Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Отец одиночка пособие

Отец одиночка пособие

Отец одиночка пособие

Льготы и права отца-одиночки


30 январяВоспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы. Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа.

Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку. Как можно одинокому папе получить льготы в России?Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

  1. официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.
  2. мама умерла или признана умершей по решению суда;
  3. женщина лишена родительских прав в установленном порядке;

Внимание!

Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким вдовцом.Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т.

д.Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

  1. одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.
  2. дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
  3. право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
  4. запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
  5. ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;
  6. право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);
  7. запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.Совет.

Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка имеет право на льготы социального характера.
Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка имеет право на льготы социального характера.

Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.К их числу относится:

  1. компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
  2. право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.
  3. ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
  4. единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
  5. возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;

Важно!

Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находиться два или более ребенка.В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.Налоговое законодательство гарантирует предоставление преференций при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан:

  1. по 1400 рублей на каждого из первых двух детей;
  2. 3000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.
  3. по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить.

Для одиноких отцов есть исключение.Без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Или вам требуется юридическая помощь? Задайте вопрос юристу нашего сайта. Он бесплатно проконсультирует!

Изложите вопрос максимально подробно.Задать вопрос:

Кто такой отец-одиночка и какие гарантии для него существуют

В трудовом законодательстве нет официального определения понятия «одинокий отец» или «одинокий родитель».

А вот понятие «одинокая мать» упоминается, видимо, в силу того, что это более распространенное явление.

Но все эти термины означают, что ребенок в силу определенных обстоятельств воспитывается одним из родителей. Для таких лиц и федеральным, и региональным законодательством установлен ряд гарантий и льгот: трудовых, социальных, налоговых.

Кто считается отцом-одиночкой и на какие гарантии он имеет право — расскажем в статье.

В ТК РФ перечислены следующие категории работников с детьми, которым предоставляются трудовые гарантии:

  1. родители (иные законные представители ребенка), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
  2. одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет;
  3. опекуны, попечители.
  4. лица, воспитывающие указанных детей без матери;
  5. женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет;

То есть одинокая мать среди льготных категорий в Трудовом кодексе упоминается. А вот одинокий отец нет. Но отца-одиночку можно отнести к категории лиц, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет без матери. Причины, по которым мать воспитывает ребенка одна и которые позволяют присвоить ей статус матери-одиночки, не указываются в кодексе.

Раньше одинокой мамой считали женщину, имеющую ребенка, в свидетельстве о рождении которого в графе «Отец» был прочерк либо запись, произведенная в установленном порядке по указанию матери. Этот факт подтверждался соответствующей справкой.

И это был практически единственный признак матери-одиночки. Но понятие одинокой матери намного шире.

Оно разъясняется в абз. 2 п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1

«О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»

(далее — Постановление № 1). Так, одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей (родных или усыновленных) и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если он:

  1. отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  2. уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации.
  3. умер, признан безвестно отсутствующим;
  4. признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
  5. лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;

Упомянуты и «иные случаи». К ним можно отнести случай, если родители находятся в разводе, воспитанием ребенка занимается один родитель, а второй не только не занимается воспитанием, но и не выплачивает на ребенка алименты.

Такой вывод делают суды (см. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2019 по делу № 33 52672/2019). Исходя из положений Трудового кодекса и Постановления № 1 одинокий отец — это лицо, воспитывающее несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери по причинам, перечисленным в абз.

2 п. 28 Постановления № 1. К таким лицам можно причислить и опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, и других лиц с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка. Работник может быть отнесен к лицам, воспитывающим детей без матери, и в иных ситуациях.

Значение здесь имеет, в частности, вид актуальных льгот и компенсаций (трудовых, налоговых, социальных) и регион, в котором проживает отец-одиночка. Так, в целях предоставления трудовых гарантий статус отца или матери-одиночки определяется в соответствии с нормами Трудового кодекса и Постановления № 1.

Для оказания же социальной поддержки и предоставления налоговых льгот статус отца и матери-одиночки устанавливается региональными нормативными актами, и он несколько другой.

Отцам-одиночкам предоставляются те же гарантии и льготы, что предоставляются женщинам в связи с материнством (ст. 264 ТК РФ). И одна из основных — гарантия, связанная с увольнением по инициативе работодателя.

