Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - На правах единоначалия командир части отдал устный приказ правомочно ли это

На правах единоначалия командир части отдал устный приказ правомочно ли это

На правах единоначалия командир части отдал устный приказ правомочно ли это

Приказ командира части

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Могут ли меня понизить в должности, только приказом командира части без комиссии?
  2. Является ли письменный приказ командира части нормативно правовым актом?
  3. Спросить
  4. Имеет ли право командир роты издавать проекты приказов командира в воинской части?

Советы юристов:г. Великий Новгород • Вопросов: 1828.03.2018, 07:46Имеет ли право командир роты издавать проекты приказов командира в воинской части?вопрос №14039780 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 215•ответов: 240•г. Жуковский 28.03.2018, 09:05 Здравствуйте, Артем. Проект приказа не может издаваться никем.

Проект приказа может готовиться различными должностными лицами как правило по поручению вышестоящих должностных лиц. Командир роты может подготовить проект приказа и передать его в установленном порядке на подпись уполномоченному лицу.

После того как проект приказа будет подписан уполномоченным руководителем и зарегистрирован, он становится собственно письменным приказом.

Вам помог ответ: ДаНетг. Киров • Вопросов: 508.09.2016, 10:43Является ли письменный приказ командира части нормативно правовым актом?вопрос №11335292 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 123 374•ответов: 328 992•г.

Новосибирск 08.09.2016, 10:45 Здравствуйте!

Не является таковым. Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 325.03.2016, 10:16Могут ли меня понизить в должности, только приказом командира части без комиссии?вопрос №10093211 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 15 616•ответов: 36 929•г.

Казань 25.03.2016, 10:23 Добрый день!

Нет. Вам помог ответ: ДаНетг. Псков • Вопросов: 1425.07.2020, 00:14Командир части приказом по части заставляет сдать дела и должность без прохождения ВВК.

Прав ли он?вопрос №17618484 прочитан 2 разa Адвокат отзывов: 31 434•ответов: 70 434•г. Мурманск 25.07.2020, 00:22 Если Вы выразили желание пройти ВВК и подали рапорт об этом, — то не прав. Иначе, прохождение ВВК не обязательно, за исключением увольнения по состоянию здоровья.

Вам помог ответ: ДаНетг. Екатеринбург • Вопросов: 218.07.2020, 18:11Увольняют по нук рапорт на сдачу дел и должности не писал ВК сказали согласно внутренним приказам в НК РФ не положено, увольняют с датой отдаления приказ об увольнении от 22 июня а исключение из списков части 20 июля так как не отгулен отпуск за прослуженный период, денежное довольствие выплатили по 22 июня, должны ли выплатить по 20 июля?

Если приказом командира выведен в распоряжение на момент отпуска,вопрос №17599840 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г. Новосибирск 18.07.2020, 19:19 За прослуженный период до даты исключения Вас из списков личного состава части Вас обязаны обеспечить денежным довольствием.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 109.07.2020, 07:12Приказом кс был исключен из списка части 8 июня 2021 года. 9 июня по состоянию здоровья обратился в поликлинику где мне начальник мед. Службы выдал освобождения на 5 суток.

После чего я прибыл к новому месту службы в течении 2 х рабочих дней.

За несвоевременное прибытие к новому месту службы меня командир в соответствии с УФС наказ и объявил КДП.

Правомерно ли это?вопрос №17570822 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 6 671•ответов: 13 382•г.

Симферополь 09.07.2020, 09:02 Добрый день, Дмитрий! На первый взгляд—неправомерно, но нужно смотреть диагноз, и регламентированное время на переезд в новую в/часть.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 206.07.2020, 09:54Я военнослужащий контрактной службы! Иду в основной отпуск, написал рапорт за предела региона дислокации части на черноморское побережье! Командир части рапорт не подписал ссылаясь на рекомендации вышестоящих начальников не покидать регион из-за коронавируса, хотя прямого запрета и приказа нет о выезде!

Правомерны ли действия руководства в данном случае? Спасибо.вопрос №17560701 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г. Новосибирск 06.07.2020, 10:32 Требования вышестоящего командования имеют рекомендательный характер, а поэтому командир части не вправе запретить Вам выезд за пределы гарнизона в целях следования к месту проведения отпуска.

