Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Новый закон о пенсии с 1 января 2021 года текст

Новый закон о пенсии с 1 января 2021 года текст

Закон о повышении пенсионного возраста


/ / Закон о пенсионном возрасте о повышении пенсионного возраста в России был подписан 3 октября 2018 года Владимиром Путиным (полный текст закона представлен далее в статье). Основным из установленных законом является увеличение возраста выхода на пенсию для россиян на 5 лет — то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин.

Переход к новым значениям будет происходить постепенно — начиналось это уже с 1 января 2021 года. Увеличение возраста выхода на пенсию будет происходить ежегодно на 1 год за исключением тех россиян, которые достигнут старого пенсионного возраста (60 / 55 лет) в первые 2 года — в 2021 и 2021 году. Для них в целях смягчения последствий реформы новый пенсионный возраст будет (например, в 2021 году срок выхода на пенсию для женщин и мужчин увеличился всего на 6 месяцев вместо 1 года).

С текстом закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста можно ознакомиться ниже. Основные положения новой реформы вступили в силу с 1 января 2021 года. Открыть документ полностью можно по клику на изображение ниже.

Стоит отметить, что рассмотрение законопроекта вызвало оживленные дебаты среди депутатов Государственной Думы. Однако во всех чтениях документ был принят большинством голосов (прежде всего, благодаря поддержке фракции «Единая Россия», которая обладает парламентским большинством).

Новый закон о пенсиях с 2021 года содержит корректировки пенсионного возраста для будущих получателей следующих видов пенсий:

  • , в том числе :
    • для педагогов, мед. работников, работников творческой деятельности;
    • так называемые ;
  • .
  • так называемые ;
  • для педагогов, мед.

    работников, работников творческой деятельности;

  • (для нетрудоспособных граждан).

Предусмотренные законом изменения внедряются с 1 января 2021 года с переходным периодом, в течение которого значение возраста выхода на пенсию будет поэтапно изменяться до достижения установленной законом величины. Однако для госслужащих корректировки будут введены на год позже (с 2021 года), так как для них этот процесс уже идет несколько лет — с 1 января 2017 года согласно аналогичному закону Т.е.

госслужащим в принятый с 2017 года график изменения пенсионного возраста новым законом будут внесены , начиная с 2021 года). Стоит отметить, что все предложенные изменения в пенсионном законодательстве не касаются тех граждан России, которые уже получают пенсию. Новые меры направлены только на продление «периода трудоспособности» для будущих пенсионеров, которые должны достигнуть пенсионного возраста с 2021 года.
Новые меры направлены только на продление «периода трудоспособности» для будущих пенсионеров, которые должны достигнуть пенсионного возраста с 2021 года.

С 1 января 2021 года были скорректированы сроки выхода на . Изначально Правительством по новому закону с учетом переходных положений планировалось установить новый возраст выхода на пенсию — для мужчин 65 лет, для женщин 63 года. Однако по предложению Президента возраст для женщин был снижен до 60 лет, т.е.

в итоге увеличение для мужчин и женщин будет одинаковым — на 5 лет.

Это повышение будет происходить поэтапно — с ежегодным увеличением на 1 год (кроме первых двух лет действия нового закона: 2021 и 2021 гг.) до достижения в 2023 году окончательных норм, установленных новым законом для мужчин и женщин — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Для определения года назначения пенсии по старости по новому закону можно воспользоваться данными, представленными в таблице: Таблица — Выход на пенсию с 2021 года по годам Год выхода на пенсию по старости по нынешнему закону (в возрасте 55/60 лет) Пенсионный возраст по новому закону с 01.01.2019 г.

Год выхода на пенсию по новому закону Жен.

Муж. I полугодие 2021 55 + 0.5 60 + 0.5 II полугодие 2021 II полугодие 2021 55 + 0.5 60 + 0.5 I полугодие 2021 I полугодие 2021 55 + 1.5 60 + 1.5 II полугодие 2021 II полугодие 2021 55 + 1.5 60 + 1.5 I полугодие 2022 2021 55 + 3 60 + 3 2024 2022 55 + 4 60 + 4 2026 2023 и след. года 55 + 5 60 + 5 2028 и т.д.

Примечание: Таблица уже скорректирована с учетом окончательного содержания о повышении пенсионного возраста, подписанного Президентом 03.10.2018 г. Таким образом, можно сделать следующие выводы:

  1. В течение 5 лет для женщин и мужчин будет действовать так называемый «переходный период», в рамках которого пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год (кроме первых двух лет переходного периода, когда на пенсию можно будет выйти на полгода раньше).
  2. Изменения по новому закону будут касаться всех граждан РФ, которые должны были выйти на пенсию по старости начиная с 01.01.2019 г. — то есть женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин с 1959 года.
  3. Для женщин с 1968 и мужчин 1963 года будут установлены уже окончательные значения — 60 и 65 лет. Соответственно, они первыми в России выйдут на пенсию позже на все принятые Госдумой 5 лет разницы — в 2028 году вместо 2023-го по старому закону (см. таблицу выше).

Однако новым законом предусмотрена возможность снижения величины пенсионного возраста на 24 месяца при наличии .

Такое снижение устанавливается при наличии 37-летнего стажа у женщин (при условии достижения 55 лет) и 42-летнего стажа для мужчин (достигших 60 лет). По старому закону и для досрочного выхода на пенсию по старости требовалось иметь стаж работы 25-30 лет (в зависимости от места работы). Согласно новому закону, право на досрочное назначение пенсии при наличии такого стажа сохраняется, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.