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Например, в связи с сокращением штата или несоответствием занимаемой должности. Уволить отца-одиночку работодатель может лишь в случаях:

  1. ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  2. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81);
  3. применения методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).
  4. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81);
  5. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81);
  6. представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81);
  7. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81);
  8. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81);

Поэтому, если в организации, например, происходит сокращение штата, работодателю нужно выяснить, нет ли среди работников-мужчин отцов-одиночек.

Этот статус работнику придется подтвердить документально. Такими документами будут:

  1. решение суда о признании матери недееспособной или ограниченно дееспособной;
  2. постановление суда о признании матери умершей или безвестно отсутствующей;
  3. справка об установлении инвалидности ребенку;
  4. свидетельство о смерти матери ребенка;
  5. решения суда о лишении матери родительских прав;
  6. медицинское заключение о том, что мать по состоянию здоровья не может участвовать в воспитании ребенка или долгое время находится в лечебном учреждении;
  7. приговор суда о лишении матери свободы;
  8. свидетельство о рождении ребенка;
  9. свидетельство о браке, документ от ЖКХ (справка, выписка), подтверждающий проживание детей вместе с отцом.

Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии: 1.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст.

256 ТК РФ). Право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует. 2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:

  1. отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения);
  2. отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).

3.

Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч.

2 ст. 93 ТК РФ). 4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст.

262 ТК РФ). 5. Ограничения в работе в определенных условиях.

В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением.

Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ). 6. Неоплачиваемый отпуск. Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для этого сотрудника время продолжительностью до 14 календарных дней (ст.

263 ТК РФ). 7. Ежегодный отпуск. Одинокому отцу, имеющему трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (ст.

262.2 ТК РФ). Отец-одиночка как одинокий родитель прежде всего имеет право на пособия, выплачиваемые всем без исключения родителям:

  1. в связи с рождением ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»);
  2. по уходу за ребенком (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Кроме этого, он получает:

  1. алименты с супруги, если они развелись (ст.

    80 СК РФ);

  2. пенсию по потере кормильца, если жена умерла. Пенсия положена для ребенка в возрасте до 18 лет, а также до 23 лет в случае очного обучения (ст.

    11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Отцы-одиночки могут получать и дополнительные социальные пособия, субсидии или выплаты (в том числе и как малоимущие граждане в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178 ФЗ «О государственной социальной помощи»). Порядок и размеры таких выплат устанавливаются законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Например, в соответствии с законами г.

Москвы от 03.11.2004 № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка», от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве», постановлениями Правительства г. Москвы от 28.12.2004 № 911 ПП, от 24.01.2006 № 37 ПП одиноким матерям и отцам предоставляются следующие выплаты: 1. Ежемесячные пособия на ребенка до 3, от 3 до 7 и от 8 до 18.
Ежемесячные пособия на ребенка до 3, от 3 до 7 и от 8 до 18.

Предоставляется одиноким матерям (отцам), по уровню имущественной обеспеченности приравненным к малообеспеченным семьям, имеющим доход ниже величины московского прожиточного минимума в расчете на душу населения.

2. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания. Назначается одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 3 лет.

3. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни. Назначается одиноким матерям (отцам) на каждого ребенка до 16 лет (обучающегося в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — до 18 лет). 4. Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до 23 лет.

Устанавливается одиноким матерям (отцам), как работающим, так и не работающим. 5. Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 18 лет. Устанавливается на каждого ребенка до 18 лет, если одинокая мать (отец) не работает и является инвалидом I или II группы.

В целях получения ежемесячных выплат на ребенка в Москве одиноким отцом признается мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка.

При этом пособие сохраняется, если указанное лицо вступит в брак после усыновления (п. 7 положения, утвержденного Постановлением Правительства г.

Москвы от 28.12.2004 № 911 ПП).

Региональным законодательством могут быть установлены и другие льготы:

  1. льготы на оплату коммунальных услуг;
  2. оплата приобретения учебников и канцтоваров к школе.
  3. оплата питания детей в школах;
  4. компенсация расходов на оплату детского сада;

Конкретный перечень льгот отцам-одиночкам следует уточнять в органах соцзащиты. В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256 ФЗ

«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

материнский (семейный) капитал — это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФ РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, связанных с рождением или усыновлением ребенка.