Вам помог ответ: ДаНетг. Днестровск • Вопросов: 102.07.2020, 12:38Я военный пенсионер, 01.06.2019 г.

мне должны были присвоить очередное воинское звание. Но 29 октября 2021 г. я был исключен из списков части в связи с выходом на пенсия.

Но даже в приказе МО об увольнении очередное звание присвоено не было.

Каких либо взысканий не имел, заверенная копия послужной карточки на руках. Могу ли я отменить приказ командира части об исключении меня из списков части до присвоения мне полагающего воинского звания, какова процедура? Заранее благодарен.вопрос №17549241 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г.

Новосибирск 03.07.2020, 11:37 Указанные Вами обстоятельства не являются основанием для отмены приказа об исключении Вас из списков личного состава части, тем более, что Вы пропустили, предусмотренный ст.

219 КАСС РФ трёхмесячный срок для обжалования данного приказа. Вам помог ответ: ДаНетг. Петропавловск-Камчатский • Вопросов: 202.06.2020, 01:38Пожалуйста я военнослужащий убыл в отпуск приказ об отпуске есть в отделе кадров не отдают отпускной билет в связи с самоизоляцией говорят устное указание командира части.вопрос №17435154 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 277•ответов: 392•г. Краснодар 02.06.2020, 01:40 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Не понятен вопрос. Так вы убыли в отпуск или вас не отпустили по факту удерживая отпускной билет? Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г. Новосибирск 02.06.2020, 06:44 Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона по данному факту, для проведения поверки.

Командир части не вправе отказать Вам в выдаче отпускного билета, вместе с тем, Вам следует иметь ввиду, что права на передвижение может быть ограничено введенным местными властями режимом повышенной готовности, требования которого обязательны для исполнения всеми гражданами и юридическими лицами.

Вам помог ответ: ДаНетг. Владикавказ • Вопросов: 302.05.2020, 22:00Мне было присвоено звание «младший сержант » когда я стояла на рядовой должности в 2009 году. Прошло 11 лет я служу в другой и командир части требует указать объяснения что я незаконно получила звание. Хотя мне известно, что в качестве поощрения могло присваиваться внеочередное звание приказом командира части до кого-то года.
Хотя мне известно, что в качестве поощрения могло присваиваться внеочередное звание приказом командира части до кого-то года.

Так ли это или мне ждать разжалования.вопрос №17313235 прочитан 13 раз Юрист отзывов: 638•ответов: 1 794•г.

Москва 03.05.2020, 01:56 На данный момент у вас нет оснований беспокоиться. Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 4205.04.2020, 21:38Я военнослужащий. Командир части подал на меня в суд о возмещении материального ущерба и одновременно издал приказ о переводе в другое место службы в другой город (на основании приказа вышестоящего командования).

Дело было возбуждено судом когда я находился в другом месте службы. Иск подан в суд по предыдущему месту службы. Могу ли я ходатайствовать о переносе дела по месту моей службы (жительства).

Пока назначена только подготовка.вопрос №17192951 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г.

Новосибирск 05.04.2020, 22:00 Здравствуйте, если иск подан в гарнизонный военный суд по предыдущему месту службы в то время, когда Вы уже проходили службу на новом месте, то Вы вправе направить в суд ходатайство о передаче дела по подсудности в гарнизонный военный суд по настоящему месту службы, поскольку подобные иски по общему правилу рассматриваются по месту жительства ответчика.

(текст отредактирован 05.04.2020, 22:02) Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 105.04.2020, 07:16Я написал рапорт на продление контракта напрямую на командира части 10 января 2021 года.

Контракт заканчивается 16 июня 2021 года.

Рапорт зарегистрировал. Командир части написал в приказ и отдали в отдел кадров.

Но командир дивизиона изъял его. Что мне делать. Служить желаю.

До пенсии осталось 10 месяцев.вопрос №17189759 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 830•ответов: 1 444•г.

Тверь 05.04.2020, 08:53 Здравствуйте.

Уточните у командира. Рапорт был зарегистрирован, у вас номер регистрации остался? В дальнейшем это может являться доказательством нарушения ваших прав.