При этом предусматривается поэтапное увеличение срока назначения (ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет с предусмотренным льготным выходом на пенсию) в период с 2021 по 2023 год до достижения требуемого значения отсрочки в 5 лет. Сроки назначения досрочной страховой пенсии для педагогов и врачей по годам указаны в таблице: Год приобретения необходимого стажа Увеличение срока назначения пенсии Год выхода на пенсию по новому закону 2021 + 0,5 год 2021 и 2021 2021 + 1,5 года 2021 и 2022 2021 + 3 года 2024 2022 + 4 года 2026 2023 и далее + 5 лет 2028 и далее Таким образом, с 01.01.2019 г.

выйти на досрочную страховую пенсию учителям и медработником после получения необходимого стажа можно будет только через установленное законом количество лет: от 0,5 до 4 лет в период с 2021 по 2022 года и через 5 лет, начиная с 2023 года. Также для этих категорий работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым общеустановленным значениям пенсионного возраста — при достижении 60 или 65 лет. Для работников творческой деятельности (в театрах и театрально-зрелищных организациях) по старому закону предусматривалась возможность досрочного выхода в зависимости от характера работы в возрасте 50-55 лет при наличии стажа работы 15-30 лет.

Новый закон о пенсиях также устанавливает новый пенсионный возраст для таких работников — 55-60 лет при прежних требованиях к стажу.

Увеличение будет также происходить ежегодно на 1 год, пока не установится значение, предусмотренное новым законом (см. аналогичные примеры в таблицах выше).

До конца 2018 года для работающих в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностям (МКС) законодательством устанавливался возраст возникновения права на — соответственно 50 и 55 лет для женщин и мужчин. К сожалению, в результате пенсионной реформы для северян также будут предусмотрены изменения пенсионного возраста — соответственно до 55 и 60 лет.

Такие меры в Правительстве объясняют изменившейся обстановкой в северных регионах страны: развивается инфраструктура, повышается продолжительность жизни россиян и улучшаются условия жизни. До установления новых величин для работников РКС и МКС также предусматривается переходный период — с 2021 по 2023 год для мужчин и женщин.

В ходе него нормативный возраст будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не установится в размере 55 и 60 лет (кроме 2021 и 2021 гг., когда еще будут действовать «льготные» условия выхода на пенсию). Необходимо отметить, что изменения правил назначения северных пенсий работающих в тяжелых и вредных условиях труда (подземные работы, горячие цеха, металлургическая, химическая, нефтехимическая промышленность и т.д.). Изменения в пенсионном законодательстве затронут также .

Для них пенсионный возраст уже и так повышается с 1 января 2017 года, но ранее принятым законом было предусмотрено повышение величины до 63 и 65 лет ежегодно с шагом в полгода. Согласно новому закону , возраст выхода на пенсию для госслужащих будет увеличиваться с 01.01.2021 года в таком же темпе, как и для остальных граждан — ежегодно на 1 год.

Изменение для государственных служащих будет происходить по новому графику, представленному в таблице: Год выхода госслужащих на пенсию по старому закону Возраст выхода на пенсию по новому закону Год выхода госслужащих на пенсию по новому закону Женщины Мужчины 2017 55 + 0,5 60 + 0,5 2017-2018 2018 55 + 1 60 + 1 2021 2021 55 +1,5 60 + 1,5 2021-2021 2021 55 + 2 60 + 2 2022 2021 55 + 3 60 + 3 2024 2022 55 + 4 60 + 4 2026 2023 55 + 5 60 + 5 2028 2024 55 + 6 2030 2025 55 + 7 2032 2026 и далее 55 + 8 2034 Таким образом, предусмотренные старым законом правила изменения возраста выхода на пенсию госслужащих будут скорректированы.

Изменение для государственных служащих будет происходить по новому графику, представленному в таблице: Год выхода госслужащих на пенсию по старому закону Возраст выхода на пенсию по новому закону Год выхода госслужащих на пенсию по новому закону Женщины Мужчины 2017 55 + 0,5 60 + 0,5 2017-2018 2018 55 + 1 60 + 1 2021 2021 55 +1,5 60 + 1,5 2021-2021 2021 55 + 2 60 + 2 2022 2021 55 + 3 60 + 3 2024 2022 55 + 4 60 + 4 2026 2023 55 + 5 60 + 5 2028 2024 55 + 6 2030 2025 55 + 7 2032 2026 и далее 55 + 8 2034 Таким образом, предусмотренные старым законом правила изменения возраста выхода на пенсию госслужащих будут скорректированы. Переходный период, в течение которого будет происходить постепенное повышение пенсионного возраста, будет уменьшен для женщин на 6 лет (до 2026 года вместо прежнего 2032), для мужчин — на 3 года (до 2023 вместо 2026). То есть повышение будет происходить быстрее.

В рамках пенсионной реформы предусматривается ряд изменений, касающихся условий назначения , в частности социальных пенсий по старости, предназначенных для лиц, которые не наработали необходимого . До 2021 года были положены лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины, т.е. на 5 лет позже общеустановленного на то время пенсионного возраста (60/55 лет).

По новому закону такое право будет возникать только при достижении 70 и 65 лет (т.е. также с увеличением на 5 лет относительно нового возраста 65/60 лет).