Эти меры государственной поддержки могут быть направлены на улучшение жилищных условий, получение образования, социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, а также повышение уровня пенсионного обеспечения.
Отметим, что правом на получение материнского капитала обладают в первую очередь женщины, имеющие гражданство РФ:

  1. родившие (усыновившие) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
  2. родившие (усыновившие) первого ребенка начиная с 1 января 2021 года.
  3. родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

При этом получить материнский капитал могут и мужчины — граждане РФ, являющиеся:

  1. единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2021 года.
  2. единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;

Отцы (усыновители) (независимо от наличия гражданства РФ) могут получить материнский капитал в случаях:

  1. совершения матерью в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности и повлекшего за собой лишение родительских прав или ограничение родительских прав в отношении ребенка (детей);
  2. лишения матери родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на материнский капитал;
  3. смерти матери или объявления ее умершей;
  4. отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал.

В качестве дополнительных мер поддержки семей, имеющих детей, в некоторых регионах предусмотрена выплата регионального материнского капитала.

Он выплачивается за счет средств региональных и местных бюджетов (см. законы г. Санкт-Петербурга от 06.12.2011 № 810 151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт-Петербурге», Московской области от 12.01.2006 № 1/2006 ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области» и др.). При этом получение сертификата на региональный материнский капитал не зависит от того, получен ли федеральный материнский капитал.

При этом получение сертификата на региональный материнский капитал не зависит от того, получен ли федеральный материнский капитал.

В качестве налоговой льготы отцам-одиночкам (согласно обозначению «единственный родитель» в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) предоставляется стандартный налоговый вычет на детей в двойном размере. Размер удвоенных налоговых вычетов составляет:

  1. 24 000 руб. на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
  2. по 6 000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
  3. по 2 800 руб. на каждого из первых двух детей;

Налоговый вычет предоставляется на основании заявления отца-одиночки и документов, подтверждающих его статус.

Отметим, что понятие «единственный родитель» в части налоговой льготы означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим. Одинокий папа не считается одиноким родителем, если не состоит в браке, разведен, а второй родитель не платит алименты или лишен родительских прав (письма Минфина РФ от 12.03.2021 № 03 04 05/18934, от 30.10.2018 № 03 04 05/78050).

Если отец-одиночка вступит в брак, предоставление указанного налогового вычета прекращается со следующего месяца.

Одинокая мать считается единственным родителем, если у ребенка нет второго родителя, то есть отцовство не установлено, в справке о рождении отец записан со слов матери (письма Минфина России от 26.03.2021 № 03 04 05/23895, от 25.12.2018 № 03 04 05/94690).

Подводя итог, можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен статусу одинокой матери, поскольку в соответствии с Семейным кодексом обязанности по воспитанию ребенка лежат на обоих родителях, они обладают равными правами и обязанностями. В части предоставления гарантий и льгот одиноким отцам трудовые гарантии, налоговые льготы и некоторые социальные выплаты установлены на федеральном уровне.

При этом в каждом субъекте отцам-одиночкам предоставляются дополнительные выплаты и компенсации.

О них работнику придется узнавать самостоятельно. За их назначением следует обратиться с пакетом документов в органы соцзащиты, непосредственно в уполномоченный орган исполнительной власти, МФЦ или через Единый портал госуслуг.

: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

Какие льготы и пособия положены отцам-одиночкам в 2021 году?

В России принимаются различные меры для поддержки семей с детьми.

Но не всегда у ребенка оба родителя. Льготы отцам-одиночкам в 2021 году предоставляются наравне с матерями, которые самостоятельно воспитывают несовершеннолетнего.

Законодательство не делает различий между тем, кто именно растит ребенка. Для одиноких родителей предусмотрены трудовые, налоговые льготы, пособия и компенсации на федеральном и региональном уровне.

Статус матери-одиночки присваивается женщине, если в свидетельстве в графе отец стоит прочерк.

В некоторых случаях второй родитель может быть записан в документе со слов женщины.

В такой ситуации для подтверждения статуса женщине придется обращаться в ЗАГС для получения справки по форме № 25.