Ответ должен был быть. Либо вам отказывают, либо подписывается контракт. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 117.03.2020, 12:54В декабре 2021 года направлен в основные и дополнительные отпуска с последующим исключением из списков личного состава с 25 марта 2021 г.

В период нахождения в основном отпуске, с 10 января 2021 года приказом командира части направлен на переподготовку сроком на 4 месяца. Положено ли мне продление основного отпуска после окончания обучения на количество дней неиспользованного отпуска.вопрос №17098703 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 6 671•ответов: 13 382•г. Симферополь 17.03.2020, 14:13 Добрый день, Борис!

ДА, конечно. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г.

Новосибирск 17.03.2020, 19:14 [i]Здравствуйте, нет, не положено, поскольку действующим законодательства такой возможности не предусмотрено.

Как следует из судебной практики, реализация военнослужащим права на адаптацию во время основного отпуска прав военнослужащего на отдых не нарушает.[/i] Вам помог ответ: ДаНетг. Владивосток • Вопросов: 310.03.2020, 14:41В части неправильно начисляли компенсацию за морские!

Командир издал приказ о возврате денег с согласия военнослужащего за 2017-2021 годы! Что делать?вопрос №17062518 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г. Новосибирск 11.03.2020, 08:05 Здравствуйте, военнослужащий вправе в судебном порядке оспорить удержание из денежного довольствия, однако МО РФ в лице ЕРЦ МО РФ скорее всего обратится в суд с иском о взыскании с него неосновательного обогащения, который как показывает практика будет удовлетворен.

Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 4226.01.2020, 21:01Командир войсковой части в связи с протестами прокуратуры отменяет незаконные приказы, а потом после того как «отчитывается перед прокуратурой» издает снова приказ нарушающий законодательство. Как с этим можно бороться?вопрос №16847530 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 2 166•ответов: 6 960•г.

Как с этим можно бороться?вопрос №16847530 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 2 166•ответов: 6 960•г. Москва 26.01.2020, 21:21 Олег, здравствуйте.

Вновь обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой или обжалуйте незаконный приказ в судебном порядке путем подачи административного иска (ст. 125 КАСС). Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г.

Новосибирск 27.01.2020, 06:22 [i]Здравствуйте, Вы вправе обжаловать указанные действия в гарнизонный военный суд или военную прокуратуру гарнизона.[/i] Вам помог ответ: ДаНетг. Йошкар-Ола • Вопросов: 426.01.2020, 12:18Почему до сих пор меня нет в списках л/с и как мне будут начислять ЗП? Получил выписку из приказа СТАТС-СЕКРЕТАРЯ-ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РФ.

Заключить новый контракт о прохождении в/с по прибытию в воинскую часть. Выписка из приказа командира в/ч с даты моего прибытия зачислить в списки л/с в/ч на все виды обеспечения, полагать приступившим к приёму дел и должности. Вопрос: почему до сих пор меня нет в списках л/с и как мне будут начислять ЗП,вопрос №16845432 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 17 349•ответов: 54 332•г.

Казань 26.01.2020, 12:24 А не легче этот вопрос задать в строевой части?

Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 4225.01.2020, 12:01Обжалование приказов командира войсковой части.Я гражданский персонал МО РФ.

Командир части дважды привлек меня к дисциплинарной ответственности приказами и лишил премии годовой. Данные действия рассматриваются в рамках КПК или касс?вопрос №16841564 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г. Новосибирск 25.01.2020, 20:36 [i]Здравствуйте, данный индивидуальный спор, вытекает из трудовых отношений, а поэтому дело будет рассматриваться в порядке искового производства (ГПК РФ).[/i] Вам помог ответ: ДаНетг.

Биробиджан • Вопросов: 314.01.2020, 18:38День добрый! У меня такая ситуация 17 мая 2018 года командир части в ходе расследования издаёт приказ на моё увольнение за дисциплинарный поступок (ранее не было выговоров) потом в 10 августа того же года издают приказ на моё увольнение и увольняют 19 сентября 2018 года правомерно ли применять дисциплина рук в такие сроки? Спасибо за ответ заранее!вопрос №16779917 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 1 610•ответов: 3 025•г.