При этом для социальных пенсий законом также предусматриваются переходные положения, которые устанавливают поэтапное повышение пенсионного возраста, начиная с 1 января 2021 года.

А в 2021 и 2021 гг. будут действовать льготные условия выхода на пенсию, согласно , которые были предложены Президентом).

Все предусмотренные законом новые величины пенсионного возраста для получения социальных пенсий для мужчин и женщин (соответственно 70 и 65 лет) будут окончательно установлены с 2023 года. В первую очередь, предусмотренные законом изменения с 2021 года не коснутся тех, кто уже на пенсии — все пенсионеры продолжат по-прежнему получать все уже назначенные им выплаты в соответствии с приобретенными ранее правами и льготами.
В первую очередь, предусмотренные законом изменения с 2021 года не коснутся тех, кто уже на пенсии — все пенсионеры продолжат по-прежнему получать все уже назначенные им выплаты в соответствии с приобретенными ранее правами и льготами.

Кроме того, принятый закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ не предусматривает увеличение пенсионного возраста для отдельных категорий граждан:

  • водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
  • рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
  • Граждане, которым пенсия полагается по состоянию здоровья либо социальным мотивам:
    • одному из родителей либо опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • инвалидам 1 группы по зрению;
    • инвалидам вследствие военной травмы;
    • и воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
  • рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
  • водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
  • инвалидам вследствие военной травмы;
  • в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
  • на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
  • Лица, которые пострадали в результате техногенных или радиационных катастроф (на Чернобыльской АЭС, химкомбинате «Маяк», Семипалатинском полигоне и т.д.).
  • в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
  • Занятые на работах , а именно:
    • работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
    • летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
    • летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
    • рабочие локомотивных бригад, работники, осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на ж/д транспорте, в метрополитене;
    • машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
    • трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
    • рабочие на лесозаготовках, лесосплаве, а также занимающиеся обслуживанием механизмов и оборудования;
    • водители грузового транспорта в рудниках, картерах, шахтах и проч.;
    • на подземных либо открытых горных работах, в горноспасательных частях, в добыче сланцев, угля, руды и прочих полезных ископаемых;
    • в строительстве шахт и рудников;
    • в геологоразведочных, поисковых, топографических отрядах и экспедициях, на изыскательных и других работах;
    • в плавсоставе морского, речного флота, в рыбной промышленности;
    • водители пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
    • спасатели в аварийно-спасательных службах;
    • работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
    • женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
  • женщины, работающие в текстильной промышленности с тяжестями в условиях повышенной интенсивности и другие.
  • одному из родителей либо опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения 8 лет;
  • летно-испытательный состав, занятый в испытаниях авиационной и другой техники;
  • летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов;
  • трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве и других сферах;
  • машинисты строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники;
  • работники, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы по соответствующим тарифам, которые были определены в результате специальной оценки условий труда;
  • инвалидам 1 группы по зрению;
  • спасатели в аварийно-спасательных службах;
  • женщинам, родившим 2 и более детей и имеющим установленный стаж работы в районах Крайнего Севера и районам, приравненным к ним и другие.
  • и воспитавшим их до достижения 8 лет;
  • работающие с осужденными в организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
  • в строительстве шахт и рудников;

Полный подробный перечень лиц, которых не коснется запланированное Правительством повышение пенсионного возраста с 2021 года, приводится в (формат файла PDF), подготовленном специалистами Пенсионного фонда РФ. Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 02.10.2020
  2. 30.09.2020
  3. 14.09.2020
  4. 29.09.2020
  5. 27.09.2020
  6. 29.09.2020
  7. 20.09.2020
  8. 24.09.2020
  9. 16.09.2020
  10. 22.09.2020

Новости о пенсиях и изменениях в пенсионном законодательстве на 1 июня

1 июняПенсионный возраст 55/60 вернут, но не всем россиянам – закон внесен в парламент; индексация пенсий 1 июня 2021 года – все выплаты; пенсионерам вернут пенсионные удостоверения и другие новости и нововведения на 1 июня.

  1. С 1 июня вступает в силу законопроект о запрете принудительного взыскания долгов с выплат социального характера, в том числе с банковских карт, куда начисляют людям пенсии и пособия. Банк России будет обязан отдельно маркировать эти карты так, чтобы приставы не имели прав списать с них средства.

Поправки были внесены в закон «Об исполнительном производстве» от 21.02.2019.

  1. В июне готовят изменения в пенсионном законодательстве по части возвращения индексации пенсий родителям-опекунам.

    Повышение пенсий намечено на 1 июля, однако сейчас в ПФР составляют списки получателей.

Несмотря на то, что официально с 1 июня 2021 нет в календаре индексации пенсий, ряд пенсионеров из-за изменений пенсионного законодательства получат прибавку к пенсии.

Это следующие категории:- индексация пенсий пенсионеров, уволившихся в мае – им вернут ранее не полученную индексацию;- граждане, которым в мае 2021 года исполнилось 80 лет – получат фиксированную выплату 5686 рублей;- пенсионеры, которые в мае 2021 года переехали в другой регион РФ, в котором коэффициент региональных надбавок выше – сумма повышения пенсии рассчитывается при подаче заявления в ПФР индивидуально.Кроме того, с 1 июня официально начинает действовать прибавка к пенсии за иждивенцев: несовершеннолетних детей до 18 лет. За одного иждивенца будут доплачивать к пенсии 1895 рублей. Пенсионер может получить надбавку максимум за 3 иждивенцев.