Мать может быть не вписана в свидетельство о рождении ребенка в следующих ситуациях:

  1. мужчина в судебном порядке признан одиноким родителем.
  2. мужчина является единственным усыновителем;
  3. несовершеннолетний рожден от суррогатной матери;

Справка! Если отец проживает с ребенком по решению суда, а мать лишена родительских прав, то он не является одиночкой. Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери.

Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве. Среди них отмечают:

  1. отказ от привлечения к сверхурочным работам ().
  2. возможность выполнять свои обязанности по особому графику ();
  3. дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы ();
  4. возможность отказаться от выхода в ночную смену ();

При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:

  1. неполный рабочий день;
  2. сокращенная неделя.

Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.

В трудовой книжки записи о сокращенном режиме работы не делается.

Заработная плата гражданину начисляется в соответствии с отработанным временем. Одинокий родитель может попросить установить ему особый режим работы как при приеме на работу, так и в любой другой момент.

Отцов, самостоятельно воспитывающих детей до 14 лет, работодатель не может заставить работать в выходные и праздничные дни без их согласия ().

Руководитель организации не может расторгнуть трудовой договор с отцом, в одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет (при наличии инвалидности до 18 лет), по собственной инициативе (). Работодатель не имеет право отказать в заключении трудового договора в связи с наличием ребенка ().

Работодатель может уволить отца-одиночку по своей инициативе при грубом дисциплинарном проступке со стороны сотрудника.

Если мужчина самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего, то он имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Для его оформления необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

При наличии ребенка до 5 лет отец может отказаться от служебной командировки.

Налоговые льготы предоставляются всем родителям, воспитывающим несовершеннолетних. Они представляют собой вычет, который не облагается НДФЛ.

Его размер в 2021 году составляет 2500 руб на первого и второго ребенка и 4500 руб на третьего и всех последующих.

В российском законодательстве не предусмотрено понятия «отца-одиночки». Но мужчину могут отнести к данной категории еще и в тех случаях, если мать ():

  1. признана пропавшей без вести;
  2. признана умершей.
  3. умерла;

Если родитель самостоятельно воспитывает несовершеннолетних, то вычет предоставляется ему в двойном размере ().

Вдовцу с одним ребенком не придется платить налог с 5000 руб.

Льгота предоставляется на каждого несовершеннолетнего в семье, но она имеет определенный лимит. Если сумма дохода превысит 400 000 руб., то льгота автоматически аннулируется, и НДФЛ будет рассчитываться с полной суммы зарплаты. В регионах могут предусматриваться дополнительные налоговые льготы.

Отцам-одиночкам от государства полагаются пособия и компенсации.

Их размер устанавливается федеральными и региональными законодательными актами. Отец может претендовать на пособие на ребенка до 1,5 лет, если находится в отпуске по уходу за несовершеннолетним.

Средства выплачивает работодатель. Денежная сумма составит 40% от среднего заработка отца.

Если мужчина официально безработный, то пособие выплачивается в соцзащите. Мужчина, который в одиночку воспитывает детей, имеет право на получение . Для этого он должен обратиться в ПФР с документами:

  1. свидетельства о рождении детей;
  2. удостоверение личности;
  3. СНИЛС;
  4. документ, подтверждающий смерть матери или другое основание того, что мужчина является единственным родителем.

Материнский капитал относится к целевым выплатам, которые можно потратить лишь на определенные нужды.

Среди них отмечают улучшение жилищных условий, образовательные услуги для ребенка, пенсионные накопления родителя, приобретение средств реабилитации для ребенка-инвалида.

На основании одинокий отец имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка.

С 01 февраля 2021 года его размер составляет 28732,85 руб. Гражданин может обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Пособие перечисляется работодателем по заявлению сотрудника.

Неработающим гражданам следует обратиться в отделение СЗН. Жилищных льгот отцам-одиночкам на федеральном уровне не предусматривается. Если мужчина самостоятельно воспитывает детей, то он может участвовать в следующих программах:

  1. покупка недвижимости за счет средств материнского капитала.
  2. льготная ставка по ипотеке 6% при наличии двоих детей, один из которых был рожден после 01.01.2018 на 3 года;
  3. приобретение недвижимости по программе «Молодая семья» до 35 лет;
  4. в случае, когда родитель воспитывает троих и больше несовершеннолетних льготное кредитование продляется на 5 лет;

Внимание!

Для детей одиноких родителей предусмотрены льготы при поступлении в образовательное учреждение.