Санкт-Петербург 14.01.2020, 18:45 Нет не правомерно но уже прошел срок обжалования который составляет 3 месяца. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г. Новосибирск 14.01.2020, 19:49 [i]Здравствуйте, из текста Вашего вопроса не усматривается, что перед увольнением Вас с военной службы проводилась аттестация, что является грубым нарушением действующего законодательства, однако Вы сроки на обжалование указанных действий пропустили.[/i] Вам помог ответ: ДаНетг.

Самара • Вопросов: 114.01.2020, 13:58Военнослужащий по контракту, при предоставлении отпуска, командир части определил своим приказом обязанность согласовывать данный рапорт с начальником службы защиты государственной тайны части в целях контроля за сдачей перед отпуском числящихся за мной носителей информации.

На сколько это законно?вопрос №16778460 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 10 333•ответов: 18 992•г. Новосибирск 14.01.2020, 15:50 [i]Здравствуйте, в действиях командира части нарушений требований действующего законодательства и Ваших прав не усматривается.[/i] Вам помог ответ: ДаНетг.

Симферополь • Вопросов: 431.12.2019, 16:47Меня звать Виталий.

У меня такая ситуация, я военнослужащий по контракту, младший сержант, приказом командира части меня назначили нештатным начальником противопожарной службы части.

Везде в интернете пишут, что эта должность офицера по совместительству. Подскажите пожалуйста на какой закон или статью мне ссылаться, чтобы сняться с этой должности.

Спасибо.вопрос №16736719 Юрист отзывов: 553•ответов: 765•г. Санкт-Петербург 31.12.2019, 16:55 Добрый день, сержант контрактник не может занимать должность начальника противопожарной службы (по штатному расписанию это отдельная должность, но может быть по совместительству — не ваш случай, вы минимум должны быть прапорщиком). Напишите рапорт на командира части в копию начальника штаба, о просьбе снять с вас эту должность.

Единственный момент, если вы обучаетесь в вузе и заканчиваете его или школа прапорщиков, то вас могут назначить на подобные должности. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Единоначалие.

Командиры (начальники) и подчиненные. Старшие и младшие

Единоначалие. Командиры (начальники) и подчиненные.Старшие и младшие30.

Единоначалие является одним из принципов строительства Вооруженных Сил Российской Федерации, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими.

Оно заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы в строгом соответствии с требованиями законов и воинских уставов и обеспечивать их выполнение.Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением.31.

По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности и не должен допускать как фамильярности, так и предвзятости.

За действия, унижающие человеческое достоинство подчиненного, начальник несет ответственность.Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. Выполнив приказ, он может подать жалобу, если считает, что по отношению к нему поступили неправильно.Лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации являются начальниками для подчиненных в соответствии с занимаемой штатной должностью.32. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками.Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником.33.

По своему воинскому званию начальниками являются состоящие на военной службе:- маршалы Российской Федерации, генералы армии, адмиралы флота — для старших и младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;- генералы, адмиралы, полковники и капитаны 1 ранга — для младших офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;- старшие офицеры в воинских званиях подполковник, капитан II ранга, майор, капитан III ранга — для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;- младшие офицеры — для сержантов, старшин, солдат и матросов;- прапорщики и мичманы — для сержантов, старшин, солдат и матросов одной с ними воинской части;- сержанты и старшины — для солдат и матросов одной с ними воинской части.34.

Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию (ст. 32, 33) не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими.Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.Старшие по воинскому званию в случае нарушения младшими воинской дисциплины, общественного порядка, правил поведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия должны требовать от них устранения этих нарушений.

Младшие по званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.35. При совместном выполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.
При совместном выполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.

Неисполнение приказа командира

Командир (начальник) отдал мне устный приказ заступить начальником выездного караула (группы по сопровождению воинского груза). Я отказался выполнять приказ ссылаясь на личные обстоятельства, после чего написал рапорт в присутствии его и двух командиров рот на имя командира бригады о том что отказываюсь выполнять приказ командира батальона. Караул должен был выехать в тот же день, поэтому на сборы и подготовку документации командир мне дал 5 часов.