Минтруд поднял вопрос о возвращении пенсионерам пенсионных удостоверений.

В 2015 году эти документы перестали выдавать в виду проведенной новой пенсионной реформы, что вызвало огромное недовольство среди пенсионеров, привыкших иметь пенсионное удостоверение.Вместо пенсионного удостоверения с 2015 года при необходимости пенсионеру выдается справка. Справка нужна при подаче ряда заявлений и ее можно взять в ПФР.

И вот сейчас в Минтруда решили вернуть пенсионные удостоверения и прекратить выдачу этих справок. Министерство считает, что пенсионное проще в использовании.

Его можно предьявить при необходимости, в том числе воспользоваться скидками в магазинах и аптеках.

Документ будет аналогичен тому, что выдавался до 2015 года. Точный срок введения пенсионных снова в оборот пока неизвестен. Прежний пенсионный возраст 55/60 могут вернуть, однако не всем россиянам.

Об этом сообщает старший научный сотрудник Научно-исследовательского финансового института Татьяна Омельчук.

В настоящий момент парламент Санкт-Петербурга будет рассматривать законопроект о возвращении прежнего пенсионного возраста в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, разработанный и внесенный на рассмотрение Оксаной Дмитриевой.

Дмитриева добивается возвращения прежнего пенсионного возраста для всех россиян. В тоже время партия ЛДПР настаивает на рассмотрении законопроекта, согласно которому прежний возраст выхода на пенсию следует вернуть гражданам России, проживающим на Дальнем Востоке. Омельчук уверена, что возвращать прежний пенсионный возраст следует для тех, кто в 2021 году потерял из-за кризиса работу или кто совсем не может найти работу в текущих условиях.Кризис коснулся не всех отраслей.

Часть предприятий не прекращало работу. Отправить на пенсию нужно тех, кого коснулся кризис, — заявила Омельчук в интервью изданию «Московский Комсомолец».

Правительство сейчас разрабатывает возможность досрочного выхода на пенсию россиянам, однако этот досрочный выход на пенсию в принципе малореализуем.Спасибо за Ваше внимание и отклики!

Какие законопроекты о пенсиях Госдума рассмотрит в октябре 2021

10 сентябряНа сайте Госдумы опубликована программа законопроектной работы в период осенней сессии 2021 года.

В этой статье расскажем о законопроектах, включенных в программу на октябрь, которые касаются будущих пенсионеров, а также тех, кто уже находится на пенсии.Законопроект 790699-7В этом законопроекте парламентарии предложили закрепить право на досрочную пенсию для граждан, осуществляющих уход за инвалидами 1 группы.
В этой статье расскажем о законопроектах, включенных в программу на октябрь, которые касаются будущих пенсионеров, а также тех, кто уже находится на пенсии.Законопроект 790699-7В этом законопроекте парламентарии предложили закрепить право на досрочную пенсию для граждан, осуществляющих уход за инвалидами 1 группы.

Выйти на пенсию они смогут в возрасте 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины). Для этого им нужен будет страховой стаж: не менее 20 лет у мужчин и 15 — у женщин.Законопроект 968227-7Этот проект о восстановлении индексации для работающих пенсионеров и проведении перерасчета их пенсий с учетом всех пропущенных ими повышений, а именно:

  1. величины фиксированной выплаты в 5686,25 руб. (тоже норматив на 2021 г.).
  2. с учетом стоимости пенсионного балла в 93,00 руб. (это норматив, установленный на 2021 г.);

Законопроект 642309-7Законопроектом предлагается установить для ветеранов боевых действий право на досрочное назначение пенсии — для женщин с 55 лет, а для мужчин с 60 лет.

Проект касается граждан, уволившихся с военной службы (в том числе, в запас по истечении срока службы по призыву или истечении срока контракта), участвовавших в БД на территории СССР, РФ и других государств.Категории граждан, которых касаются предложенные изменения, перечислены в пунктах 1, 3 и 4 статьи 3 закона «О ветеранах» — №5-ФЗ от 12.01.95 г.Законопроект 389853-7В рамках этого проекта парламентарии предлагают снизить норматив по минимальном количеству пенсионных коэффициентов (величине ИПК), необходимому для выхода на пенсию.

Сейчас в законе закреплен норматив в 30 баллов, а предложено снизить величину до 15 баллов.Авторы отмечают, что гражданам с невысокой зарплатой часто отказывают в назначении пенсии по старости из-за недостаточной величины ИПК.

И с каждым годом таких граждан все больше и больше.Законопроект 725662-7Этот проект о включении срока службы в армии в стаж для досрочной пенсии при наличии большого стажа (у мужчин это 42 года). Продолжительный стаж дает право уйти на пенсию за 2 года до достижения пенсионного возраста по графику.

Но многие мужчины не могут воспользоваться льготой из-за того, что в стаж не включают срок службы в армии. Парламентарии предлагают устранить этот пробел в законодательстве.Законопроект 990051-7Этот проект предусматривает отмену понижающего коэффициента (сейчас он равен 0,7368) при исчислении военной пенсии ветеранам боевых действий.Ну, и один из самых главных законопроектов сессии — «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2021 г.