Среди них:

  1. возмещение части оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду;
  2. горячее питание в школе.
  3. бесплатная выдача детского питания на молочной кухне;
  4. внеочередное зачисление в дошкольные образовательные учреждения;

Данные льготы устанавливаются на региональном уровне. В некоторых образовательных организациях предусмотрены дополнительные меры поддержки одиноким родителям.

Зачисление в детский сад возможно только в ситуации, когда в учреждении имеются свободные места. В субъектах РФ предусмотрены дополнительные льготы и пособия для поддержки одиноких родителей.

В каждом регионе они могут различаться, поэтому полный список можно найти на сайте территориального отделения СЗН.

Большинство пособий и компенсаций предусмотрено для .

К ним относят семьи, где общий доход на каждого человека меньше прожиточного минимума. В Москве помимо стандартных выплат на несовершеннолетнего одинокий родитель имеет право на такие пособия:

  1. возмещение роста стоимости продуктов питания (на малышей до 3 лет).
  2. ежемесячная компенсация в связи с ростом стоимости жизни (на детей до 16 лет, а при обучении в школе – до 18 лет);

Для оформления получения компенсации необходимо обратиться в центр «Мои услуги» или воспользоваться сайтом Мэра Москвы. Помимо заявления необходимо предоставить удостоверение личности получателя, свидетельство о рождении несовершеннолетнего, документы, подтверждающие наличие льготы.

Подведем итоги:

  • Одинокому родителю предоставляется широкий перечень гарантий по трудовому законодательству, двойной налоговый вычет, детские пособия.
  • Данный статус присваивается мужчине, если он является единственным усыновителем несовершеннолетнего, его супруга умерла, пропала без вести или лишена родительских прав.
  • Для получения льгот необходимо получить в ЗАГСе справку по специальной форме.
  • Отец-одиночка с одним ребенком или несколькими детьми имеет право на получение льгот и пособий на федеральном и региональном уровне.
  • Отец, самостоятельно воспитывающий несовершеннолетних, имеет право получить материнский капитал, если до этого не выдавался семье.

Полезная статья 3 Автор статьиВысшее юридическое образование. Опыт работы в юридической сфере 12 лет.

Специализируюсь по гражданским делам. Особенно нравится трудовое и семейное право.Написано статей42 Похожие публикации Рубрики

  1. (89)
  2. (42)
  3. (42)
  4. (47)
  5. (49)
  6. (59)

Популярные статьи

Расскажем, кто вправе рассчитывать на путинские выплаты при рождении первого.

05.08.2021

Кто считается малоимущим: требуемый уровень дохода, какие виды дохода учитываются,.

14.07.2021

В нашей статье вы узнаете что такое эмансипация несовершеннолетних. Поговорим. 02.11.2018

Отец-одиночка, какие пособия ему полагаются?

24 декабря 2018Мы все привыкли, что пособия положены матерям по уходу за детьми и когда одиноким родителем оказывается отец, то ситуация воспринимается как нестандартная и многих вводит в тупик. Однако, государством предусмотрены все эти вопросы.

И решаются они в следующем порядке:Выплата №1Одинокому неработающему отцу положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Данная сумма имет фиксированный характер. за первого ребенка — 3142, 33 рубля в месяц;за второго и последующего — 6284,65 рублей.Оформляется данное пособие через службу социальной защиты вашего города или района.Если одинокий отец официально работал, то ему выплачивается 40 % от заработной платы.

В этом случае выплата пособия пойдет с места работы.Выплата № 2Ежемесячное пособие в связи с рождением 1 и 2 ребенка.Данный вид пособия положен тем, чей ежемесячный доход на человека не превышает полутора кратную величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную по вашему региону. В расчет берется установленная сумма за второй квартал года, который предшествовал году обращения за назначением данного вида выплаты.

Пособие выплачивается ежемесячно до 1,5 лет, за получением пособия следует обратиться в оран социальной защиты на прямую или через МФЦ. Там же в МФЦ вам сообщат пакет документов для получения данной выплаты.

А вот за выплатой на второго ребенка, обращаться следует в пенсионный фонд, т.к.

пособие будет выплачиваться из средств материнского капиталаВыплата № 3Пенсия по потере кормильца, выплачивается в случае смерти одного из супругов, в данном случае по причине смерти матери.

