.

Например, чтобы провести дополнительное расследование с привлечением службы безопасности организации требуется больше времени. Что касается срока рассмотрения, то по вопросам некачественного товара, защите прав потребителей он равняется 10 дням.

При подаче жалобы в государственные органы или местное управление срок увеличивается до 30 дней. Часто граждане боятся предъявлять претензию в адрес начальника.

Даже письменная жалоба может грозить лишением премии, ухудшением графика работы или увольнением. Другое дело, когда обращение подается коллективно.

С точки зрения руководителя общее мнение выглядит обоснованно, чем недовольство отдельного работника.

Какие причины могут привести к составлению коллективной жалобы на руководителя?

  • Нарушение внутреннего распорядка компании — несоблюдение актов, распоряжений вышестоящего начальства и т.д.
  • Нарушение трудового кодекса — бесплатная работа в сверхурочные часы, отказ в законном отпуске, выполнение требований, который не предусматривает заключенный договор и т.д.
  • Нарушение правил охраны труда — несоответствие рабочего места гигиеническим и другим нормам, отсутствие индивидуальных средств защиты и т.д.

Коллективную жалобу лучше подавать на имя вышестоящего начальства или в Федеральную службу по труду и занятости.

Крайне не рекомендуется обращаться сразу в государственные органы (прокуратуру). Это повлечет многочисленные проверки и тогда положение работников может стать еще хуже.

Привлечение различного рода доказательной базы обязательно.

Это могут быть видео- и аудиозаписи, нормативные акты и т.д. ВАЖНО! Чем больше доказательств предъявят работники, тем больше шансов решить проблему. Нет определенной формы для подачи жалобы на руководителя, поэтому можно написать ее основываясь на рекомендациях выше, игнорируя готовые примеры.

Какие меры могут ввести против руководителя? Есть три варианта развития событий:

  1. Стороны идут на мировую, руководитель улучшает условия работы или выполняет иные требования.
  2. Увольнение в связи с профессиональной непригодностью и отсутствием компетенции.
  3. На руководителя накладывается штраф за нарушение трудового кодекса и внутреннего распорядка компании. Возможен перевод в другой отдел или даже регион.

Обращение могут подать только жильцы, которые прописаны в доме, где наблюдается плохая работа коммунальных служб. Отметим основные причины для жалоб:

  • Грязь, мусор в подъезде и придомовой территории.
  • Плохая подготовка к отопительному сезону.
  • Неисправное домовое оборудование (лифт).
  • Низкий уровень обслуживания.

Коллективную жалобу стоит подать в управляющую компанию.

Только при игнорировании обращаться в Роспотребнадзор или прокуратуру. Чем выше инстанция, которая рассматривает претензию, тем больше аргументированных доказательств потребуется.

Например, видеосъемка с горой мусора вокруг дома. Низкую температуру (меньше 18оС) должен зафиксировать представитель из ДЭЗа.

К сожалению, недовольства работой учителей, преподавателей и работников детских садов не редкость. Но бланк требуется оформить правильно.

Коллективная жалоба, как правило, пишется на имя директора (ректора). В свободной форме, без лишних подробностей описывается суть претензии.

Обязательна подпись родителей. Следует перечислить фамилии учеников, студентов, воспитанников чьи права отстаиваются.Как правило, проблема решается быстро на местном уровне.

Если директор молчит или не дает вразумительного ответа обращайтесь в местный департамент образования или, в крайнем случае, прокуратуру.

Какие причины могут побудить написать коллективную жалобу на педагога?

  1. Халатное обращение с подопечными, превышение должностных полномочий, рукоприкладство.
  2. Непрофессионализм, поведение, порочащие почетное звание педагога, нарушение норм, правил и уставов образовательного учреждения.

Если учащемуся нанесен моральный или физический вред можно сразу обратиться в суд. Граждане могут подать коллективную жалобу в прокуратуру.

Причиной может послужить любая конфликтная или спорная ситуация. Но в большинстве вопрос можно решить направив его в адрес местных организаций. Для коллективной жалобы в прокуратуру должны быть серьезные основания Проживание в многоквартирном доме сопряжено с некоторым неудобствами.