и плановый период 2022-2022 гг.». Правительство подготовит и внесет его на рассмотрение как раз в октябре.А какие из перечисленных предложений вы считаете наиболее актуальными и важными? Пишите в комментариях �Будем рады, если поставите � и

Опубликовано Заключение к законопроекту об отмене пенсионной реформы


22 сентябряВ системе обеспечения законодательной деятельности Госдумы появилась информация о том, что 14 сентября 2021 года законопроект об отмене пенсионной реформы был принят к рассмотрению комиссией Совета законодателей.

Кроме того, опубликовано Заключение Правового управления аппарата Госдумы по этому проекту.И в этой статье мы расскажем о том, что указано в этом заключение.А сначала напомним, что в августе 2021 г.

на рассмотрение внесли законопроект об отмене повышения пенсионного возраста, а также о выплате компенсации всем гражданам, кто не смог выйти на пенсию по нормам старого закона.

Эта компенсация представляет собой сумму невыплаченных гражданам пенсий.

Подробно о содержании этого законопроекта мы уже писали ранее, ссылки на статью и сам законопроект оставим внизу.Правовое управление аппарата Госдумы в своем заключении указало на тот факт, что реализация проекта об отмене пенсионной реформы потребует дополнительных расходов Пенсионного фонда РФ. И вероятнее всего, средств фонда не хватит на обеспечение выплат пенсий и иных выплат.

В связи с чем потребуется привлечь дополнительные средства из федерального бюджета (так называемые межбюджетные трансферты).Поэтому было рекомендовано получить заключение Правительства РФ по данному законопроекту.Далее в Правовом управлении указали на то, что реализация предложенного законопроекта не приведет к отмене повышения пенсионного возраста, как это указывают авторы инициативы.

  1. Порядок назначения страховых пенсий регулируется нормами закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
  2. А авторы законопроекта требуют отменить действие закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., которым только внесены изменения в закон № 400-ФЗ. Сам по себе закон № 350-ФЗ не имеет самостоятельного правового регулирования.

Тем не менее, нужно учитывать, что законопроект принят к рассмотрению и окончательного решения по нему еще не принято. В срок до 28 сентября комиссия Совета законодателей должна принять решение по этому проекту.А как вы оцениваете предложение об отмене пенсионной реформы?

Поддерживаете или против такой инициативы? Поделитесь в комментариях своим мнением �Ссылки на материалы:

Пенсионные новости, новые законы и законопроекты — 19 августа 2021

19 августаНа правительственном сайте появилась информация об упрощении оформления пособий для детей от 3 до 7 лет.Граждане могут не беспокоиться о предоставлении документов об алиментах. Теперь, благодаря межведомственному электронному взаимодействию, чиновники ПФР сами будут находить всю информацию о клиенте.

Постановление Кабмина станет действовать с 01.11.2021 года.Как известно, указ о введении пособий на детей от 3 до 7 лет был подписан Президентом РФ 01.01.2021 года. Они предназначены для малоимущих семей, где среднедушевой доход на человека меньше прожиточного минимума.Программа помощи началась 01.07.2021 года.

Для получения пособий нужно оформить соответствующее заявление. Помощь предоставляется на каждого ребенка ежемесячно.В каждом регионе сумма детских выплат представляет разную величину. Это связано с тем, что в каждом субъекте РФ свой прожиточный минимум.

В среднем по России помощь составляет примерно 5,5 тыс.

руб. на одного ребенка.Пособие оформляется в МФЦ или на сайте государственных услуг.По словам вице-спикера Совфеда Г.

Кареловой, на поддержку семей с детьми было потрачено из бюджета около 617 млрд. руб. В январе некоторые российские граждане могут рассчитывать на повышение пенсий. Это будет связано с очередной плановой индексацией.Увеличение пенсий коснется работающих пенсионеров и военных в отставке.

Правда, для военных пенсионеров индексация пройдет немного раньше.

Это вызвано повышением престижа российской армии.В ближайшие три года правительство планирует поднять среднее значение пенсионных выплат до 17 тыс.432 руб. Кабинет министров постарается увеличить пенсии в:

  1. 2022 году – на 5,9 процента;
  2. 2023 году – на 5,6 процента.

Пенсионеры, которые имеют пенсии в районе десяти тысяч рублей, могут рассчитывать на прибавку с 01.01.2021 года сразу на 600 руб.Согласно опросу, проведенному НПФ «Сбербанка», большинство россиян мечтают о пенсиях в 59 тыс. руб. Московские пенсионеры считают, что наиболее комфортная пенсия должна быть не меньше 92 тыс.

руб.По мнению экспертов, пенсионные выплаты в сумме 59 тыс. руб. можно добиться, если каждый месяц на протяжении 35 лет перечислять по 29 тыс.

руб. в надежные кредитные организации.Документ о пенсионных выплатах гражданам стран ЕАЭС был подписан еще 20.12.2019 года в Санкт-Петербурге.

Соглашение подписали лидеры пяти государств: Россия, Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия.Документ позволяет получать пенсионные выплаты не только в той стране, где она назначена, но и во всех странах ЕАЭС.Пенсионерам стран-подписантов гарантируется назначение и выплата пенсионных отчислений, установленных в соответствии с законодательством той страны, где она заработана.Если стаж в одной стране не позволяет получать пенсионные выплаты, то гражданин имеет право добавлять стаж работы в другой стране ЕАЭС.В случае инвалидности льготы оформляются по месту реального проживания пенсионера. Справки о причине, сроках и группе инвалидности действительны во всех странах ЕАЭС.