Такая выплата положена на каждого ребенка. Оформление происходит через Пенсионный фонд вашего города или района или через МФЦ.Пакет документов для обращения: свидетельство о смерти супруги, ее паспорт, ее трудовая книжка, свидетельство о рождении детей.Пенсия будет назначена со дня смерти матери, но только в случае, если была оформлена в течении года с момента смерти. Если обратились по прошествии года, то выплата будет назначена за предыдущие 12 месяцев с даты обращения и до достижения совершеннолетия.Если отец вынужден оставить работу и находится с детьми дома, то и он имеет право на пенсию по потере кормильца, которую будет получать либо до совершеннолетия детей, либо до момента трудоустройства.Выплата № 4 Про материнский капитал все понятно, а положен ли этот капитал отцу?

Да! Поскольку любая семья, имеющая двое и более детей имеет право на получение матери нского капитала. Если материнский капитал был оформлен до момента смерти матери, то он переходит в распоряжение отца.

Если сертификат матерью не был получен, то отец должен обратиться в пенсионный фонд через МФЦ и предоставить пакет документов: свидетельство о смерти супруги, ее паспорт, ее трудовая книжка, свидетельство о рождении детей. Знайте свои права и своевременно обращайтесь в соответствующие инстанции.Если статья была полезна, ставьте лайк, делитесь полезной информацией и подписывайтесь на новости канала, чтобы не пропустить важное.Ваш Финансовый ликбез!

Льготы для отца-одиночки в 2021 году

Последние изменения: август, 2021 473

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Льготы и права отца-одиночки не отличаются от преференций, в таком же положении.

Законодательство оказывает поддержку одиноким родителям, независимо от их пола.

  1. на декретный отпуск, с получением ежемесячного пособия в размере средней зарплаты за последние 2 года;
  2. жилищные;
  3. подать в территориальное отделение налоговой службы декларацию по форме .
  4. Последние изменения: Сентябрь, 2021
  5. Последние изменения: октябрь, 2021
  6. Последние изменения: май, 2021 20,346
  7. присвоении ей статуса недееспособной.
  8. трудоустройство в случае увольнения (оно возможно только в случае ликвидации организации);
  9. лишении матери родительских прав;
  10. работать сверхурочно или отправляться в командировки в другой город мужчина, у которого сын или дочь младше 5 лет, может только при собственном желании (и предоставлении письменного согласия);
  11. Последние изменения: август, 2021 76,590
  12. 6000 тысяч рублей, если учитываемый ребенок третий или последующий по счету;
  13. социальные;
  14. согласование графика выхода в оплачиваемый отпуск с сотрудником (преимущественно, это летний период).
  15. Последние изменения: Сентябрь, 2021
  16. предоставление жилья без очереди (если он встал на учет до 2005 года).
  17. льготные тарифы по оплате коммунальных услуг;
  18. написать заявление по месту работы;
  19. Последние изменения: июнь, 2021 22,214
  20. налоговые.
  21. Последние изменения: октябрь, 2021
  22. алиментные выплаты с бывшей жены, если супруги развелись;
  23. взять неоплачиваемый отпуск на 2 недели в любое время по собственному желанию.
  24. работать неполный день, при этом такой распорядок не фиксируется в трудовой книжке;
  25. Последние изменения: Сентябрь, 2021
  26. пособие по потере кормильца, если мать детей умерла.
  27. не приходить на службу в выходные и праздничные дни даже по официальному вызову руководителя;
  28. признании ее без вести пропавшей или умершей;
  29. Последние изменения: май, 2021 20,714
  30. 2400 рублей, если у него один или двое детей;
  31. 12 тысяч рублей, если иждивенцем является инвалид.
  32. Последние изменения: апрель, 2021 29,555
  33. трудовые;
  34. получать 100% оплату при открытии больничного листа, независимо от стажа;

Какие льготы положены отцу-одиночке?

Субсидии и льготы » Семейные В любой семье может случиться разлад, который влечет к расставанию родителей. И чаще всего несовершеннолетний ребенок остается под опекой мамы.

Но случается и так, что по каким-то причинам дитё остается с папой. А воспитание ребенка в одиночку тяжелое дело и несет в себе большую ответственность, как материальную, так и физическую.