Приказа по части о назначении меня начальником выездного караула (группы по сопровождению воинского груза) небыло.

Командировочных на момент отдачи приказа небыло. 06 Декабря 2013, 10:43, вопрос №321086 Юрий, г. Екатеринбург

    , , , , ,

500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 50% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 29620 ответов 13165 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 10,0рейтинг
  2. эксперт

Добрый день. Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнение по несоблюдении условий контракта за невыполнение приказа. Кроме того. теоретически возможно привлечение и к уголовной ответственности: Статья 332.

Неисполнение приказа1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, -наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

А караул вес таки выехал? Как Вы отказались устно или письменно и как это зафиксировано? 06 Декабря 2013, 10:54 0 0 1865 ответов 770 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Челябинск Бесплатная оценка вашей ситуации Юрий! Уставом Внутренней службы точно определено как отдаются и исполняются приказы.

39. Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

40. Приказание — форма доведения командиром (начальником) задач до подчиненных по частным вопросам. Приказание отдается в письменном виде или устно. Приказание, отданное в письменном виде, является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба от имени командира воинской части или военным комендантом — от имени начальника гарнизона.

41. Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников).

Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.

Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.

Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования. 42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника.

В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику. 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Вы не имели права отказываться от выполнения приказа. 06 Декабря 2013, 10:59 0 0 получен гонорар 50% 9521 ответ 2831 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации Да ситуация у Вас неочень!

Рекомендую подать письменный рапорт командиру в котором подробно обяснить причину ваших действий в тот день когда был отдан устный приказ, причины должны быть внушительными, вы ссылались на семейные обстоятельства-так опишите их в красках, может как-то вас прикроет.

В рапорте укажите что в предь обязуюсь такго не повторять и просите учесть изложенные обстоятельства при расмотрении рапорта и вынесении решения. Кроме того попробуйте прийти к командиру на личный приём в ходе которого обясните ситуацию.

06 Декабря 2013, 11:45 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 13 Мая 2016, 12:07, вопрос №1250354 11 Августа 2017, 15:08, вопрос №1721473 18 Мая 2018, 11:44, вопрос №1999146 18 Августа 2017, 14:17, вопрос №1727934 09 Апреля 2017, 14:08, вопрос №1602448 Смотрите также

Введение казарменного положения в части

Здравствуйте.

Начальник учебного центра ввел в части казарменное положение, но дал приказ устно.

Весь постоянный состав военнослужащих по контракту (офицеры, прапорщики, сержанты) переехали в казарму.

Как и куда обращаться чтобы мне предоставили для ознакомления с этим приказом? Законно ли это? 24 Апреля 2021, 18:32, вопрос №2754236 Евгений, г. Челябинск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 1471 ответ 238 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Донецк Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Согласно п.39. Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части.

Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники). Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы. 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его. При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.
При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его. Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

Таким образом, устный приказ командира правомерен и законен. Удачи Вам! С уважением, 24 Апреля 2021, 18:37 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 05 Апреля 2021, 14:32, вопрос №2733631 28 Марта 2021, 23:05, вопрос №2726970 11 Марта 2017, 17:54, вопрос №1567679 18 Апреля 2021, 21:25, вопрос №2747949 04 Марта 2021, 13:54, вопрос №2704703 Смотрите также

Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения

39. Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих.

Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.40.

Приказание — форма доведения командиром (начальником) задач до подчиненных по частным вопросам. Приказание отдается в письменном виде или устно. Приказание, отданное в письменном виде, является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба (заместителем командира воинской части) от имени командира воинской части, помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы (военным комендантом гарнизона) от имени начальника гарнизона.41.

Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.

Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования.42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника.

В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику.43.

Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.44.

Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник.45. Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от старшего командира (начальника) новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его.Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ.Военнослужащий в целях успешного выполнения поставленной ему задачи обязан проявлять разумную инициативу.

Вправе ли военнослужащий требовать письменного приказа?

ПодписатьсяНе сейчасг. Рязань • Вопросов: 707.04.2017, 23:14вопрос №12393977 прочитан 257 раз Оцените вопрос Адвокат отзывов: 10 911•ответов: 25 548•г.

Москва 07.04.2017, 23:21 Уважаемый СергейДа вправе требовать письменного приказа:Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред.