Очень важный закон для пенсионеров, принятый в 2021 году

27 января С 2021 года граждане должны получать уведомления о том, какие именно социальные услуги им положены.

Президент России Владимир Путин подписал , по которому граждане получают право выбирать вариант получения информации о полагающихся им льготах. Документ был опубликован 28 декабря на официальном интернет-портале правовой информации.И вот зачем понадобилось налаживать такую систему информирования.

Есть некий информационный вакуум: многие россияне имеют право на меры социальной поддержки от государства, но не получают их, потому что не знают:

  1. в какую организацию нужно обратиться, чтобы их предоставили.
  2. что именно им положено;

Получить информацию о льготах, социальных услугах, а также условиях их назначения и предоставления можно будет через портал госуслуг, единый колл-центр или посетив орган власти.Законопроект был внесен на рассмотрение в нижнюю палату парламента вице-спикером Госдумы Ириной Яровой и принят 12 декабря, а 23 декабря — одобрен Советом Федерации.Многие пенсионеры не знают о том, что им полагается от нашего государства. Все привыкли рассчитывать на свои силы. Есть конечно и те, кто будет до последнего добиваться соблюдение своих прав, но таких у нас меньшинство.

При обращении в соцзащиту по разным выплатам, пенсионерам зачастую отвечают, что ничего в их регионе им не положено, только пенсия, а ей занимается пенсионный фонд, где тоже ничего не объясняют.

Например, в МФЦ («Мои документы») можно обратиться лишь с вопросами о том, какие документы надо предоставить для получения тех мер соцподдержки, которые доступны для взаимодействия через МФЦ. Каждая из социальных организаций может рассказать человеку только о той помощи, которую он может получить именно у нее. Оказывается в нашем государстве существует много мер социальный поддержки тем, кто оказался в сложной ситуации.

Но все зависит от места проживания.

Где-то регион побогаче, а где-то беднее. У всех возможности разные, но каждый год может быть введено что-то новое, ведь регулярно из федерального бюджета выделяются деньги на социальную сферу.Как уточнила зампред Госдумы Ольга Епифанова, все важнейшие события в жизни человека будут отображаться в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Она привела в пример рождение ребенка, установление инвалидности, смерть, снижение дохода ниже уровня прожиточного минимума, достижение пенсионного или предпенсионного возраста.- И при возникновении таких жизненных событий люди смогут получать данные о том, какие виды социальной помощи, какие льготы им положены на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, — пояснила парламентарий.По информации Епифановой, порядка 35% российских семей с детьми не пользуются положенными по закону социальными мерами поддержки в связи с неосведомленностью об их существовании.Как объяснил журналистам председатель Госдумы Вячеслав Володин, у людей будет возможность получить информацию в удобном для них формате.

Например, через портал «Госуслуги», а также по телефону.Спикер напомнил, что меры социальной поддержки, общее число которых превышает три тысячи, охватывают 54 млн граждан. «К сожалению, далеко не все люди знают о положенных им льготах и выплатах, — отметил Володин. — Не у всех есть силы и возможности самостоятельно найти эти сведения».Уведомлять будут не только тех, кто только что получил права на дополнительные меры социальной поддержки.
— Не у всех есть силы и возможности самостоятельно найти эти сведения».Уведомлять будут не только тех, кто только что получил права на дополнительные меры социальной поддержки.

Если человек стал инвалидом несколько лет назад, его все равно обязаны будут уведомить о льготах, полагающихся ему на сегодняшний день.Сначала уведомлять будут в системе госуслуг, где будет приходить уведомление о том, что в связи с возникновением жизненного события появилось право на получение дополнительных мер поддержки от государства. Чуть позже начнут информировать другими способами. Говорят, что уведомление можно будет получать по смс или даже в письменном виде.

Будет еще создан единый контакт-центр, где тоже можно получить полную информацию о тех льготах, которые человеку положены. Это удобно для тех, кто так и не освоил интернет и не зарегистрированы в системе госуслуги.Всем спасибо, кто дочитал! А что по этому поводу думаете Вы?

Приглашаю принять участие в обсуждении, и благодарю за внимание, , делитесь статьей в социальных сетях.

Пенсионная реформа России 2021-2024 годов

15 октября 2021С 1 января 2021 года на территории Российской Федерации начала действовать пенсионная реформа 2021-2024 годов.

Цель нововведений: постепенное повышение уровня пенсионных выплат, чтобы к 2024 году её уровень превысил уровень инфляции. Такое решение вызвало широкий общественный резонанс, прошли массовые митинги по многим городам России, где люди выражали своё недовольство начавшейся реформой. Не все граждане понимают истинную суть изменений пенсионного законодательства.

Попробуем разобраться в этом вопросе вместе.Приоритетной причиной изменений законодательной базы послужила нехватка денежных средств в Пенсионном фонде. Восполнив возникший дефицит финансовых ресурсов, можно будет производить достойные выплаты пенсий, сопоставимых с размером заработной платы.Основная цель, достижение которой выделил в своём обращении к Правительству Президент, это планомерное постепенное увеличение уровня гарантированных пенсионных выплат.

Самым первым изменением, принятым на обсуждении в Государственной Думе, стал законопроект о возможности увеличения возрастного порога выхода на пенсию: мужское население — 65 лет, женское-60 лет.Такое увеличение является начальным этапом всей проводимой реформы и остальные её планируемые корректировки довольно внушительны. Несколько из них уже были озвучены и начали частично реализовываться.