Громкие, нерадивые соседи, которые мусорят на лестничной клетки доставляют массу проблем. Бороться с человеческим произволом следует исходя из причин конфликта.

Если сосед ведет асоциальный образ жизни, угрожает рукоприкладством жалоба оформляется участковому. Напомним, что согласно ФЗ шуметь запрещается с 23:00 до 7:00.Если сосед регулярно заливает нижние этажи, оставляет окурки на лестничной площадке стоит обратиться в коммунальные службы.

Бесконечный ремонт, шум и мусор так же в компетенции ЖКХ.

Если сосед разводит или подбирает с улицы животных, от которых исходит неприятный запах или остается много мусора, то жалоба направляется в ветеринарные службы. Если сосед заставляет лестничную площадку старой мебелью или прочими предметами обихода можно обратиться в пожарную службу т.к это прямое нарушение противопожарной безопасности.

В любом случае нельзя оставлять попытки решить конфликт мирным путем. Договориться с соседом, указать на то, что он отравляет жизнь многим людям.

И лишь потом обращаться в соответствующие инстанции. ВНИМАНИЕ! В претензии указывается точный адрес проблемного соседа, его ФИО. Конкретные проступки с ссылкой на действующее законодательство.

Кратко и четко описать требования к жильцу. Подача коллективной жалобы — эффективной способ разрешить спорную ситуацию, защитить свои права и восстановить справедливость.

Главное ее преимущество перед одиночной претензией — надзорные органы чаще учитывают мнение группы людей, чем отдельного человека.

В таком обращении больше объективной оценки. Если жалобу подписали несколько человек, то проблема действительно существует и требует оперативного вмешательства.

В виду отсутствия строгой формы коллективное обращение остается серьезным оружием в борьбе с безразличием и невыполнению должностных обязанностей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Подписание соглашения по КАСКО или ОСАГО позволяет автовладельцу рассчитывать на то, что при ДТП он получит Садоводческое некоммерческое товарищество представляет собой объединение владельцев земельных участков, расположенных на одной территории. Такое Подключение участка в садовом некоммерческом товариществе (СНТ) к электросети значительно повышает комфорт и удобство Подписание договора между автовладельцем и страховой компанией подразумевает возможность при ДТП получить выплаты для компенсации ущерба.

Страховка ОСАГО должна покрыть Довольно часто сотрудники ТСЖ и УК совершают ошибки, поэтому ввели новый закон, позволяющий владельцам Члены СНТ все чаще стараются обеспечить свои участки электричеством, водой, иногда даже газом. Дом,

Коллективная жалоба: виды, правила составления и подачи

Под жалобой подразумевается письменное обращение гражданина или группы людей в какую-либо организацию, государственный орган или к уполномоченному лицу, в котором указывается просьба восстановить нарушенные права заявителя (заявителей).

Подавать такие письменные претензии позволяет ФЗ от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». Если претензию предъявляют более 2 человек, то жалобу можно считать коллективной.

Наиболее распространёнными видами коллективных жалоб являются обращения по поводу:

  1. неправомерного поведения (шум в слишком раннее или позднее время, распространение грязи и мусора на лестничных пролетах и т. д.);
  2. неправомерных действий физических или юридических лиц (некачественно предоставленная , превышение полномочий каким-либо служебным лицом и т. д.).
  3. нарушения (задержка и противозаконное снижение оплаты труда сотрудников, незаконное прекращение трудовых отношений, нарушения условий труда и т. д.);

Жалоба может быть направлена руководителю лица, которое своими действиями нарушило права других граждан, а также вышестоящему руководству, в отдел полиции, и суд. Если нарушены права одного человека, то он самостоятельно предъявляет с описанием проблемы и конкретными требованиями. Часто обстоятельства могут привести к нарушению прав сразу нескольких людей.

Все они, объединившись, вправе выдвинуть в адрес нарушителя.

Индивидуальное и коллективное обращения мало чем отличаются. Разница заключается в том, что при коллективном составлении документа в нем следует указать общее мнение всех заявителей, а также обстоятельства, произошедшие с каждым из них. После составления письменного обращения каждый из участников должен поставить на документе свою личную подпись.

Это будет являться доказательством того, что каждый заявитель подтверждает достоверность изложенной в жалобе информации.