Поэтому правительственные власти России стараются полноценно оказывать поддержку для отца одиночки, утверждая ряд привилегий и поощрений.Кто считается отцом одиночкой? Федеральное законодательство не предусматривает понятие «отцы одиночки», но исходя из всех правовых норм, данный статус приравнивается к термину мать-одиночка.

Отцы одиночки – это одинокие папы, воспитывающие самостоятельно несовершеннолетних детей. Для подтверждения данного статуса, учитываются такие показатели:

  • Мама несовершеннолетнего ребенка в судебном порядке была лишена родительского права, либо признана без вести пропавшей;
  • Есть официальный документ, подтверждающий смерть матери;
  • При отсутствии матери, отец официально был признан опекуном ребенка.

В процессе развода, либо длительного отсутствия матери по месту прописки, это не является фактом присваивания статуса «Одинокий папа». Нет точных данных, сколько в России отцов одиночек.

Льготные преимущества в трудовой деятельности При официальном трудоустройстве одиноким папам положены такие привилегии:

  1. Когда отец одиночка воспитывает ребенка, имеющего присвоенную группу инвалидности, то полагаются дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  2. Предоставляется сокращенный рабочий день без записи в трудовую книгу.
  3. Запрещается привлекать к рабочему процессу сверх нормы, в праздничные и выходные дни;
  4. В процессе увольнения, или сокращения штата имеет первоочередное преимущество остаться трудоустроенным;
  5. Отцам одиночкам даётся возможность оформить отпуск по уходу за ребенком (до достижения полутора лет). В данном случае пособие выплачивается работодателем в соответствии с законом;
  6. Работодатель не имеет право уволить отца одиночку по причине несоответствия его квалификации с занимаемой должностью;
  7. Одинокий родитель получает больничный лист по уходу за ребенком на более длительный период;

Все права и льготы, предоставляемые официально работающему отцу одиночке, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержденного 30.12.2001 № 197-ФЗ. Социальные привилегии Федеральными властями предусмотрен ряд социальных льгот, предоставляемых одинокому отцу на уровне государственного и регионального бюджета. Среди них:

  1. При рождении ребенка выплачивается одноразовая материальная помощь (16350 рос. руб.);
  2. Даётся возможность на оформление отпуска по уходу за малышом до достижения его полутора года.
  3. Компенсационные возвраты средств, потраченных на посещение детских садов;
  4. Каждый месяц производятся выплаты в виде пособия на содержание ребенка до его совершеннолетия, или при условии очной формы обучения до 23-летнего возраста;
  5. В случае приобретения жилья, предоставляется двойной налоговый вычет;

В 2018 году предусмотрена возможность отцу одиночке получить право для оформления сертификата на материнский капитал, если он воспитывает двоих и более детей, и было официально подтверждено отсутствие матери в семье.

Также когда родители развелись, то отец может полноправно подать документы на оформление взыскания алиментов с матери.

Но если мать умерла, то будет выплачиваться помощь в виде пенсии по потере кормильца. Налоговые Если отец одиночка официально трудоустроен, то он имеет право на такие привилегии:Количество детей до достижения совершеннолетияСумма вычета, российских рублейПервый и второй ребенокпо 1400 на каждогоТретий и последующий ребенокпо 3000 на каждого Предусматривается ситуация, когда ребенок обучается на стационаре в ВУЗе, либо с присвоенной группой инвалидности, до достижения его 23-хлетнего возраста, то ежемесячный налоговый вычет составляет 3000 российских рублей. Жилищные привилегии Отец одиночка имеет преимущество на первоочередное получение жилплощади, если были поданы документы, как нуждающегося в улучшении жилищных условий до марта месяца 2005 года.

Когда отец, работая в организации, проживает с детьми в жилье, которое предоставлено предприятием, то их не имеют права выселить по каким-либо причинам до тех пор, пока не будет предоставлена новая жилплощадь.

Заключение Воспитывать несовершеннолетнего ребенка в одиночку является тяжелой задачей, как для отца, так и для мамы.

Государственные власти стараются поддерживать одиноких родителей всевозможными льготными привилегиями и материальными поощрениями. Для уточнения детальной информации о предоставляемых преимуществах в вашем регионе, можно пройти в Многофункциональные Центры, либо в местный Орган Социальной Защиты Граждан. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:Оцените статью:

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+