Это:

  1. Упразднение части накопительной пенсии и замещение её добровольной накопительной пенсией (гарантированный пенсионный продукт).
  2. Редактирование условий индексирования пенсий;
  3. Реверсирование порядка преждевременного назначения пенсии для определённых категорий работающих граждан льготных специальностей;
  4. Введение такого термина, как «лица предпенсионного возраста» и разработка законопроекта, исключающего дискриминацию людей, попавших в данную возрастную группу;

Итоговое оформление заключительной редакции проводимой реорганизации в настоящее время ещё не сконструировано, т.к. периодически заносятся дополнения и диверсификации. В этот законопроект внёс существенную поправку и В.В.Путин, итогом которого стало уменьшение возраста выхода на заслуженный отдых женщинам с первоначальных 63 лет до 60.

В дальнейшем по настоянию Президента были отредактированы алгоритмы индексирования пенсионных средств для малообеспеченных граждан страны, т.е. им стали производить доплату сверх установленного прожиточного минимума.Тенденция реверсирования пенсионного возраста представлена следующим образом:В своём заявлении к жителям России в августе 2018 года Владимир Владимирович внёс предложения по ослаблению итоговых преобразований пенсионной реформы 2021-2024 годов:

  1. Снизить предполагаемый возраст выхода женщин на заслуженный отдых. Он посоветовал сделать выбор на регламентной возрастной отметке 60 лет, а не 63, как было предложено ранее.
  2. Ввести привилегированные пенсии матерям, воспитывающим трёх или четырёх ребятишек. Женщины, воспитывающие трёх детей, могут оформить документы на пенсию в 57 лет, а матери, имеющие четырех детей, соответственно, 56 лет.

Необходимо иметь в виду, что подобные изменения не относятся к женщинам, имеющих пятерых и более детей, т.к.

они уже относятся к льготникам, выходящим на пенсию в возрасте 50 лет при условии не менее 15 лет страхового стажа трудовой деятельности. Это регламентируется Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

«О страховых пенсиях».

  1. курсы по повышению квалификации, получению дополнительной специальности, профессиональной переподготовке;
  2. предоставление всех федеральных льгот (в том числе по уплате имущественных налогов), а также льготы, установленные органами местного самоуправления при достижении женщинами и мужчинами возраста 55/60 лет.
  3. Для тех несостоявшихся пенсионеров, которые должны были регистрировать назначение пенсии в 2021 годах по утратившему свою силу закону, дать разрешение на оформление документов на полгода раньше необходимого срока.
  4. Предусмотреть вероятность довременного оформления пенсии при продолжительной трудовой деятельности. Женщины, заработавшие страховой стаж не менее 37 лет, а мужчины, заработавшие страховой стаж 42 года, имеют право выйти на пенсию на 2 года ранее прописанного в законе срока (вместо 40 и 45 предложенных ранее).
  5. ответственность (вплоть до уголовной) работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу по причине возраста;
  6. предоставление двух оплачиваемых дней в течение года для прохождения периодического медицинского осмотра;
  7. программы поощрения работодателей на прием и сохранение на работе граждан, попадающих под эту категорию;
  8. увеличение наивысшего размера пособия потерявшим работу гражданам;
  9. Ввести дополнительные меры, гарантирующие поддержку для граждан предпенсионного возраста( т.е. за 5 лет до предстоящего выхода на пенсию):

Все названые предложения были представлены на рассмотрение в Государственную Думу в качестве поправок. На заседании в сентябре 2018 года депутаты единодушно приняли все рекомендованные Президентом меры по смягчению реорганизации пенсионного законодательства. В октябре этот закон подписан Президентом.В 2021 году были вписаны корректировки в Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 года, которые видоизменяют условия для оформления пенсии льготным категориям граждан.

Эти перемены касаются медицинских, педагогических категорий, работников творческих профессий. До декабря 2018 года пенсионные назначения перечисленным работникам производились при отработке определенного количества лет в данной профессии.

С 2021 года обратиться за назначением пенсии можно по истечении периода отсрочки, который будет увеличиваться ежегодно. Следует заметить, что возрастные данные по профессиональному стажу остались без изменений. Кроме того, закон не дискриминирует и не ограничивает род трудовой деятельности в течение периода отсроченных действий.

Человек может продолжить трудовую карьеру на прежнем месте, поменять сферу деятельности или уйти на заслуженный отдых.Уже с 2021 года Правительство РФ планирует аннулировать накопительную долю трудовой пенсии, которая утратила свою эффективность, и сменить её добровольной накопительной составляющей пенсии, получившей название «гарантированный пенсионный продукт», которую разработало и предложило Министерство финансов.

Он предусматривает непринудительные вспомогательные отчисления граждан, которыми они смогут воспользоваться при выходе на заслуженный отдых.В общих чертах теория внедрения этого продукта заключается в следующем:

  1. Человек добровольно подтверждает своё согласие на отчисление из своего дохода на гарантированный пенсионный продукт. Размер взносов будет варьироваться от 1 до 6% (здесь гражданин сам устанавливает приемлемую для себя ставку).
  2. В исключительных случаях можно будет вывести свои пенсионные сбережения, не дожидаясь наступления пенсионного возраста (в случае тяжелого заболевания, получения инвалидности и т.п.).
  3. Государство со своей стороны обеспечивает целостность перечисленных средств, а также предоставляет возможность получения налоговых вычетов на сумму перечисленных взносов.