При составлении письменного обращения заявители должны руководствоваться следующими правилами:

  • Претензия должна быть сформулирована четко без каких-либо лишних сведений. Вся информация должна быть достоверной, без выдуманных фактов. В тексте не должно быть фраз, имеющих двойной смысл.
  • В документе не должно быть грамматических ошибок, исправлений, а также должны быть соблюдены правила деловой переписки.
  • По возможности необходимо сослаться на нормы законодательства.
  • При написании жалобы не допускается использование нецензурных выражений, а также других слов оскорбительного характера, направленных в адрес нарушителя.
  • Каждый из заявителей должен подготовить свои контактные данные, чтобы в дальнейшем не возникло сложностей с обращением к заявителям.
  • Перед составлением документа все участники должны определиться с единой позицией по поводу имеющейся проблемы. Составить обращение может один из участников, после чего ознакомить с текстом документа остальных.
  • В тексте следует использовать местоимения «мы», «нам», что говорит о коллективном заявлении о той или иной проблеме.
  • Направлять претензию нужно следующему за нарушителем по должности лицу. Направленная правильному адресату жалоба позволит быстрее разрешить проблемную ситуацию.

Форма письменного обращения на законодательном уровне не установлена, но имеется ряд требований к содержанию (ст.

7 «59-ФЗ). Так, в документе должна быть указана следующая информация:

  1. суть обращения с указанием всех обстоятельств и ;
  2. подписи.
  3. наименование документа (жалоба);
  4. ФИО и почтовый адрес заявителей;
  5. наименование или организации, куда направляется обращение (ФИО руководителя);
  6. дата составления обращения;
  7. список прилагаемых документов;
  8. выдвигаемые требования или просьбы по рассматриваемому вопросу;

Одна из наиболее часто встречающихся причин составления коллективных жалоб — это недовольство работой ЖКХ.

За образец такой претензии можно взять следующую бланка.

Если ранее уже направлялись обращения в другие органы или другим лицам, то их также следует прикрепить к жалобе. Направить коллективное письменное обращение можно несколькими способами:

  • Через интернет — если организация имеет свой официальный сайт, то на нем, как правило, посетители могут оставить свое . Для этого требуется зарегистрироваться на необходимом веб-сайте и подать документ в электронном виде. После отправки ему будет присвоен номер с указанием даты приема.
  • При личном визите — составляется в двух экземплярах и передается лично в приемную организации или государственного органа, куда направляется документ. Один экземпляр должен остаться у заявителя. На его экземпляре проставляется отметка о приеме документа. В ней, как правило, указывается дата, входящий номер корреспонденции, ФИО и подпись сотрудника, принявшего документ.
  • По почте — документ следует отправлять с уведомлением о вручении. Чек об отправке следует сохранить. После доставки письма адресату заявителю по почте придет уведомление, которое и будет являться доказательством получения жалобы.

Срок рассмотрения коллективной жалобы зависит от адресата и нарушений, в связи с которыми она подается. Если жалоба подается в один из органов государственной власти или местного самоуправления, то срок ее рассмотрения не должен превышать 30 дней (ст.

12 №59-ФЗ). В отдельных случаях период рассмотрения документа может быть продлен на срок до 30 дней, но об этом в обязательном порядке должны уведомить заявителя.

Если законодательством обращения к конкретному адресату не установлен, то заявитель может самостоятельно указать период , в течение которого он желает получить ответ. Чаще всего выдвигается требование о предоставлении в срок до 10 дней.

Сроки рассчитываются с момента получения письменного обращения адресатом. В ответе должна быть указана информация не только по поводу способа решения проблемы, но и о сроке его реализации.

Если же адресат отказывается выполнять выдвигаемые заявителями требования, то в ответе он обязан обосновать свое решение, указав конкретную причину отказа. Если ответ заявителями получен не был, то претензию следует направить адресату повторно, указав в тексте тот факт, что заявители уже ранее обращались по поводу имеющейся проблемы, но ответа не получили.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии .

Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор: ZakonGuru Поделиться 0 0

Как написать коллективную жалобу в прокуратуру?

В некоторых случаях права, которые защищаются законом, нарушаются в отношении нескольких людей, а порой и целой группы.