от 02.01.2017)

«Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»

(вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных.Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения39.

Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих.

Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.40.

Приказание — форма доведения командиром (начальником) задач до подчиненных по частным вопросам. Приказание отдается в письменном виде или устно.

Приказание, отданное в письменном виде, является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба (заместителем командира воинской части) от имени командира воинской части, помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы от имени начальника гарнизона. (п. 40 в ред. Указа Президента РФ от 25.03.2015 N 161) (см. текст в предыдущей редакции)41.

Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.

Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования.42.

Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника.

В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику.43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.44. Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник.45. Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от старшего командира (начальника) новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его.Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ.Военнослужащий в целях успешного выполнения поставленной ему задачи обязан проявлять разумную инициативу.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 4 470•ответов: 7 512•г.

Санкт-Петербург 07.04.2017, 23:40 Сергей, если речь идет о приказе, как о нормативном акт] управления (имеется ввиду назначение на должность, объявления взыскания, командирования в\с, т.е имеет правовые последствия для личного состава) то да, вы можете потребовать письменного приказа.Если же речь идет о руководстве повседневной деятельностью, то приказ отдается в устной форме.В вашем же вопросе, вы вероятнее всего имеете ввиду приказание, а оно отдается в устной форме. (текст отредактирован 07.04.2017, 23:41) Вам помог ответ: ДаНет

г.

Рязань • Вопросов: 707.04.2017, 23:41На основании чего военнослужащий вправе требовать подтверждение устного приказа письменным?вопрос №12394026 Юрист отзывов: 4 470•ответов: 7 512•г.

Санкт-Петербург 07.04.2017, 23:45 Сергей, Вам привели стать В ВС, можете сослаться на нее, но еще раз оговорюсь, не путайте приказ, как нормативный документ, и приказание.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 57 457•ответов: 156 561•г. Санкт-Петербург 08.04.2017, 00:00 Например Если военнослужащий считает что данный приказ заведомо незаконен имеет такое право.

В свое время министр обороны Грачев требовал письменный приказ с президента-главнокомандующего Ельцина. Удачи вам и всего хорошего. (текст отредактирован 08.04.2017, 00:02) Вам помог ответ: ДаНет

г. Рязань • Вопросов: 708.04.2017, 00:06Нет не приказание.

Начальник чётко говорит я Вам приказываю принять радиостанции.вопрос №12394072 Юрист отзывов: 1 054•ответов: 2 091•г. Краснодар 08.04.2017, 03:05 Принимайте, раз вам отдают приказ. Надо знать в связи с чем отдается приказ, если вам по штату положено иметь радиостанцию, то в чем вопрос?

Если принимаете дела и должность, то должен быть письменный приказ, если принимаете после убитого товарища на поле боя, то и устного достаточно. иначе см. ст. 332 УК РФ. Хотите получить ответ, то описывайте свою ситуацию подробно.Вам помог ответ: ДаНет

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Является ли устный приказ остаться на службе сверх регламентированного рабочего времени правомерным?

Являюсь военнослужащим по Контракту и мой начальник отделения отдаёт устный приказ остаться на службе сверх регламентированного рабочего времени является ли это привышением его должностных полномочий? 12 Апреля 2017, 16:56, вопрос №1606314 Максим, г.

Фокино Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 289 ответов 113 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 02.01.2017)

«Об утвержденииобщевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»

(вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ».

Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения 39.

Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих.

Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.40. Приказание — форма доведения командиром (начальником) задач до подчиненных по частным вопросам.

Приказание отдается в письменном виде или устно. Приказание, отданное в письменном виде, является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба (заместителем командира воинской части) от имени командира воинской части, помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы от имени начальника гарнизона.41.Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.

Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации.

Командиры (начальники),отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

«мой начальник отделения отдаёт устный приказ остаться на службе сверх регламентированного рабочего времени является ли это привышением его должностных полномочий?»

— ну, может он это делает выполняя команду вышестоящего начальника в целях повышения боевой готовности отделения или отработки важных документов по боевой готовности?! Вы в любом случае должны исполнить, а потом, если считаете, что он неправ и допустил превышение, обжаловать установленным порядком!

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+