По поручению Президента пенсии в России до 2024 года должны индексироваться со скоростью, превышающей индекс роста цен (т.е. инфляцию). По предварительным подсчётам Министерства экономразвития всё проходит именно так, как и было запланировано.

В целях борьбы с неофициальными выплатами «серой» заработной платы несколько лет назад введены новые названия оценочного фактора — пенсионный коэффициент переименован в индивидуальный коэффициент (балл), размер которого установили фиксированным, вне зависимости от прогнозного уровня обесценивания. Поэтому очень важно в современных условиях иметь официальную «белую» зарплату, которая позволит при достижении определённого возраста получать достойную пенсию, а не довольствоваться минималкой. При расчёте суммы пенсии учитывается несколько основных параметров: достижение установленного возраста, необходимое количество балов, определенный стаж.Пенсионные реорганизационные мероприятия, запланированные на период 2021-2024 годов, не довольствуются только вышеупомянутыми реконструкциями.

Структура развития пенсионной системы пополняется и корректируется. Уже в течение 2021 года было выдвинуто огромное количество разнообразных предложений, которые имеют право на существование в рамках осуществляемой реформы.

  1. ПФР предложил изменить порядок выплаты пенсионных накоплений. По действующему законодательству право на единовременную выплату накоплений имеют граждане, у которых рассчитанная накопительная пенсия составляет менее 5% от общей суммы пенсии. ПФР предлагает изменить эту границу и установить ее равной 20% от прожиточного минимума пенсионера.
  2. Обсуждается вопрос разморозки индексации пенсий для работающих инвалидов. Оценить целесообразность такого изменения еще весной 2021 года поручил Минтруду глава Правительства Д. Медведев. Однако, никакого решения по этому вопросу еще не приняли.
  3. По поручению В. Путина была видоизменена схема индексирования пенсий, к которым может быть начислена социальная доплата до величины прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера. Из-за наличия такой доплаты пенсионеры не получали никакой прибавки в результате ежегодных индексаций и фактически продолжали получать «минималку». Теперь эта проблема решена, а пенсии индексируются сверх ПМП.
  4. Введена единая методика расчета ПМП — действовать она начнет уже с 1 января 2021 года. Теперь в субъектах страны не смогут необоснованно занижать значения прожиточного минимума — он должен будет расти с таким же темпом, как расчет федеральный.
  5. Для негосударственных пенсий будет снижен пенсионный возраст (до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам). Соответствующий законопроект уже разработали и планируют принять к концу 2021 года.

Действующий до недавнего времени возрастной порог выхода на пенсию был внедрён в первой половине 20 века, поэтому соответствовал действительности того периода.

В то время на каждого человека пенсионного возраста приходилось примерно четверо работоспособного возраста.

За несколько десятилетий число пенсионеров увеличилось.

И теперь на одного пенсионера приходится 2,3 трудоспособных гражданина, а в ближайшее время эта цифра грозит ещё более сократиться. С этим нужно было что-то делать, поэтому возникла необходимость в кардинальном пересмотре действующего законодательства, регламентирующего начисление пенсий. Принятие нововведения вызвало много разногласий даже среди депутатов, было много дискуссий, споров, альтернативных вариантов.

Но, в конце концов, политики смогли прийти к согласованности и вынести на обсуждение принятый в последствии законодательный правовой документ.Споры и разномыслия возникли и среди граждан России. Мнения разделились. Многие высказывались за принятие нового закона, приводили аргументированные доводы в правильности подобного решения. Другая часть возражала и приводила свои аргументы против реформы.

И в адрес Президента страны было написано множество жалоб и претензий. И проанализировав все письма и обращения россиян, В.Путин счёл правильным и необходимым лично (пусть и с экранов телевизоров) объяснить людям причины столь противоречивого решения. Он смог доступно и объективно разъяснить причины принятого решения.И всё-таки, несмотря на то, что такое нововведение вызвало огромный резонанс и негативный отклик со стороны более чем 90% населения, преимущества ее внедрения всё же есть:

  1. Увеличение объёма средств федерального бюджета. Так как теперь меньше средств будут тратиться на пенсии, то соответственно в федеральной казне будет значительно больше располагаемых средств.
  2. Повышение уровня пенсий. Глава Счетной палаты гарантирует, что благодаря принятию нового закона, увеличение размера пенсионных выплат будет иметь тенденцию к увеличению порядка 30%.
  3. Уменьшение дефицита пенсионного фонда страны. Как уже было сказано, принятию реформы способствовали демографические факторы. Увеличив пенсионный возраст, тем самым увеличив количество трудоспособного населения, поднимется пенсионный фонд России, который на данный момент находится в убыточном состоянии и пенсии финансируются из федерального бюджета.

Преимущества касаются в основном государственных интересов, а вот недостатки реформы граждане ощутят на собственном опыте:

  1. Проблемы с трудоустройством.

    Людям, возраст которых на несколько лет не дотягивает до пенсионного, будет тяжело трудоустроится, так как работодатели отдают предпочтение более молодым специалистам.

    И хотя государство разработало ряд мер против такой дискриминации, но как показывает практика, проблема трудоустройства все же есть. Конечно, работодатель не назовёт настоящую причину отказа в трудоустройстве, потому что это запрещено законом и можно понести за это ответственность.

  2. Снижение доходов населения.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+