Чтобы восстановить справедливость, необходимо оформить коллективную жалобу в прокуратуру, образец которой вы увидите в этой статье. Содержание

  1. бесплатно

Порой обращение в правоохранительные органы с помощью коллективной претензии имеет лучший результат, чем написание её отдельными лицами. Если вы организатор группы лиц, которые желают обратиться в правоохранительный орган, то вам необходимо знать все аспекты.

Для этого мы подготовили статью, в которой расскажем, как составлять документ, чтобы его рассмотрели. Коллективное обращение, подаваемое в прокуратуру, осуществляется в том случае, если было одинаковое нарушение закона относительно несколько лиц. Каждый, кто его подписывает, понёс убытки или несправедливое отношение.

Ущерб может быть разным для каждого участника.

Подписанная претензия имеет одинаковые требования от всего коллектива. Обращаться с подобным документом могут:

  1. Соседи жилого дома.
  2. Сотрудники компании.
  3. Партнёры при долевой стройке.
  4. Военные с одного гарнизона.

Их может объединять несправедливое отношение руководителей компании, невыплата зарплаты, некачественное выполнение договора о ремонтных работах, незаконное ущемление свободы.

Следует помнить, что прокуратура – это правоохранительный орган, который уполномочен следить за работой государственных организаций и деятельностью частных лиц. Поэтому вы можете обратиться, если у вас есть жалоба на работодателя или вы желаете пожаловаться на соседей в прокуратуру.

Существует множество причин, по которым коллектив имеет право составить претензию. Однако попробуем выделить основные и самые частые причины, по которым может жаловаться группа людей:

  1. При мошенничестве со стороны частных лиц, когда претензия не рассматривается в полиции, может последовать коллективная жалоба на соседей.
  2. После невыполнения договора, которое было подписано с различными службами, можно обратиться в прокуратуру на ЖКХ.
  3. Превышение полномочий государственными служащими.
  4. За невыполнение трудового договора работодателя с наёмным работником можно составить жалобу на работодателя в прокуратуру.
  • Жалоба подается на основе Конституции РФ статьи 33, по которой предоставляется право на защиту их прав и свобод.
  • На основании уголовно-процессуального кодекса РФ статья 125 и статья 144 УПК.

При составлении претензии необходимо хорошо изучить эти положения, чтобы не сделать ошибок и заявление имело правовой характер для дальнейшего рассмотрения.

В любой ситуации коллективное обращение будет намного эффективнее, чем индивидуальное:

  • Уменьшается риск игнорирования поданного заявления и увеличивается возможность более тщательного изучения дела.
  • Прокурор может быстрее проверить данные и факты, так как дело состоит в нарушении прав группы людей.
  • Групповое обращение не будет отложено, как это часто случается с частными заявлениями.
  • В отделении рассмотрение заявления будет иметь оперативный характер, так как одновременно пострадала группа людей.

Написание выполняется в свободной форме. Однако перед её составлением заявителям следует определиться с:

  1. Формой подачи претензии.
  2. Предъявляемых требований.

Можно написать документ от руки, у кого хороший и понятный почерк, или набрать текст на компьютере. Хотя заявление не является законодательным документом, однако, при правильном составлении оно имеет правовую силу.

Необходимо внести определённые сведения и факты для доказательства вины обидчика.

  • Информационная часть. Поочерёдно, без воды, постарайтесь описать случаи нарушения прав, с которым столкнулся каждый участник заявления. Помните, вы представляете интересы коллектива, а также учитываете индивидуальные требования. Если претензия получается объёмной, можно обратиться за помощью к юристу. Он поможет грамотно составить претензию.
  • Заголовок. В правом углу необходимо указать наименование Генпрокуратуры и ФИО генпрокурора. После этого идёт список ФИО и их адреса, которые подписывают обращение. Но можно выбрать одного представителя коллектива и внести лишь его данные. В таком случае дополнительно к заявлению необходимо прикрепить список всех участников.
  • Заключение. В этой части необходимо будет указать имеющиеся документы, подтверждающие вину, свидетельства очевидцев, справки и квитанции, видео или фотографии. Каждый документ необходимо прикрепить к жалобе, чтобы она имела основание для рассмотрения. В самом конце указывается дата составления заявления и подписи всех участников. Прикреплённый список участников должен соответствовать количеству подписей в заявлении.

Групповое обращение можно подать разными способами:

  • С помощью почтового отделения в виде ценного письма.
  • При личном визите отделения.
  • Через онлайн-форму на официальном сайте.

Это основные виды, как подать коллективное заявление.

Наиболее эффективное из них это личное обращение или онлайн-заявка.

Если ответить просто да, можно. Вот только проблема будет в ожидании результата, так как на анонимные заявления прокурор не отвечает. Поэтому если вы решительно настроены, подавать жалобу и у вас есть сторонники дела, то делать это анонимно не рекомендуется.

По закону срок рассмотрения жалобы – 30 дней.

В течение месяца председатель отделения должен рассмотреть коллективное заявление. При отсутствии прокурорской проверки период удовлетворения претензии может сократиться до 2-х недель.

Если заявление от группы было составлено некорректно, то оно отправляется на доработку.

Для заявителей предоставляется одна рабочая неделя.

  1. В тексте обращения должна быть вся необходимая информация в кратком виде.
  2. Если вы желаете повлиять на ситуацию, то всегда составляйте коллективное обращение.
  3. Ответ направляется в письме.
  4. Копия претензии должна быть у каждого, кто её подписал.
  5. На государственные службы подавать анонимную претензию нельзя. Она не будет рассмотрена.

Существуют различные причины, по которым происходит составление групповых обращений в правоохранительные органы.

В зависимости от характера нарушения прав, необходимо знать, как составить заявление на:

  1. Компанию.
  2. Работодателя.
  3. Соседей.

Заявление составляет организатор группы и для этого он может использовать общий образец заявления.

Если составляется жалоба в прокуратуру на работодателя, то она будет отличаться от общего шаблона и включать некоторые нюансы.

Обратите внимание на образец коллективной жалобы в прокуратуру, представленный ниже.

Подписанная претензия подаётся на администрацию, где она должна быть зарегистрирована.

Жильцы дома могут пожаловаться на коммунальные службы, которые не выполняют своих обязанностей. Однако такое заявление могут подать только собственники квартир при условии невыполнения услуг, предписанных в договоре.

Пример заявления может быть таким же, как и общий шаблон, в котором вы кратко излагаете причину обращения и требования группы.

Перед написанием коллективной претензии на соседей необходимо иметь достаточное количество доказательств их неправомерного поведения. Это должно быть не просто ряд личных претензий, а нарушение закона РФ.

Чаще всего, после личного обращения, подобные недоразумения можно решить и не доводить до прокурора.

Важно помнить, что прокуратура является конечной инстанцией.

Поэтому для начала вы можете обратиться в полицию.

При нарушении прав большого количества соседей вы можете принять решение составить групповое обращение. С формой заявления вы можете ознакомиться в онлайн-режиме на официальном сайте.

А также нелишним было бы проконсультироваться с юристом.

Последствия группового обращения во многом зависят от двух факторов:

  • Характер правового нарушения.
  • Куда была направлена претензия.

Если после рассмотрения заявления были доказаны нарушения законодательства, то нарушителя могут привлечь к различным видам дисциплинарной ответственности. Это может быть возмещение ущерба в виде штрафа, полная выплата задолженности по зарплате, работа с незаконопослушными соседями. Обратите внимание! В некоторых случаях может быть возбуждено уголовное дело.

Вы можете просмотреть короткое видео, в котором подробно объясняется, как правильно составить заявление от группы: Итак, подытожим, гражданин не должен бояться защищать свои права, которые прописаны в законодательстве РФ. К тому же если дело обстоит с группой людей: сотрудников по работе или соседей по дому. Необходимо лишь знать, как написать коллективную жалобу в прокуратуру, если другие правоохранительные органы не отреагировали на ваше обращение.

Не следует пренебрегать этим правом, иначе ситуация может выйти из-под контроля и только ухудшиться.

Однако при составлении коллективного заявления следует уделить внимание фактам и доказательствам, которые подтверждают правомерность ваших действий.

Если заявление необоснованно, то и решение не будет вынесено.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+